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✦✨未経験から正職員を目指せる✨✦
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✅ 土日祝休み！
✅ 転居を伴う転勤なし
✅ プラチナくるみん認定企業
✅ 家族や友人への保険勧誘なし
✅ 仕事・家庭の両立OK
✅ 育児休業※取得率100％
（2023年4月～2024年3月末に産前産後休暇取得を開始した職員を分母として算出）
✅ まずはパートからスタート！
✅ 3カ月ごとの契約更新で、正職員登用を目指せます♪
※一定要件あり
＼こんな方におすすめ！／
本募集は、将来的に正職員として長く活躍したい方を対象とした採用です。
※正社員を「正職員」と呼称しています。
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⭐ お仕事内容 ⭐
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日本生命のお客様相談窓口
「ニッセイ・ライフプラザ」でのお仕事です。
＼具体的なお仕事内容／
【来店されたお客様の対応】
ニッセイ・ライフプラザの窓口にいらしたお客様へ
各種お手続きやアフターサービス及びご提案・営業を行います。
【電話対応】
コールセンターにお電話いただいたお客様への対応を行います。
【訪問・リモート面談】
ご契約者様にお電話でアポイントを取り、
訪問またはリモートでアフターサービスやご提案を行います。
※アポイントなしの訪問はありません。
※リモート面談も積極的に実施中。
【資料請求対応】
Webから資料請求や相談を希望されたお客様への対応を行います。
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⭐ 研修＆正職員登用の流れ ⭐
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まずはサービスサポートスタッフ(パート職制／３ヵ月毎に契約更新)として採用します。
パート職制を経て、お客様へのコンサルティングに必要な基礎知識・基礎スキルを習得し
勤務良好の場合、サービスコーディネーター(正職員)への登用※となります。
入社後は研修で基礎から教えるので、
未経験でも大丈夫♪
研修後もすぐにひとり立ちではなく、
最初は先輩職員が同行し、少しずつ業務の進め方を習得できます！
※本人希望・業務習熟度・勤務実態等に応じて、
サービスコーディネーター（正職員）への
登用有無及び登用時期は異なります。
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⭐ 正職員登用後の1日のスケジュール（例） ⭐
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9:00 出勤・朝礼・当日のスケジュール確認
9:30 お電話にてアポイントを取得
12:00 ランチ（休憩）
13:00 お客様面談前の準備
14:00 訪問またはリモート面談
15:00 窓口でのお客様対応
16:00 事務作業
16:30 リーダーへの本日の業務報告・翌日の準備
17:00 退勤
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⭐ 先輩の声 ⭐
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【初めての営業、初めての保険業界でチャレンジ】
販売接客業で5年間非正規雇用として
勤務したあと、正社員として働きたいと
思うようになり応募しました。
金融の知識はもちろん、営業の
経験もゼロでしたが、研修もあり、
同期もいるため、
安心してチャレンジできました。
20代
前職：販売業
【結婚、子育てを経て
12年ぶりに働きはじめました】
ブランクが長い方、営業未経験の方も
たくさん活躍されていると聞いて、
勇気をだして挑戦しました。
仕事も家庭も諦めたくない方、
子育てが一段落してもう一度お仕事を
頑張りたい方にもぴったりの
環境だと思います。
40代
前職：メーカー企業一般事務・経理
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✦✨未経験・ブランクありでも大歓迎✨✦
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「弊社でスキルを磨き、活躍してほしい」
そんな思いから、未経験者を積極的に採用しています！
＼こんな方大歓迎です！／
・子育てや介護などでブランクがある方
・主婦（主夫）の方
・正社員経験がない方
【応募条件】
✅ 高卒以上の学歴を有する方
【こんな方にぴったり！】
・地元・愛着のある地域で働きたい方
・人に感謝される仕事がしたい方
・お客様の立場になって考えられる方
【前職さまざまな方が活躍中！】
未経験からスタートした方も多数！
以下のようなご経験をお持ちの方が活躍しています✨
・営業や販売、事務職、オペレーター、接客、教育関係、医療関係など
・主婦（主夫）の方や、パート勤務から正社員にチャレンジしたい方歓迎
・子どもの就学に合わせて復帰したい方も歓迎
【保険のお仕事に興味がある方も大歓迎！】
・生命保険会社や保険代理店（来店型保険ショップ）
での勤務に関心がある方
・ファイナンシャルプランナー（FP3級・FP2級）の資格や、
生命保険・損害保険など保険の知識を活かしたい方
・生命保険営業や保険営業、ラウンダー、
カウンターセラーなど、お客様対応や
サポート業務（営業）の経験がある方
・コールセンターでのオペレーターや
カスタマーサポート経験をお持ちの方
「今の自分でも挑戦できるかもしれない」
「新しい一歩を踏み出してみたい」
そんな前向きな気持ちを、私たちは全力で応援します✨
あなたの“はじめの一歩”を、安心して踏み出せる職場です♪
1日あたり6時間
1カ月あたり平均勤務日数：20日
【パート期間】
9：00～16：00（休憩1時間）
【正職員登用後】
9：00～17：00（休憩1時間）＊
＊正職員登用後は事業場外みなし労働時間制
＊1日あたりのみなし労働時間は7時間
＊事業場内労働時間が8時間を
超過した場合には別途時間外労働手当を支給
・週休2日制（土日祝休み）
・年間休日約120日
・年末年始
・有給休暇※
・産前産後休暇
・夏季休暇（有給休暇に含まれる）※
・結婚休暇
・ライフサポート休暇※
・リフレッシュ特別休暇（長期勤続休暇）※
※一定要件あり
※労働条件の詳細は面談時にお伝えいたします。
JR「姫路駅」南口より徒歩1分、山陽電鉄「山陽姫路駅」より徒歩5分
基本給：時給 1550円
＜サービスコーディネーター
（正職員）登用後＞
初任給月額230,000円
※記載の想定年収は、正職員登用後初年度実績（2024年度）
※記載の初任給月額・時給は2025年4月時点の営業職員規定に基づく。
※月給・賞与は、前年度の個人及び会社の業績に応じて変動。
○賞与年2回（正職員登用後）
○昇給年1回
【年収例】
・378万／サービスコーディネーター
／入社4年目
・694万／FPリーダー／入社6年目
＊2024年4月の規程に基づくものであり、
記載された年収を保証するものではありません。
【福利厚生】
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
【資格取得支援＊正職員登用後】
資格取得時に一時金の支給があります。
・AFP資格審査試験または
2級FP技能検定試験：2万円
・CFP®資格審査試験
：1科目合格ごとに7,500円
・社会保険労務士：10万円
【社会保険・福利厚生】
・各種社会保険完備（雇用・健康
・厚生年金・労災）
・育児休業※
・介護休業※
・育児短時間勤務※
・通勤交通費（月額5万円迄全額支給）
・保育所利用補助制度※（正職員登用後）
・保育所紹介制度＊
・退職手当・退職年金制度※
・保養所（全国各地）※
・受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙
※一定要件あり
＊ニチイ学館と協働の保育所（ニチイキッズ）は
企業主導型保育所として全国に展開しており、
自宅や職場の近くの施設を利用することが可能
＊ライフケアパートナーズが運営する
保育所マッチングサービス
「子育てみらいコンシェルジュ」を利用し、
全国1,100施設のネットワークから
保育所を紹介（2025年3月末時点）
サービスサポートスタッフ
（サービスコーディネーター）の採用募集に
際し、当社が応募者の方々より取得した
個人情報につきましては、
当社採用募集に関する業務にのみ
使用させていただきます。ただし、
当社に入社された場合は、入社後の
雇用管理等にも使用させていただきます。
（なお、入社に至らなかった場合は、当社が
取得した個人情報については
当社で責任を持って廃棄いたします。）
新25-7397,ネットワーク業務部
（1）応募ボタンからご応募ください。
書類選考
（2）一次面接
筆記試験
（3）適性検査
（4）二次面接
（5）最終面接
（6）採用
＊ご応募から採用決定までは
2～3週間を予定しています。
応募から1カ月以内の入社も可能です。
＊入社日はご相談に応じます。
お気軽にご相談ください。
＊一次・二次面接は、
ご希望によりWEBでの実施も可能です。
＊当社は、差別のない公平・公正な
採用を行っています。
