介護老人保健施設の施設ケアマネジャー相談業務を行っていただきます。
各専門部署と情報共有をしながら、ご利用者様にとって適切なケアプランを作成しています。
◇ご利用者様のケアプラン作成業務
◇入所・退所に関する業務
◇関係機関との連絡や調整
◇多職種との連携や調整
◇医療機関への送迎等
◇その他付随する業務など
【必須要件】
下記いずれかの資格所持者
①介護支援専門員
②主任介護支援専門員
【歓迎要件】
★介護施設などでの勤務経験を活かしていただける方のご応募 歓迎！
《ブランクがあって心配…という方もOK》
・現場から離れて時間が空いている
・実務経験があまりなく自信がない…と言う方もご安心ください！
入職後は先輩職員がしっかりサポートします
《資格取得サポートあり》
資格取得支援制度がありますので、入職後にスキルアップが目指せます！
年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満(定年のため)
再雇用制度あり（70歳まで））
総労働時間：1週あたり40時間
9：00～18：00（8時間労働休憩1時間）
完全週休２日制（シフト制）
年間休日：105日
有給休暇：10日（入職後半年後に付与）
JR淡路駅から徒歩10分/阪急淡路駅から徒歩15分/阪急上新庄駅から徒歩15分
※基本給・一律手当の総額
基本給：月給 15万6000円 〜 19万3000円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり9万4000円 〜 14万9000円
基本給 156,000円~193,000円
資格手当 10,000円~15,000円
ケアマネ手当 45,000円
処改手当 39,000円
役職手当 0~50,000円
※給与につきましては、ご経験や能力を考慮の上、当社規定により決定させていただきます
＜その他 手当＞
・賞与 年2回（7月・12月支給）
・昇給 年1回（人事考課による）
・通勤手当
・残業手当
・休日勤務手当
・扶養手当
・年末年始手当：1日 5,000円
（12/30～1/3の勤務が対象）
・子育て支援手当：月 2,000円～
【ケアマネジャー/1年目】・入職1年目 346万円
【主任ケアマネ/5年目】・入職1年目 354万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。
賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
【福利厚生】
制服貸与
各種慶弔金
退職金制度
医療費還付制度
資格取得支援制度
永年勤続祝金
育児休業、介護休業、看護休暇
（取得実績あり）
車通勤OK！
（駐車場使用料 100円×出勤日数 ※自己負担でお願いいたします。）
★全100床の介護老人保健施設です。ご利用者様としっかり向き合い心身機能の維持・向上に努めています！
★マイカー通勤（駐車場代100円/日）バイク、自転車通勤OK！
★幅広い年代のスタッフが活躍中！ベテラン～若い世代までチームワークを大切にしています♪
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
敷地内禁煙（屋外に喫煙場所あり）
※応募ボタンから必要事項を入力し送信してください。
※電話番号は任意表示ですが、必ずご入力ください。
※お電話での応募も可。「indeedを見た」とお伝えください。
【選考プロセス】
①応募ボタンよりエントリーください。
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②面接日程の調整のご連絡
エントリー確認後、ご登録されている電話番号またはメールアドレスへご連絡させていただきます。
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③面接の実施
対面またはWEB面接
※面接時に、履歴書・職務経歴書・資格証をご提出ください。
※応募多数の場合は、事前にご提出頂く場合もございます。ご了承ください。
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④採用決定・内定のご連絡
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
