仕事内容:
「心理士としての訓練を受けたのに、現場で専門性を活かせる場所が見つからない」
──そんな不安を感じていませんか？サイラボには、心理士の専門性を直接支援に活かせる環境があります。
子どもたちの「セルフコントロール力」の向上に特化した児童発達支援事業所で、公認心理師・臨床心理士の専門性を直接支援に活かしてください。
＜具体的な業務内容＞
1. 個別支援と小集団活動
基本はスタッフと子ども1対1の個別支援。一人ひとりの認知特性・実行機能の発達段階にじっくり向き合います。小集団活動では、グループダイナミクスの中で育つ社会性をサポート。子ども同士の相互作用を観察し、支援に反映させる視点が求められます。
2. オリジナルアクティビティの企画・開発
サイラボでは市販の教材に頼りません。「FUN FIRST（楽しさ優先）」の理念のもと、セルフコントロール力を高めるためのアクティビティを独自に開発しています。「どんな遊びならインヒビション（抑制機能）を楽しく鍛えられるか？」「このルール変更でシフティング（柔軟性）を促せるか？」──先輩スタッフや元大学教授のSVを受けながら、科学的根拠に基づいたプログラムを自らの手で創り上げてください。
3. アセスメントへの参画と記録
日々の支援の中で観察した子どもの行動変化を、チームで共有します。児発管と連携し、5領域に基づいたアセスメントの質を高める「臨床の目」として、チームに貢献してください。
アピールポイント:
＜成長を支える環境＞
元大学教授によるSV
臨床心理士指定大学院で長年心理士育成に携わってきた元大学教授がスタッフとして在籍。日常的なOJTと定期的なケースSVを受けられます。
心理専門職チーム
公認心理師・臨床心理士が中心のチーム。「心理臨床の専門知識」を共通言語として議論できる環境です。
マニュアル完備
エビデンスに基づいたプログラムのマニュアルがあるため、未経験でも着実にスキルを身につけられます。
余裕の人員配置
児童1名にスタッフ1名以上。一人ひとりの子どもにじっくり向き合えます。
ほぼ100%ペーパーレス
専門システム導入済み。一人1台PC支給。記録・事務を電子化し、支援に集中できます。
サイラボについて
2022年開所。子どもたちの「セルフコントロール力」の向上に特化した児童発達支援事業所です。「FUN FIRST（楽しさ優先）」を掲げ、子どもが自発的に取り組みたくなる「遊び」の中に発達課題を埋め込む、科学的根拠に基づいたプログラムを提供。2026年4月より土曜日も開所し、事業を拡大中です。
公式サイト：https://sairabo.jp/
求める人材:
【必須】
・臨床心理士または公認心理師資格を有する方
【歓迎スキル・経験】
・保育士資格保有者
・児童発達支援事業の実務経験者
・発達障害児、保護者への支援経験（発達・教育相談、カウンセリング、SST、ペアレントトレーニング、ABA、療育等）
・心理発達検査の経験者
・児童発達支援管理責任者またはサービス管理責任者の要件を満たす方
勤務時間・曜日:
月曜〜土曜の開所日の中で週平均40時間勤務（就業規則に基づく）
平日：10:00〜19:00（実働8時間・休憩1時間）
土曜：9:00〜18:00（実働8時間・休憩1時間）
※1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）
＜2025年 残業実績＞
月平均 5時間程度
休暇・休日:
週休2日制（日曜・祝日固定＋シフト休）
年末年始休暇、夏季休暇、出産・育児休暇、慶弔休暇、年次有給休暇（法定通り付与）
勤務地:
サイラボ 西宮北口教室（兵庫県西宮市）
https://sairabo.jp/
アクセス:
阪急西宮北口駅 北改札口 北西出口から徒歩2分
給与:
固定残業代あり：月給￥250,000以上は1か月当たりの固定残業代￥29,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。
【給与内訳】
基本給・グレード給・ランク給・固定みなし残業代・処遇改善加算
※経験・能力等を考慮の上、決定。超過分は全額支給。
待遇・福利厚生:
◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当あり
その他:
・勤務開始日相談可
雇用形態: 正社員
給与: 250,000円 (月給) 以上
平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間
