設立30年以上 / 女性管理職登用実績あり / 試用期間あり
◼︎募集背景
私たち株式会社Tooは、Apple製品を中心としたデバイスやソフトウェアをワンストップで提供するITの総合商社です。
出版、広告、デザイン、映像、製造業など、クリエイティブなものづくりの現場に寄り添いながら、日々お客様の課題解決や業務改善をサポートしています。
今回募集するのは、東北エリアを担当する法人営業ポジション！
既存のお客様との信頼関係をベースに、チームとともに新たな出会いをつくり、地域のクリエイティブ業界を一緒に盛り上げてくれる仲間を探しています。
◼︎募集ポジション
東北エリア（山形・福島・岩手・宮城など）の法人営業のポジションです。
東北という地域に根ざし、一社一社と丁寧な関係性を築けるところや、提案を通じてお客様から「ありがとう」が直接いただけるやりがいも実感できます。
◼︎どんな仕事？
まずは既存顧客対応からスタートし、業務に慣れてきたらチームと連携しながら新規開拓にもチャレンジしていただきます。
地域オフィスならではの人間関係を大切にしながら、「顔の見える営業」を行うのがTooスタイルです。
具体的には…
・クリエイティブ関連(デザイン・印刷・広告・製造業など)のお客様へ、
Apple製品やソリューションの導入・活用提案
・セミナーやイベントの企画・運営（情報提供型のアプローチ）など
チームプレイでフォローし合いながら、クリエイティブに関わる業界の発展をサポートしていきます。
対応の幅広さ（Apple製品、業務改善、イベント提案など）により、総合的な営業力も磨けます！
既卒・第二新卒歓迎 / 英語力不問 / 未経験OK
各種専門学校卒以上 / 未経験OK
◼︎応募要件・求める人物像
・法人営業経験をお持ちの方（歓迎）
・TooのVision/Mission/Valueに共感していただける方
・顧客やチームの視点に立って考えられる方
・チームワークを大切にし、情報共有のできる方
・自分で考え行動ができる方
・学習意欲が高く、常に新しい知識を吸収できる方
Tooではチームワークを大事にしており
チームで相談し、学び合える環境があります。
また、未経験者への教育体制も整えているため、基本的なビジネスマナーが身に付いていれば前職での経験は関係ありません。
営業やソリューション提案の経験をお持ちであれば、活かしていただけます！
増員
■幅広い業界のお客様とのお取引が増えています
デザイン会社をはじめ、大手企業のデザイン・マーケティング、クリエイティブ部門とお付き合いの多いTooですが、最近では取扱い製品・サービスの幅広さから、スタートアップや学校、一般企業といった幅広いお客様とのお取引が増えています。
■Macが企業で使われる場面が増えてます
Macは、これまでクリエイティブで利用する端末のイメージが強かったと思いますが、最近ではOSを選ばないSaaSが中心となってきたことや管理ツールの登場で、ビジネスで利用されることが増えてきています。（https://www.too.com/apple/business/mac/）
駅から徒歩5分以内
株式会社Too
宮城県仙台市青葉区二日町3-10 グランシャリオビル3F（最寄駅：地下鉄南北線「勾当台公園駅」北1番出口）
地下鉄南北線「勾当台公園駅」北1番出口から徒歩5分程
完全土日祝休み
09:30〜18:10
実働時間：7時間40分/日
※試用期間は6ヶ月ありますが、その間も雇用条件は同様です。
上記額にはみなし残業代（月15時間分）を含みます。
※超過分は全額支給します。
月給 250,000円 ～ 400,000円 （※想定年収 3,600,000円 ～ 6,000,000円）
上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 25,664円
みなし残業時間 15時間
※試用期間は6ヶ月ありますが、その間も雇用条件は同様です。
上記額にはみなし残業代（月15時間分、25,664円~分）を含みます。
※超過分は全額支給します。
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：6ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
4,460,000円 / 入社6年目・32歳
夏季休暇 / 年末年始休暇
完全週休2日制
完全週休2日制
休日休暇 ＜年間休日125日（2025年実績）＞
■土日祝日
■有給休暇
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇
■特別休暇
雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 健康保険 / 交通費支給あり
■ホスピタリティ・風通し・透明性
Tooでは、社員全員が大事にしているValue（価値観・行動指針）を定めています。
お客様に対してだけでなく、社員間でも相手の立場にたった行動を大事にする『ホスピタリティ』
部門ごとの縦割りは一切なく、部門を超えたコミュニケーションがしやすい『風通し』
社員であれば情報が公開されており、閲覧することができる『透明性』
オフィスもこのValueを体現して空間になっており、部門間を仕切る壁やパーテーションもなく、会議室もガラス張りのオープンなオフィスとなっています。
■時代に合ってない制度は見直しを
歴史のある会社ではありますが、自社の制度・システムが時代に合っていないと判断したら見直しをしています。約20年前に作られた人事制度も刷新し、活躍しやすい環境づくりに努めています！
※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な換気
◇ オンライン選考OK
