-
業績順調につき営業社員を増員
社員へのサポート体制バッチリ◎
安定した収入と働きやすい環境です
-
地域の皆様に愛される､お菓子メーカーの営業･ルート営業をお任せします。
【具体的な仕事内容・・・】
✅既存のお客様を定期的に訪問し、商品の納品・陳列を行う
✅売り場担当者に季節商品・新商品を提案する
✅お客様の会話を社内にフィードバックし、新商品開発につなげる
※社用車(1tワゴンタイプ・ハイエース)で営業活動を行います。
※エリアは福岡県･山口県・大分県の日帰りできる範囲の中から自分の担当地域が決まります
弊社では、ナッツ･豆菓子･ドライフルーツ･珍味等の商品を扱っています。定期的にお客様を訪問し、商品の納品や売り場づくりのサポートなど、一貫したサービスを提供します。また、売り場担当者に季節や新商品を提案し、商品の導入を促していただきます。慣れてきたら商品開発にも参加し、お客様の声を現場に届けます。個人ノルマは一切なく､営業チームみんなで目標に向かって進んでいけるのも魅力のひとつ。商品が多く最初は覚えるのに一苦労するかもしれませんが、先輩や仲間もしっかり支えてくれるので､未経験スタートでも安心して働くことができます。
【1日の流れ（例）】
出社～8:30 朝礼、1日の流れ確認。
8：30～9：00 社用車への商品を積み込んで出発！
9:00〜12:00 店舗訪問・納品
12:00〜13:00 昼休憩
13:00〜15:00 商談
16:00〜17:30 事務作業をして退社！
【創業72年を超える安定した会社です】
おかげさまで創業から安定経営を続けています｡工場は、高度な世界規格の食品安全マネジメントシステムの認証FSSC22000を取得｡お客様から信頼される商品を実店舗販売だけでなく、ECサイト通販でも大好評頂いております。日本はもちろん、世界各国にも弊社の商品が広がってきています。
・高卒以上
・普通自動車免許(AＴ限定可)
・30代活躍中
・スキルアップしたい方
・U・Iターン歓迎
・ルート営業､商談､商品開発経験あれば尚可
・新しいことにチャレンジしたい方歓迎
【求める人物像】
「価値」を言語化できる方
価格競争に走るのではなく、自社製品（ナッツ、ドライフルーツ、加工食品など）の品質やストーリーを正しく理解し、顧客にその「価値」を提案できる方。
現場と顧客を繋ぐ「調整力」がある方
顧客の要望を社内に持ち帰る際、製造現場の状況を汲み取りながら、三方よし（顧客・自社・製造）の着地点を見出せるコミュニケーション能力。
市場の「一歩先」を読む好奇心がある方
食のトレンドや法規制（表示法など）、健康志向の変化に敏感で、「次に売れるもの」を自ら考え、企画・提案に活かせる方。
「個」ではなく「組織」で勝つ意識がある方
自分の数字だけでなく、チーム全体の目標達成のためにノウハウを共有し、後輩の育成や業務効率化（ITツールの活用など）にも前向きに取り組めるリーダー候補。
粘り強く信頼関係を築ける方
お得意先様やメーカー様との取引は、一朝一夕にはいきません。誠実な対応を積み重ね、長く愛されるパートナーとして関係を深めていける方。
年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・42歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日
8:30～17:30（休憩60分）
※月に8～10日のお休み（会社カレンダーによる）
※土曜日・祝日は、2か月～3か月に1回、朝2～3時間程度の配送センターへの納品当番があります。出勤する日の日程調整可能です。（別途休日出勤手当あり）
※年間休日109日＋指定有給5日＝114日
※夏季休暇あり。冬は年末～1/3まで5日間のお休みです。
サンアクアTOTOさん隣/横代交差点～車5分/車・バイク通勤OK
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 25万2000円 〜 33万4000円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり5万4630円 〜 7万2400円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
基本給に、下記も含まれます。
◆営業手当 10,000～20,000円
◆精勤手当 15,000～24,000円
※前職の業務実績や経験習熟度を考慮します。
※固定残業は月30時間分ですがそれより早く帰ることも多いです。
※賃金は経験等を考慮します。
＜給与例＞
25歳、入社3年目、5km圏内自家用車通勤、
家族構成は配偶者とお子様1人
月給330,500円
内訳：基本給 281,500円（固定残業30時間含む）
精勤手当 20,000円
営業手当 10,000円
無事故手当 5,000円
子ども手当 10,000円
通勤手当 4,000円
※参考の給与例です。
【福利厚生】
◆賞与年2回(前年度実績:65万円～130万円)＋決算手当
◆昇給年1回(前年度実績:17,000円～27,000万円)
◆業績手当6,000円
◆無事故手当5,000円
◆社会保険完備
◆有給休暇
◆社員割引
◆制服貸与
◆交通費支給/月上限8,000円
◆子ども手当
※1人目〜2人目は1人につき1万円
3人目～5人目は1人につき6,000円
支給期間は高校卒業(18歳になった年度末3月末まで)
◆退職金制度/勤続5年以上
◆資格取得希望者は支援制度あり（検定費用、受検交通費、テキスト代：実費会社負担）
◆インフルエンザ予防接種補助
◆定年60歳(再雇用：希望者全員65歳まで)、勤続延長（上限70歳まで）
誠実な社風で、意見の言いやすい活気のある職場！社員の育成･研修にも力を入れており、じっくり学び、成長できるフィールドが当社の自慢です◎
10年以上､賞与に加えて決算の手当を支給｡待遇も充実し長く安定してお仕事できる環境が整っています｡
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
※服務規定により就業時間中の喫煙禁止｡職場は完全禁煙(休憩室､社用車内含む)
最後までお読みいただきありがとうございます。ご応募は、WEBまたはお電話にて受け付けております。
【WEB応募】「応募する」ボタンをクリックし、必要事項をご入力の上ご応募ください。追って、担当者よりご連絡いたします。
【電話応募】「求人を見て」とお気軽にお電話ください。
何か気になることや不明点などございましたら、お気軽にお問い合わせください。あなたからのご応募を心よりお待ちしております。
応募 → 履歴書・職務経歴書等送付 → 書類選考 → 面接・簡単な筆記試験（15分程度） → 内定
