【必須資格・経験】
CADの使用経験をお持ちの方(2D、3D両方使います。)
【歓迎資格・経験】
装置(ロボット)の設計経験をお持ちの方
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【機械設計】大手部品メーカー及び大手電子機器メーカー向けのFA機械専門メーカー！
【仕事内容】
電子部品のハンドリング装置、画像検査装置など、さまざまな業種に対応した機械装置の機械設計を担当。
【具体的な業務内容】
・基本構想の検討
・基本性能、仕様の決定
・機構、構造の決定
・材質、寸法の決定
・設計図面作成
・製作図面作成
入社後半年程度は同僚や上司について当社の手掛ける装置の仕組みや設計のいろはを学び、その後半年かけて、2台ほど簡単な装置の設計をお任せします。
1年経つと徐々に難しい装置をお任せし、スキル次第では3年もすればひとり立ち可能です。
将来的にはプロジェクトリーダーとしてご活躍いただきたいです。
国内、海外共に出張もたまにあります。
■組織構成：
当社は8割の社員が中途入社者でなじみやすい環境です。
機械設計部は13名で、10～60代の社員で構成されています。50代の社員が最も多い為、次代を担う人材を探しています。
■業務のやりがい：
カスタムメイドを得意とする当社は、お客様からの「こんなものが作れないか」というご要望に技術力で応えています。そのため、まだ世の中にない物を作り出す面白さが魅力です。
また、人手不足を背景に、工場のFA化など自動化システムへの注目が業界問わず高まっています。
当ポジションは自動化システムの中核を担うポジションであり、電子・電気業界・携帯電話等の通信業界、ハードディスク業界、医療業界、工具業界、自動車等の輸送業界など、多岐に渡る産業分野の方々と仕事ができ、必要とされる知識・スキルを身に着けることができます。
■組織風土：
意欲がある人には仕事を任せる環境があり、入社歴や年齢を問わず、技術はもちろんですがアイデアも活かせる環境です。モチベーション高く仕事をしながらスキルを磨いていくことができます。
【雇用形態】
正社員
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【年収・給与】
年収：450万円 ～ 700万円月給：25万円～残業手当：全額支給通勤手当実費支給（上限毎月10万円まで）
【待遇・福利厚生】
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：一部支給（上限10万円／月）
社会保険：社会保険完備
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし
＜その他補足＞
■出張手当
■制服貸与
■昼食費補助
【勤務地】
東京都東久留米市金山町2-8-18
【勤務時間】
標準労働時間：08時45分 ～ 17時45分休憩時間：1時間00分休憩時間：11:00~11:05（5分）/12:00~12:45（45分）/15:00~15:10（10分） 計60分残業：月平均 20時間
【休日休暇】
完全週休2日制（土・日）、祝日は出勤の場合あり。
年間休日115日
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
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【選考プロセス】
応募
↓
面接（場合によって2回）
↓
内定
【事業内容・会社の特長】
カスタムメードのFA装置を開発・設計・製造しているメーカーです。電子部品や半導体、医療や自動車、飲料等の様々な業種に対して、ソリューションを含めたFAシステムを提供。約半世紀にわたり「顧客の期待に応える」をモットーに事業を展開してきました。
今や基板検査のスタンダードとなっている『アナログインサーキットテスタ』を世界に先駆けて開発。それ以来、開発・設計・製造から設置まで一貫して行い、培ってきた経験とノウハウで顧客のニーズにフィットする製品を提供しております。その確かな技術力により生み出される自動化システムは、電子・電気業界・携帯電話等の通信業界やハードディスク業界、医療業界や工具業界、自動車等の輸送業界まで、多岐にわたる産業分野において活用しています。
【募集背景】
カスタムメイドを強みとするFA機械専門メーカーとして約半世紀にわたって信頼と実績を積み上げてきました。
お客様からの「こんなものが作れないか」というニーズに技術力でお応えしながら、最新の技術・事業にも積極的にチャレンジしています。
医療業界など新たな分野への進出も進む中、技術者の高齢化も進んでいます。
次代を担う技術者として活躍して下さる方を増員募集します！
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