令和8年10月よりこれまでのデイサービスを大きくリニューアルし、「リハビリ特化型デイサービス」として新たなスタートを切ります。
私たちが目指すのは、ご利用者一人ひとりの「できる」を増やし、住み慣れた地域で自分らしい生活を続けていただくこと。そのために、生活機能の維持・改善を支援するリハビリサービスを中心に、安心して利用できる入浴サービスも提供します。
施設には理学療法士をはじめとする専門職が在籍し、ご利用者ごとの個別リハビリプログラムを実施。さらに、充実したリハビリ機器を導入し、より効果的な機能訓練を行います。ご利用者とコミュニケーションを図る時間を大切に、気持ちよく運動をしていただくサービスを目指します。
○仕事内容について１日の大まかな内容
・午前 ○介護業務（入浴介助含む）○機能訓練○送迎車による利用者の方のお迎え、
・午後 〇介護業務○機能訓練〇片付け翌日の準備○送迎車による利用者の方の帰りの送迎など
・１日の全体として、入浴など身の回りのお世話やご利用者様の送迎対応。その他、健康チェック、リハビリ補助など介護業務全般。
2027年3月31日時点で満60歳未満で、介護職員初任者研修もしくは実務者研修、介護福祉士のいずれかの資格をお持ちの方。
併せて業務内容に送迎業務も含まれるため、普通運転免許証（AT限定可）をお持ちの方
※本採用については深夜帯（22：00～5：00）の就業時間や通所施設以外への人事異動を免除した制限付き勤務条件となります。
【正職員（制限付き勤務条件）と正社員（通常）の違い】
正社員として採用しますが、正社員の諸条件のうち、”介護員としての夜勤帯の就業免除、通所施設以外への人事異動免除”が大きな違いであり、その他、給与額、退職金の有無、昇給幅が異なります。
採用日は原則、令和８年９月１日（火）を予定しております。
年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））
総労働時間：1ヶ月あたり156時間
1ヵ月を平均して週あたり40時間未満の勤務
［勤務日］
月曜～金曜のうちシフトによる週5日
※平日に祝日がある場合、シフトにより勤務の可能性あり。ただし祝日勤務時は平日に振替休日を設けます
［勤務時間］
8:30～17:00（休憩45分含）
※1ヵ月単位の変形労働時間制
（例）令和8年4月の場合
労働日数21日・休日日数9日、総労働時間162.75時間
※配属先により就業時間帯は異なる
●シフト制
年間休日120日以上
１カ月単位の変形労働時間制採用。休日日数は月毎に決定
土日は定休日、平日に祝日がある場合、シフトにより勤務の可能性あり。
ただし、祝日勤務時は平日に振替休日あり！
●年末年始休日
有り（配属先により取得可能時期は変動）
・有給休暇
・夏季休暇
・介護休暇
・産前産後休暇
その他特別休暇充実
※最新のアクセス情報は各交通会社HPでご確認下さい。
・JR及び阪急伊丹駅から伊丹市営バス …（1系統・2系統・3系統）荒牧バラ公園 行 → 荒牧 下車、徒歩5分 …（4系統）JR中山寺 行 → 荒牧 下車、徒歩5分 ・JR中山寺駅から伊丹市営バス …（52系統）JR伊丹 行 → 大阪芸術大学短期大学部前 下車、徒歩5分 …（4系統）JR伊丹 行 → 荒牧 下車、徒歩5分
基本給：月給 18万9480円 〜 23万5990円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
【基本給】
・初任者研修以上の資格保持者
大卒 ：月額 204,880円～222,590円
専門/短大卒：月額 197,180円～216,430円
高卒 ：月額 189,480円～210,270円
・介護福祉士の資格保持者
大卒 ：月額 213,680円～235,990円
専門/短大卒：月額 203,980円～228,230円
※職務経歴に応じて、上記表記額内で決定
※上記には処遇改善手当14,000円を含む
【手当】
・家族手当（扶養人数による）
・家賃補助手当（0円～35,500円/月）
・通勤手当（0円～55,000円/月）
・その他
年末年始手当、チャレンジ給、事業所責務手当、等
※上記手当はすべて規定による
【昇給】
不定期（経営状況等に基づく）
【賞与】
年2回（年間2.7ヵ月/R7年度実績）
【福利厚生】
・財形貯蓄制度
・育児介護休業制度
・育児休業復帰後の短時間勤務制度
・制服貸与
・福利厚生クラブへの加入
・インフルエンザワクチン接種の費用助成
・その他
資格取得支援制度、各種研修制度
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
【採用日】令和8年９月１日（火）の採用を予定します
（選考の流れ）
①応募ボタンよりお申し込み下さい。
②その後、法人ホームページ内の採用ページ『応募書類』から、履歴書（事業団指定）・職務経歴書（任意様式）をDL・記入後、その他の必要書類と共に郵送・持参下さい。
（http://jigyoudan-itami-hyogo.jp/recruit/document/）
③書類受け取り後、面接日程の調整を行います。
【選考手順】
応募書類の事前提出後、個別面接試験（原則、１回）を実施
