タイエイエンジニアリングカブシキガイシャ トウキョウジ
ギョウショ
泰榮エンジニアリング株式会社 東京事業所
〒171-0022
東京都豊島区南池袋２丁目３４－５ 藤和第２ビル３階
https://www.taiei-eng.co.jp
正社員以外
フル
経験不問
資格不問
週休二日制（土日休）
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
年齢不問
仕事内容
★正社員登用制度あり★
◇弊社の様々な部門での活躍が出来ます。
■業務 例
・事務業務（設計・営業・総務・経理）
・設計補助業務（機械・電気・ＣＡＤオペレーター）
・法人営業補助業務
・採用補助業務 他
※担当業務は保有するスキルを元に判断いたします。
未経験の方には丁寧に基本から教育させて頂きます。
〈変更範囲：会社の定める業務〉
雇用形態
正社員以外
正社員以外の名称
契約社員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
あり ３５名
雇用期間
雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）
3ヶ月
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
・３か月毎の契約更新。職務能力、就労成績、業務量により判断
期間満了の３０日前までに更新手続きを完了
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒171-0022
東京都豊島区南池袋２丁目３４－５ 藤和第２ビル３階
最寄り駅
ＪＲ線・各社線 池袋駅
就業場所に関する特記事項
未経験の方は本社にて研修あり（求人に関する特記事項参照）
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
必要なＰＣスキル
パソコン操作（Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄ）
★資格取得支援制度あります！
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
労働者派遣事業の許可番号
派08-300022
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
208,000円〜240,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
208,000円〜240,000円
その他の手当等付記事項（ｄ）
【家族手当】
・１人目 ￥１０，０００
・２～３人目 ￥５，０００
【駐車場】 ・駐車場代は本人実費となります。
当月末日支払い
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
月末・月初・年度末の決算事務に対応するときは、６回を限度とし
、１か月９９時間まで、１年７２０時間できる。
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
年末年始、５月連休、夏季休暇、有給休暇（半休制度あり）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
15日
事業内容
プラント設備・一般産業機器及びインフラ事業のハード・ソフト設
計を行っております。
（派０８－３０００２２）
会社の特長
半世紀以上、プラント設備・一般産業機器のハード・ソフト設計に
携わり、日本の社会インフラを支え続ける、エンジニアリングカン
パニーです。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
その他の選考日時等
※書類選考後は面談日をご連絡いたします。
〒171-0022
東京都豊島区南池袋２丁目３４－５ 藤和第２ビル３階
最寄り駅
ＪＲ線・各社線 池袋駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，求職者マイページ
郵送の送付場所
３１７－００６５ 茨城県日立市助川町１－１３－２３
泰榮エンジニアリング日立ビル
課係名、役職名
採用担当者
ＦＡＸ
0294-27-6756
Ｅメール
◆１次面接はＷＥＢ上での面接を推奨しておりますが、対面での
面接も可能です。お気軽にご相談ください。
＊正社員登用制度あり。
＊賃金は能力及び経験に応じて優遇致します。
＊初年度の有給休暇は１５日付与、以降毎年３／２１に有給が付与
されます。付与日数は１年毎に１日ずつ増え、最大付与数は
２０日となります。
＊未経験の方は入社後１ヶ月程度本社にて研修があります。
本社：千代田区神田淡路町１丁目３番地２号 廣屋ビル７階
丸の内線 淡路町駅徒歩１分
＊Ｅメールアドレスをお持ちの方は、履歴書にご記入願います。
※応募にはハローワークの紹介状が必要となります。
＊ご質問等が無ければ事前連絡は不要です。
応募書類等を郵送またはＥメールでお送りください。
書類到着後７日以内にご連絡します。
＃訓練終了者歓迎求人
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
