【新工場で働く！】ニッパーペンチ等の製造スタッフ
私たちツノダは、作業工具の製造・販売・企画開発を
行う日本産業規格表示認証工場です。プロ仕様から
ホビーや暮らしのメンテナンスまで、日常の様々な
シーンで活躍する作業工具を企画開発し、製造販売
しています。
ニッパーの出荷量は日本トップクラスで、月に30万個
を出荷しています。この出荷量は全国でもトップレベル
です。「新潟県ハッピー・パートナー企業」と「ホワイト
企業認定」を取得し、仕事と家庭が両立できる職場
づくりに取り組んでいます。
タイ、ラオス工場と世界に工場も展開しており、
タイ工場は30年以上の歴史があります。直近は
技術力もかなり上がっており、高い品質を築けて
いるのも、グローバル人事を活かした教育体制を
とっているからです。視察を行ったり、技能実習生を
受け入れて、育成後に現地で活躍してもらったりなど
グローバルな人材を活かして強い事業を作っています。
【担当配属先例】
・マシンオペレーター
・研磨工
・汎用旋盤
・NC旋盤
・梱包
・検査
手に職をつけたい、専門知識を身につけたい、黙々と
集中して作業に取り組みたいという方に向いている
仕事です。
研修期間がありますので、安心してスキルアップできる環境です。
■入社後の流れ
入社後は約2週間程度のOJTで工程を知っていただき
適性を計ります。
OJT後にご本人の希望や適性を確認し、配属先を決定
します。入社時のイメージとのずれがないかも確認し、
ミスマッチによる退職を防いでいます。
■キャリアアップについて
将来的には生産管理を担当していただくことも可能です。
最初はマシンオペレーターやNC旋盤などの経験を積み
ながら、徐々に生産管理の業務も覚えていただき、
最終的には品目の生産管理を担当していただくことを
目指しています。
■評価制度について
当社では明確な評価制度を設けています。
上司との面談を通じてフィードバックを行います。
評価項目は公開されており、何が評価されるのかが明確です。
評価結果は昇給や昇進にも関わり、主任、係長、課長
というステップアップの道筋も明確です。公平な評価を
心がけており、協調性があり、社員の話をしっかりと
聞いて調整できる方が活躍しています。
■必須条件
・製造業務の経験がある方
・学歴年齢不問
・チームで協力して業務を進められる方
・ものづくりに興味がある方
■歓迎条件
・製造業での勤務経験がある方
・工場での生産管理経験がある方
・NC旋盤などの機械操作経験がある方
・検査業務の経験がある方
・マシンオペレーターの経験がある方
当社では20代から40代まで幅広い年齢層の方を募集しています。製造経験があれば30代でも問題ありません。40代でも管理職経験があれば歓迎いたします。
当社の評価制度では、技術力だけでなく、コミュニケーション能力や協調性も重視しています。社員の話をしっかりと聞き、調整できる方が活躍しています。
自分の担当業務だけでなく、将来的には生産管理など幅広い業務に携わりたい方、キャリアアップを目指したい方にもおすすめです。
グローバルな環境で働きたい方も歓迎します。タイ工場との生産会議などもあり、国際的な視野を広げることができます。
総労働時間：1週あたり40時間
■就業時間
8:00〜17:00（休憩時間60分）
※7:55よりラジオ体操を実施しています（任意）
■時間外労働
あり（月平均10時間）
■残業について
残業は基本的に少なめです。プライベートの時間も大切にできる環境です。
■休日・休暇
・土曜日、日曜日、祝日、その他
・年間休日118日（土曜日に年5日計画年休を実施）
・年次有給休暇は入社1か月後に3日付与、6か月経過後7日付与
・育児休業取得実績あり（男性83％、女性100％）
・介護休業取得実績（該当者なし）
・看護休暇取得実績あり
・有給消化率：年平均15.3日
・残業時間：月平均10時間程度
燕市役所から車で5分
基本給：月給 23万円 〜 30万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
・給与は経験等を考慮し決定します
・給食弁当代補助有
・本求人の月給制は欠勤控除を伴います
■昇給
昇給制度あり（前年度実績：1月あたり1,000円〜10,000円）
■賞与
年2回（前年度実績：計3.00ヶ月分）
■キャリアアップ例
入社時：23～25万円
2年後：25〜26万円（ベースアップ含む）
主任昇進時：27〜28万円（役職手当含む）
係長昇進時：さらに昇給
課長昇進時：35万円程度（入社10年目頃）
30歳入社の場合（製造経験あり）
入社時：月給23～25万円
2年後：月給25〜26万円
主任昇進後：月給27〜28万円
※昇進には昇進試験があります
※年収例：500万円程度（課長職、入社10年目頃）
【福利厚生】
・制服、靴の支給
・互助会制度
・外部の講習会への参加費用の全額負担
・資格取得にかかる費用の全額補助
・給食弁当代補助あり
・マニュアルコンテスト開催（毎年1月・賞金あり）
・有給休暇や育児介護休業の取得促進
・育児時短勤務制度の拡充（中学校入学前の子どもを養育する社員は勤務時間を短く設定可能）
・資格取得支援制度（性別や就業形態を問わず、資格取得やセミナーの参加を推奨し、社員のスキルアップと自己啓発を支援）
■働きやすい環境
女性社員が46%を占め、女性の主任もいるなど、
性別に関わらずキャリアアップできる環境です。
残業も少なく、プライベートとの両立がしやすい
職場となっています。
工場見学は面接時に対応しますので、お申し出ください。
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
工場内禁煙です。
1. 応募
↓
2. 担当者より面談・面接調整などのご連絡
↓
3. 面接実施（1回予定）
↓
4. 採用決定のご連絡
↓
5. お仕事開始
※面接時に工場見学も対応可能です。お申し出ください。
※書類選考後、適性検査のURLをメールでお送りします。
※履歴書にPCメールアドレス（スマホ可）を記載してください。
※書類選考結果は書類到着後3日以内、面接選考結果は面接後5日以内にご連絡いたします。
