当社では現在
グループ全体のUI/UX品質向上および顧客体験（CX）の改善を推進するため
専任組織としてCXチームを立ち上げ、全社横断での改善活動を進めています。
そこで今回は実務をリードしながら
組織と仕組みをつくっていただける人材を募集しています。
業務内容
UI/UX改善・設計
・各種システム（Web／業務系）のUI/UX改善提案
・画面設計（ワイヤーフレーム／プロトタイプ作成）
・ユーザビリティ評価および課題抽出
・ユーザー行動分析（ログ・ヒアリング）および改善施策立案
基盤・組織づくり
・デザインガイドライン／デザインシステムの整備
・若手メンバーの育成・レビュー
入社後イメージ
①実際のプロジェクトに参画いただき、UI/UX改善をリード
標準化・デザイン基盤整備を推進
③全社横断のUX標準化、CX戦略立案、新規サービスの企画など
活躍の場を広げていただきます
将来的なキャリア
CXチームは現在拡大フェーズにあり
UI/UX改善だけでなく、デザインシステムや運用ルールなどの
「仕組みづくり」にも携わることができます。
また組織拡大に伴い
将来的にはチームリーダーやマネージャーとして
組織運営・人材育成に携わるキャリアも目指せます。
組織構成
全73名（男女比＝50：23、新卒：中途比＝37：36）
・特定のプロダクトやサービスに閉じず
グループ全体の業務システム・Webサービスに
横断的に関わることが可能です
・CXチームは立ち上げフェーズにあり
UIガイドラインやデザインシステムなどの標準は
これから構築していく段階のため
ルールを作る側として関与できる環境です
・リモートワークを前提としつつ
必要に応じて出社を組み合わせた働き方が可能なため
個人の裁量を尊重した働き方を実現できます
SGホールディングス株式会社は、SGシステム株式会社が主導する「サービスの強化」「業務の効率化」「デジタル基盤の進化」などのDXへの取り組みが評価され
『DXグランプリ』に選定されました!
■SGホールディングスHPより
デジタルトランスフォーメーション銘柄(DX銘柄)において 「DXグランプリ2025」に初選定
◎「DXグランプリ」とは、、、
東京証券取引所に上場している企業(約3,800社)を対象にアンケート調査を行い
データとデジタル技術を駆使して、ビジネスモデルを展開し、経営変革にも
チャレンジし続けている企業を経済産業省と東京証券取引所が選定する
「DX銘柄2025」選定企業のうち特に優れた企業を選定したものです。
(2025年度にDX銘柄に選定された企業31社のうちグランプリは2社のみ）
■経済産業省HPより
「DX銘柄2025」「DX注目企業2025」「DXプラチナ企業2025-2027」を選定しました
【想定年収】500万円～700万円
・給与改定：年2回（5月・11月）
・賞与：年2回（7月・12月）
・諸手当：通勤手当、時間外勤務手当（1分単位で支給）、単身赴任手当
赴任手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、役職手当
【就業時間】9:00〜18:00（所定労働時間：8時間0分）
【試用期間】有（3か月）
【雇用形態】正社員
【休日休暇】
・完全週休二日制（年間休日121日）
・有給休暇（初年度10日間）
・特別休暇（慶弔関係 等）
【保険】
雇用・労災・健康（グループ内健康保険組合）・厚生年金完備
【福利厚生】
詳細につきましてはこちらをご覧ください。
当グループでは、社員とその家族の方に向けた福利厚生を導入しています。
社会保険制度はもちろんのこと、当グループ独自の制度や施設も充実しています。
近年では女性の目覚しい社会進出が進んでいる中、当グループでも職場において
女性が安心して働きながら、子供を生み育てることができる職場環境の整備に取り組む「女性健康管理」を支援しています。
当社は、今後もすべての従業員が仕事と育児を両立しながら活躍できる環境づくりを目指して、さまざまな取り組みを推進してまいります。
詳細につきましては下記をご覧ください。
・「えるぼし認定」の最高位を取得
・「プラチナくるみん認定」を取得
・当社の働き方に関するインタビュー記事
