＜雇用契約の更新について＞
本社規定により、６ヶ月の契約社員として勤務したのち
正社員として採用予定です。
正社員登用については、能力、勤務態度、個別面談等に基づき、
総合的に評価を行います。
※正社員登用へは過去１０名以上の実績があります。
※契約社員の場合は更新（６ヶ月）は４回までになります。
※賃金は、２０日締め当月末支払です
※応募を希望される方は、ハローワークにて紹介状の交付を受けて
事前に、履歴書（写貼） 職務経歴書、紹介状を郵送して下さい
書類到着後に書類選考を行い、会社見学の連絡をいたします。
会社見学後に応募の意思を再確認し、一次選考の日程調整を行い
ます。
面接時に卒業証明書（写しでも可）を持参してください
※雇い止め規定あり
