＜車載用電池の工場設備を管理＞
【設備内で働く方のご要望にお応えするお仕事】
◆照明の交換
◆製造ラインの不具合対応
◆装置のメンテンナンスや機械の導入
◆それに伴う社内資料の作成 など。
簡単な要望や資料作成から始めましょう。
慣れてくると大きな案件の対応をお任せ致します！
＜入社後の流れ＞
【ステップ1】まずは1～3ヶ月研修で基礎から学ぶ
【ステップ2】研修後、各プロジェクトへ配属
◆まず、座学研修でエンジニアリングの基礎知識・スキルを学びます。
研修期間は配属部署によって異なりますが、
保守・メンテナンスでは1～3ヵ月程度をかけて、
工具の名前・使い方など基礎からレクチャーを受けていただきます。
＜豊富なキャリアをご用意！＞
【技術系総合職として、様々な仕事にチャレンジできます】
上記以外にも開発評価・検査・分析、品質管理、設計・設計補助等様々な分野のキャリアをご用意。
仕事の向き不向きなど、不安になった時には相談の上、
その他の業務へキャリアチェンジすることも可能です。
＜資格取得支援あり！＞
資格取得にかかる費用や、有料研修の費用などは会社が負担します。
◆認定資格は上限なく取得することが可能です！
（例）CAD利用技術者、電気工事士、機械保全…など
◆「資格取得は成長を実感することができる！」と、勉強している先輩も多数います。
＜勤務地＞
勤務地：兵庫県姫路市飾磨区妻鹿日田町１－６（請負先企業内での勤務となります）
※正社員として当社に採用後、請負先で勤務していただきます。
※UIターン歓迎！
*地元が好き！地元で働きたい！*
*前職では全国転勤が不安だった*
*＝＊ご安心ください＊＝*
*兵庫県内での配属（勤務地）確約*
文系・理系問わず未経験歓迎！
経験ではなく意欲や人柄を重視して選考します！
経験次第で給与優遇あり！即戦力も大歓迎！
*＼＼こんなあなたを求めています！／／*
ひとつでも該当される方はぜひ、ご応募ください！
* 集中してひとつのことに取り組める方
* 学ぶことに努力できる方
* 機械いじりが好きな方
* モノづくりに興味のある方
* 新しいことにチャレンジしたい方
* 価値あるスキルを身につけたい方
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
【プライベートが充実】
年間休日120日以上（配属先により異なる）
趣味の時間を楽しむ社員も多数！（推し活も楽しんでいます！）
有給取得率85%、定着率95%
転居を伴う入社の際のサポートもしっかりあり！
8:30～17:30
（所定労働時間8時間／休憩1時間）
平均残業時間：10h～30h/月時間程度
*年間休日：120日*
* 完全週休2日制（土曜日・日曜日）
* ※会社カレンダーによる（年に数日、土曜出勤があり）／祝日休み／年末年始休暇／GW休暇／夏季休暇／慶弔休暇
* 有給休暇：入社6カ月経過後に10日間付与／取得率83％
* 産前・産後休暇（取得実績あり）
* 育児休暇（取得実績あり）
* 介護休暇
* 看護休暇
* 結婚休暇
〒672-8033 兵庫県姫路市飾磨区妻鹿日田町１ー６
山陽電鉄本線 妻鹿徒歩約21分、山陽電鉄本線 白浜の宮出入口2徒歩約35分、山陽電鉄本線 飾磨徒歩約44分
山陽電車「妻鹿駅」 ※山陽「白浜の宮駅」より無料送迎バスあり
月給 21万円～26万円
（一律手当を含む）
月給21万円～26万円＋賞与年3回
◎能力・年齢などを考慮の上決定します。
※残業手当は別途全額支給（例⇒月平均の25時間で4万6,424円）
・交通費（全額支給）
・出張手当（2000円～1万2000円／日）
・賞与：年3回（平均年3カ月分＋決算賞与）※2024年度実績
・昇給：年1回（給与改定）
＜入社時の想定年収＞
年収315万円以上
※315万円の場合：基本給21.0万円×12月＋賞与63.0 万円
＜月収例 時間外労働30Hの場合＞
月収25.7万円：基本給21.0万円＋時間外労働4.7万円
＜社員の年収例＞
・年収580万円（5年目・35歳）
・年収440万円（2年目・30歳）
交通費：通勤交通費全額支給
―教えて！先輩―
Q未経験でも本当に大丈夫？
現在はプラントのパーツ設計を手がけており、特に設計を行うための資料作成、図面 の修正などを担当しています。
研修で着実に学ぶことができ、未経験から目標としていた機械設計者になるための入口に立てました！
Q仕事のおもしろさはなんですか？
設計未経験ですが、周りのサポートもあり、徐々にできることが増えてきました。
業務を始めて4ヶ月、いよいよイチから図面を任せていただけそうです。
不安は多少ありますが、新しいチャレンジにワクワクしています！
Qお休みは取れますか？
前職では時間外労働が毎日4時間以上、休みも月4日～5日という環境で…。
今は、残業は月に10～20時間程度で休みもしっかり取れています。
今では外出したり、家で好きなことをしたりと環境が180度変わりました！
Q研修はありますか？
今はエンジニアになるための研修を受けています。
内容は数学、機械図面の読解や書き方、Excel、電気基礎などを学んでいます。
前職は製造業でしたが、ここで機械電気の基礎を知ることで視野も可能性が広がりました。
Qどんな働き方ができますか？
研修中は残業はありません。
7月から配属になるので残業は発生しますが、それでも月 20～30時間と聞いており、前職と比べると半分以下になりそうです。
前職ではできなかった趣味を研修を終えても継続できそうです！
Q新しい仲間に期待することはなんですか？
研修では講師との距離がとても近いです。
みんなが未経験ですので、わからないことがあっても恥ずかしいと思う必要はありません。
焦らず、肩の力を抜いて、新しい知識を覚えたいという気持ちだけ持ってきてください！
*＝先輩からのオススメ＝*
*【やりがい・成長点】*
案件に対して必要な決済資料を作って、それが承認されるのはうれしかったです。
現場や他部門の方などたくさんの方と話す機会が多いので、
様々な方とコミュニケーションを取る能力が身につきました
*【今後の楽しみ】*
仕事ではもっとたくさんの専門用語を覚えて、できる範囲を広げたいです。
資格取得も目指しています。
プライベートでは、学生の時より貯金ができるので、旅行や趣味のゲームに使うのが楽しみです。
【福利厚生】
* 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
* 退職金制度（確定拠出年金／費用は会社が全額負担）
* 家賃補助（規定あり）
* 従業員持ち株会
* 財形貯蓄制度
* 各種研修制度（入社時の基礎研修（座学）など）
* 資格受験料支給
* 資格取得祝金支給
* 育児・介護休業制度
* 結婚・出産祝金
* 入院・弔慰見舞金
＜福利厚生が自慢＞
*長く安定的に働いていただける制度を充実！*
◆当社の最重要ミッションは、「当社で働く社員のしあわせ」
すべての社員が健やかに生活を送るために、働きやすい職場づくりに努めています。
業務に有益な資格取得を目指す社員のために、受験料や交通費など受験にかかる費用は会社が負担。
資格取得後は、資格のランクごとにお祝い金も支給しています！
長く安定的に働いていただくために財形貯蓄制度や、社員持株会、退職年金制度など、社員の財産形成もサポート。
出産・結婚の際にはお祝い金を支給したり、入院・弔慰のお見舞金も支給しています。
安心して業務に取り組める環境当社は提供し、社員とその家庭の幸福をいちばんに考えています！
【従業員構成】
【企業概要】
企業名: 株式会社日本技術センター
従業員数:519名（2023年4月1日現在）
企業HP: https://recruit.nichigicenter.co.jp/
【職場の雰囲気】
協調性がある
初心者活躍中
決められた時間できっちり
知識、経験不要
応募フォームに必要事項を記入して送信してください。まずはお気軽にお電話ください。
*書類選考→面接（1回）※WEB面接OK！*
【面接について】
オンライン面談実施中
nhgjsc-KEG
【問合せ先について】
問合せ先：06-6787-8077
【ブランド名】
株式会社ニチギワールド
