認知症対応型グループホームにて、日勤帯の介護スタッフとして入居者様の日常生活をサポートしていただきます。
少人数の共同生活の場で、入居者様一人ひとりの生活リズムや個性を大切にしながら、その方らしい暮らしを継続できるよう支援するお仕事です。身体介護だけではなく、食事の準備や家事などの日常生活支援を通じて、入居者様との関係づくりを大切にします。
主な業務内容
・食事準備、配膳、下膳、食事介助
・入浴介助、更衣介助
・排泄介助、トイレ誘導
・移動、移乗介助
・服薬確認
・居室や共有スペースの清掃、環境整備
・洗濯、買い物など生活支援
・レクリエーションや季節行事のサポート
・散歩や外出時の付き添い
・入居者様との会話、見守り
・介護記録の入力
・スタッフ間での情報共有
グループホームでは、入居者様ができることを大切にし、必要以上に介助を行うのではなく、見守りや声掛けを中心とした自立支援を行います。
日勤帯は入居者様との関わりが多い時間帯となるため、会話を楽しみながら日々の体調や様子の変化を把握することが重要です。表情や行動の小さな変化に気付き、安心して生活できる環境づくりをお願いします。
また、食事作りや家事などを入居者様と一緒に行うことで、これまでの生活習慣を継続できるよう支援します。単なる介助業務ではなく、生活そのものを支える視点が求められるお仕事です。
認知症ケアに興味がある方や、利用者様一人ひとりとじっくり関わる介護をしたい方におすすめです。少人数ならではの距離の近さを活かし、入居者様との信頼関係を築きながら働ける、やりがいのあるお仕事です。
・初任者研修・実務者研修・介護福祉士資格・准看護師・看護師等福祉関連のいずれかをお持ちの方
・介護施設での勤務経験がある方
・ご利用者様に寄り添った丁寧な介護を心掛けられる方
・チームワークを大切にし、周囲と協力しながら業務に取り組める方
まずは見学からでもお気軽にお問い合わせください♪
・8：00～16：30
・10：00～18：30
※各休憩1時間
契約更新期間：有期雇用派遣となり、契約期間は2ヶ月ごとの更新が一般的です。
※最短契約期間31日以上です。
契約更新基準
・勤怠、勤務態度、経営状況等総合的に判断し決定します。
休日はシフト制となります。希望休についても相談しやすく、ご家庭の予定やプライベートの時間を大切にしながら働ける環境です。
有給休暇制度があり、勤務状況に応じて取得可能です。計画的に休暇を取得することで、心身のリフレッシュを図りながら、無理なく長く勤務を続けることができます。
グループホームではスタッフ同士が協力しながら業務を行っているため、シフト調整についても相談しやすい体制です。仕事と生活のバランスを取りながら、安定して介護の仕事に取り組むことができます。
利用者様との関わりを大切にしながら、日々の変化に寄り添ったケアを行うためにも、スタッフ自身が十分に休息を取り、ゆとりを持って働ける環境づくりを大切にしています。
プライベートの時間も確保しながら、介護の経験を活かして長期的に活躍したい方に適した職場です。
小田急線「伊勢原」駅より高村団地行きバス乗車、「みどりヶ丘」停留場徒歩5分
基本給：時給 1532円 〜 1610円
交通費支給あり。
公共交通機関を利用する場合は、ICカード利用料金の実費を支給。
車通勤の場合も規定に基づきガソリン代を支給。
■月収例
【初任者研修】
・月22日勤務の場合
時給1,532円×7.5時間×22日
＝月収252,780円
【実務者研修】
・月22日勤務の場合
時給1,575円×7.5時間×22日
＝月収259,875円
【介護福祉士】
・月22日勤務の場合
時給1,610円×7.5時間×22日
＝月収265,650円
※保有資格・経験により変動する場合がございます。
日勤帯のみでも安定した収入を目指せる環境です。
資格や経験をしっかり評価するため、これまでの介護経験を活かして働きたい方にもおすすめです。
勤務日数や曜日についてもお気軽にご相談ください。
プライベートや家庭と両立しながら、無理なく働ける環境を整えています。
【福利厚生】
【社会保険完備】
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険など、安心して働くための各種保険を完備しています。
【交通費支給】
通勤にかかる負担を軽減できるよう、規定に基づき交通費を支給します。
【有給休暇制度】
勤務開始から一定期間経過後に有給休暇を取得できます。
プライベートの予定やリフレッシュの時間もしっかり確保できます。
【前払い制度】
急な出費が必要になった際も安心できるよう、給与の前払いに対応しています。
【健康診断】
安心して勤務できるよう、健康管理をサポートする健康診断制度を設けています。
勤務状況や条件に応じて利用でき、長く安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。
【友人紹介制度】
お知り合いの方をご紹介いただいた場合、最大50,000円支給。
紹介人数に応じて紹介料を支給します。
【インフルエンザ予防接種補助】
スタッフの健康管理をサポートするため、インフルエンザ予防接種の費用を会社が負担します。安心して勤務を続けられるよう、働く環境の整備に取り組んでいます。
【専任の担当による就業サポート】
勤務開始前から就業後まで、担当者が仕事内容や勤務状況について丁寧にフォロー。
就業中の不安や困りごとがあれば、担当スタッフへ気軽に相談できる体制を整えています。
少人数制のグループホームで、入居者様一人ひとりの生活リズムや個性を尊重したケアを行っています。
日常生活の支援やコミュニケーションを大切にし、利用者様と近い距離で関わりながら介護を実践できる環境です。
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
敷地内に喫煙スペースを設けています。
休憩時に利用可能です。周囲への配慮を行いながらご利用いただいています。
▼ご応募
┗採用条件すべてに当てはまっていなくても問題ありません。
「経験が浅い」「ブランクがある」「資格取得したばかり」という方も、まずはお気軽にご応募ください。
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▼担当よりご連絡
┗ご応募確認後、担当より最短5分以内にお電話いたします。
現在のお仕事状況やご希望条件などを簡単にお伺いします。
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▼面談1回（履歴書不要・オフィスカジュアルOK）
┗堅苦しい面接ではなく、リラックスした雰囲気でお話しできます。
履歴書不要なので事前準備の負担も少なく、私服に近い服装でOKです。
ご希望条件や働き方、不安な点など何でもご相談ください。
早ければその場で採用決定・初回勤務日まで決まることもあります。
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▼職場見学
┗実際に勤務する施設をご見学いただけます。
スタッフの雰囲気や利用者様の様子、業務内容を事前に確認できるので安心です。
「思っていた職場と違った」というミスマッチを防げます。
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▼内定・勤務スタート
┗勤務開始後も担当コーディネーターが継続してサポートします。
職場でのお悩みやシフト相談などもお気軽にご相談いただけます。
最短で即日勤務も可能です。
「久しぶりの介護職で不安…」
「自分に合う職場を探したい」
そんな方も安心してご応募ください。
まずは見学だけ・相談だけでも歓迎しております。
