IQLino尼崎校【2026年04月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人 【最終更新2026/05/10】
2026年4月から8月にかけて新規開校の新着求人
開始まではしっかり研修を実施
みなし残業がなく残業はすべて給料に計算！
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理論に基づくカリキュラムを提供する
放課後等デイサービス、児童発達支援事業所での新着求人
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～この求人の魅力ポイント～
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・国保連請求への請求業務がありません。
・店舗管理業務あり、無しを選べる
・WOMAN’s VALUE AWARD 2024特別賞企業での新着求人
・少人数制の運営方針でジックリ向き合える環境
・年間休日120日以上 (2024年度実績 : 126日)
・育休・産休希望者は取得率100％
・残業平均月4時間以内
・持ち帰りの仕事一切なし
・賞与年2回完備
・業界最高水準の充実の福利厚生完備
・充実の研修体制により、キャリア開発が充実
(児童福祉以外にも幼児教育や学童保育など様々な事業展開)
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児童発達支援管理責任者
#新規オープン #オープン3年以内
【児童発達支援管理責任者になりたい、資格を取りたい方大募集!!】
※入社後経歴を基に試験取得を案内します。
請求関連業務は一切ありません！
週休2日 年間休日120日以上 残業ほぼなし 昇給・賞与あり
未経験・ブランクのある方大歓迎
児発管業務は2パターンご用意しております！
どちらも煩わしい請求関連業務は一切ございません!!
① 施設の児発管業務のみ
② ①の業務に加えて施設の管理・マネージメント・運営業務も担って頂きます。
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■仕事内容（パターン①）
-
児童発達支援管理責任者として、施設の児発管業務を行っていただきます。
・個別支援計画の作成・管理
・アセスメントのための保護者の方との面談、契約
・内覧対応
・支援計画の作成
など
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■仕事内容（パターン②）
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児童発達支援管理責任者として、施設の管理・マネージメント・運営業務を行っていただきます。
・施設の運営、管理
・店舗マネージメント
・保護者の方との面談、契約
・内覧対応
・スタッフの指導、シフト作成
・支援計画の作成
・送迎管理
など
ここがポイント
他社では児発管業務に含まれる国保への請求関連一式の業務は本部がおこなうため必要ありません。
月末月初の業務過多に悩まされる必要なし。
一人一人のお子さまと深く関わってサポートをお願いします。
みなし残業として残業代が含まれた給料ではなく残業が発生したら100%支給されます。
パターン①の場合、店舗管理業務と児発管は別の人員が配置されており、
児発管業務はしたいけど人員マネージメント、店舗管理業務は避けたい方歓迎します！
パターン②の場合は更なるスキルアップと待遇が望まれます。
それぞれの目指すキャリアで勤務いただけます。
-◆募集要項◆ （パターン①）-
＜給与＞
月給 250,000円～300,000円
交通費全額支給
賞与年２回
昇給あり
-◆募集要項◆（パターン②）-
＜給与＞
月給 300,000円～350,000円
交通費全額支給
賞与年 2 回
昇給あり
1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応します。ひとりずつと深くしっかり関われます
＊＊＊ 「IQLino尼崎校」について ＊＊＊
当施設では年齢に応じたクリエイティブ教育、感覚統合プログラム、SSTプログラム等を実施
ブロックや絵画など「手で触る、目で見る、頭で考える」などをハンズオンなクリエイティブ教育プログラムとして取り入れ、年齢に合わせた目標や支援内容に加え、子どもたちが自ら考えて取り組む能動的な活動を重視しています。
お子さんが遊びながら学べるプログラムでスタッフ自身も楽しみながら業務ができます。
ブロックを使ったSTEAM教育
≪1日の流れ≫
朝礼／モニタリング→支援準備、書類作成、事務作業→お子様お迎えの為搭乗→療育実施→送り→日報作成／掃除／明日の準備
・個別支援計画の作成・管理
・アセスメントのための保護者の方との面談、契約
・内覧対応
・支援計画の作成
など
OJT研修やサポート体制が整っておりますので、入社後も安心してお仕事して頂けます。
＊＊＊当社は従業員一人ひとりの強みや個性を尊重し、活かせる文化を形成します。＊＊＊
個性の集合体である組織は、それぞれが得意とする個性を見つけ、伸ばすキャリアパス制度を導入しています。
スタッフそれぞれの個性を発揮できるように私たちはあなたに成長する機会と学びの機会を、顧客にはより良いサービスを受ける機会を提供します。
＊＊＊働きやすい環境とキャリアアップ制度＊＊＊
厚生労働省による指定業務は比較的利用者の少ない午前中の空き時間に行うことができるため、残業はほぼありません。
また、個人情報の保護の観点からも持ち帰り仕事もありません。
1日最大10人利用される中で最大5人の他のスタッフと役割を分担しながら業務を行います。
社員向けには定期的におこなう研修制度が充実しているので、知識やスキルをどんどん身につけていけます。
また専門知識については外部研修への参加の機会の提供などもございます。
人事評価制度も導入されており、どのようにご自身をキャリアアップしていくのか、定期的に上長と話をしながら目標を達成してください。
マネジメントだけがキャリアではない。専門技術者として技術を伸ばすキャリアもご用意がございます。
#放課後等デイサービス
【正職員】月給 300,000円 〜 350,000円
-◆募集要項◆ （パターン①）-
想定年収：3,000,000～3,600,000円
業務経験、保有資格、その他手当により変動
-◆募集要項◆ （パターン②）-
想定年収：3,600,000～4,200,000円
業務経験、保有資格、その他手当により変動
※昇給：人事評価制度による
※賞与：年２回（業績連動）
※試用期間：6ヶ月（条件変更なし）
※固定残業代なし
児童発達管理責任者(管理無)/未経験
・入職1年目 300万円
児童発達管理責任者(管理有)/1年目
・入職1年目 324万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
#社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #退職金あり #復職支援 #引越し手当 #社割あり #ハラスメント相談窓口あり
【待遇・福利厚生】
■ 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ：公的保証
■ 退職金制度 ：企業型DC（企業型確定拠出年金）
■ 結婚、出産、育児などのライフイベント支援 ：出産、結婚祝い金
■ 定期健康診断 ：健康診断
■ 医療保険： 病気入院時に入院費用の補助有
■ 制服貸与
■ オンラインショッピング型社割サービス
■ 旅行費用割引サービス
■ 住宅設備、リフォーム等の社割
■ オフィス内禁煙
■ 賃貸契約割引制度：契約時仲介手数料割引
■ Ｉターン・Ｕターン支援： 格安引っ越し業者、不用品回収業者等の紹介
■ 地方引越し支援金
■ 産休、育休制度：就業規則に基づいて提供
■ ルネサンス豊中限定 特別会員割引
■ 転居を伴う異動（転勤）なし
■ インフルエンザ予防ワクチン接種支援
■ 両立支援制度
■ 半休制度の導入
■ 男女問わず育休・産休希望者取得率100%
■ 介護休暇制度取得実績あり
#資格取得支援 #研修制度あり
【教育支援】
■ 資格取得支援制度：業務に必要且つ許可された資格の費用補助
■ 社内研修制度 ： 社内で行う各種研修
■ 外部研修制度 ：外部講師を招いての研修や外部での受講
■ 児発管取得研修：児発管取得における補助
■ アンガーマネジメント研修制度： アンガーマネジメント研修の受講
#残業ほぼなし
シフト制
1）10:00～18:00（平日）
3）9:00～17:00（土曜）
休憩60分
残業ほぼなし
※持ち帰りの業務なし
#週休2日 #年間休日120日以上 #家庭都合休OK #月1シフト提出
週休2日
年間休日120日以上
（実績126日）
有給休暇
年末年始休暇
ゴールデンウィーク
夏季休暇
慶弔休暇
その他休暇
※年間120日以上/2020年実績126日
#ブランク可 #精神保健福祉士 #社会福祉士 #年齢不問 #保育士 #サービス管理責任者 #小学校教諭 #中学校教諭 #高等学校教諭 #学歴不問 #即日勤務OK #40代活躍 #50代活躍 #WEB面接可
◆児童発達支援管理責任者研修修了者
◆児童発達支援管理責任者研修の受講可能な実務経験をお持ちの方
→実務経験証明書が必要です。
※上記いずれか必須※
＼歓迎条件 ／
《一つでも当てはまったら是非 》
・学歴不問・経歴不問・ブランク年数不問
・発達支援や療育未経験の方も活躍中
・新卒・第二新卒大歓迎!!
・U・Iターン歓迎！
・現場未経験・第二新卒活躍中!!
・10代・20代・30代・40代・50代のスタッフ活躍中
・フリーター歓迎
・ブランクOK・ブランク歓迎!!
・ミドル・中高年シニア層活躍中
・実務経験が浅い方 / 資格を取得して間もない方
・主婦（主夫）の方、子育て中の方歓迎！
・ワークライフバランスを大切にしたい方
・ハローワーク(職業安定所)で仕事をお探しの方
【下記経験者は即戦力】
・児童指導員任用資格をお持ちの方
・学童保育・児童デイサービスの経験をお持ちの方
・保育士・教職員等の経験をお持ちの方
・地域限定保育士の経験をお持ちの方
・放課後等デイサービスでの経験をお持ちの方
・児童発達支援事業所での指導員の経験をお持ちの方
・児童発達支援事業・児童福祉事業の経験をお持ちの方
・障がい福祉サービス事業の経験をお持ちの方
・就労支援スタッフ、生活支援スタッフの経験をお持ちの方
・職業指導員・児童支援員の経験をお持ちの方
・幼稚園、小中高校の教員免許資格をお持ちの方
・児童養護施設の経験をお持ちの方
・母子生活支援施設の経験をお持ちの方
・福祉児童発達支援センターの経験をお持ちの方
・情緒障害児短期治療施設の経験をお持ちの方
・運動療育/運動指導士の経験をお持ちの方
・幼・小・中・高、特別支援の教員免許をお持ちの方
・理学療法士、作業療法士、言語聴覚士の経験をお持ちの方
・社会福祉士、精神保健福祉士の経験をお持ちの方
・臨床心理士、臨床発達心理士をお持ちの方
・障がい者支援施設・団体での勤務経験をお持ちの方
・リハビリデイサービスセンターでの勤務経験をお持ちの方
・放課後等デイサービスでの勤務経験をお持ちの方
・地域包括センターでの勤務経験をお持ちの方
※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
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[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
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[3] 面接実施
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[4] 採用決定のご連絡
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[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
IQLino尼崎校【2026年04月01日オープン】
児童発達支援管理責任者（正職員） / 保育士（正職員） / 児童指導員/指導員（正職員） / 言語聴覚士（正職員） / 理学療法士（正職員） / 作業療法士（正職員） / 公認心理師/臨床心理士（正職員）
兵庫県尼崎市南武庫之荘4丁目21-30 ポート武庫之荘Ⅱ番館2F
阪急神戸本線「武庫之荘駅」から徒歩約12分
2026年04月01日
介護・福祉事業所
#放課後等デイサービス #障害者支援
