働き方改革として、大分県では積極的に取り組んでいる会社だと自
負しています。
まだまだ若い会社ですが、会社名で表しているように、（ＴＨＩＮ
Ｋ考える、ＤＯ実践する、ＢＥ自分たちらしく）新しいことにチャ
レンジし、どんどんアップデートしていける会社です。
代表の考えとして、スタッフファーストを掲げています。
お客様を大切にするからこそ、スタッフを一番に大切にしたいとい
理念です。
充実した仕事ができる環境を提供することが会社の努めであり、そ
れに呼応して、モチベーションを高くもって仕事に取り組んでいけ
ることが、スタッフの務めだと考えています。
復職したい方、これから知識経験を得たい方、人生をより豊かにし
たい方、ご自身の環境に合わせながら働ける環境がここにあります
１．社会保険完備
２．家族手当
３．資格取得のための会社助成制度あり
４．在宅ワーク、アウトドアワーク、ワーケーション等様々な働き
方あり
５．育児をしながらの働き方支援を積極的に導入
６．社内ベンチャー制度あり
→経営者目線になるための実践制度
１．勤務時間を事前申告で融通を利かせることが出来ます。
２．有休も取り易い職場です。
３．お子様の急な呼び出しや対応に柔軟にサポートする会社です。
スタッフ事例
スタッフのお子様が新型コロナに感染してしまい、家族全員が外出
できなくなってしまったが、お子様を看病しながらも在宅ワーク（
リモート）ができ、お客様対応もこなすことができた。
