ファナティクス・ジャパンは、米国発のグローバルデジタルスポーツプラットフォーム「Fanatics」のアジア拠点として2018年に設立されました。
「ファン体験を徹底的に高める(Relentlessly Enhancing the Fan Experience)」を会社の使命(ブランドパーパス)に掲げ、スポーツチームやイベントの公式パートナーとして、ユニフォームやアパレル、グッズの企画・製造・販売を一気通貫で行っています。
NPB(4球団)、Jリーグ(6クラブ)、Bリーグ(2クラブ)をはじめ、MLB東京シリーズ、WBC、PSGジャパンツアー、NBAジャパンゲームスなどの国際スポーツイベントでも公式ストアを運営し、日本のスポーツファンに最高のグッズ購買体験を提供しています。
2018年の設立以来、売上は9倍以上に成長し、社員数も150名を超えるなど、事業規模を拡大し続けています。 急成長を続けるファナティクス・ジャパンで、スポーツのファン体験をともに創る仲間を募集しています！
Fanatics Japan Recruit Deck
Fanatics Japanの仕事は、ただ商品やサービスを届けるだけではありません。スポーツを愛するファンの熱狂を生み出し、その体験価値を最大化していく仕事です。本資料では、求人票だけでは伝えきれない事業の魅力、挑戦できるフィールド、そしてFanatics Japanで働く面白さを、より具体的に知っていただけます。成長を続けるスポーツビジネスの最前線で、自ら考え、動き、大きなインパクトを生み出したい方にとって、ここには挑戦できる環境があります。「スポーツに関わる仕事がしたい」「もっと大きな舞台で自分の力を試したい」そんな想いを少しでもお持ちなら、ぜひ一度ご覧ください。あなたが次に挑戦したいキャリアのヒントが、きっとこの中にあります。
- Fanatics Japan HP
- Fanatics Japan 採用ページ
- note
- PR TIMES
- オフィス紹介動画（YouTube）
- Fanatics Japan Recruit Deck
パートナーとなるプロスポーツチームやリーグ（プロ野球球団やサッカークラブ）のキーパーソンと密接な関係を築き、ファンが何を求めているのか、ファンの期待を超えていくにはどのような方針を取るべきかを積極的かつ自立して考え、ソリューションを構築していく重要な役割になります。社内の商品企画（MD）部門、EC部門、リテール（実店舗）部門等の各部門を横断的を巻き込みながら事業の舵取りをする中心メンバーとしてご活躍いただきます。
- 担当するパートナーチームとの事業の経営（収益性、在庫、リスク管理、運営安定）
- 既存顧客、潜在顧客の行動およびニーズ分析
- 予算計画および管理、商品企画やプロモーション活動の効果測定・KPI管理
- 商品企画の方向性、プロモーション戦略の立案、活動プラン策定及び実行
- パートナーチームのキーパーソン、社内の各部門の担当者、その他ステークホルダーとの調整及び関係性のマネージメント
※日本国内各拠点への出張あり。また長期（2週間程度）出張が発生する可能性もございます。
戦略部スタッフは、プロ球団・クラブのキーパーソンと協働しながら、収益性・在庫・リスクを見立て、商品企画やプロモ戦略、KPI設計まで一気通貫でリードするポジションです。
MD／EC／リテールを横断して打ち手を実装し、その効果を数字で検証。「ファンを熱狂させ続ける」というミッションの最前線で、あなたの提案と実行力が、次の勝ち筋とファンの喜びを生み出します。フレックスや各種制度も整っており、挑戦に集中できる環境です。
- 弊社同規模企業（中小企業規模）または小規模企業での経営企画や事業企画のご経験（目安3年以上）
または
- 戦略コンサルのご経験（目安2年以上）
※ご自身で企画立案をし、周囲を巻き込みローンチ、実行する一連の流れをご経験されてらっしゃる方
- 主体的に考え、行動に移し、やり切れる方
- 会社や自身のミッションに対して覚悟と執念を持つ方
- プロスポーツ（競技問わず）もしくはエンターテイメントに関して一定の興味関心をお持ちの方
- スポーツ（競技問わず）に関して一定の興味関心をお持ちの方
- Fanaticsの Brand Purpose 、 Mission 、 Vision に共感する方
Brand Purpose
Relentlessly Enhancing the Fan Experience（ファン体験を徹底的に高める）
Mission
We Amplify ”Fandom”（ファンを熱狂させ続ける）
Vision
①King of Fan Business（ファンビジネスにおける王者）
②Fan Experience Innovator（ファン体験のイノベーター）
③Beloved by All Stakeholders（すべてのステークホルダーから愛される存在）
- Fanaticsの4つの行動指針 BOLD を体現できる方
①Builds Championship Teams（チャンピオンチームをつくる）
②Obsessed with Fans（すべてはファンのために）
③Limitless Entrepreneurial Spirit（果てしないチャレンジ精神）
④Determined and Relentless Mindset（不屈の精神で挑み続ける）
※選考はオンラインを基本とし、場合に応じてオフラインにて実施を予定しております。
▽書類選考
↓
▽面接（2〜3回を予定） ※選考回数が変更となることがあります。
↓
▽内定
戦略部スタッフ /戦略部
正社員
【アクセス】
東京メトロ日比谷線『神谷町駅』 5番出口 直結
東京メトロ南北線『六本木一丁目駅』 4番出口 徒歩2分
東京メトロ日比谷線『六本木駅』 3番出口 徒歩10分
都営大江戸線『六本木駅』 5番出口 徒歩10分
都営大江戸線『麻布十番駅』 6番出口 徒歩10分
東京メトロ南北線『麻布十番駅』 3番出口 徒歩11分
都営三田線『御成門駅』 A6出口 徒歩11分
1日の標準労働時間：8時間 休憩時間 60 分
※フレックスタイム制（コアタイム 11:00～15:00）を適用
※始業時刻および終業時刻は労働者の決定に委ねる
■完全週休2日制(土曜・日曜)
■祝日
■年末年始休暇（12月31日～1月3日）
■年次有給休暇（初年度10日間）
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■私傷病時特別休暇(初年度2日) など
社員一人ひとりが安心して活躍できる環境を整えています。
■給与改定(年1回)
■各種社会保険完備
■団体保険
■確定拠出年金制度
■通勤手当
■慶弔見舞金制度
■社内親睦会費補助制度
■部活動支援制度
■バディ制度
■ウェルカムランチ など
