仕事内容:
✅【1級・2級電気工事施工管理技士をお持ちの方へ】
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
✨ 1級保有者｜月給50万〜55万円
✨ 想定年収750万〜800万円
✨ 2級保有者｜月給45万〜50万円
✨ 賞与年2回・10年連続支給実績あり
✨ 実働7時間45分
✨ 実残業｜月15〜30時間程度
✨ 毎週水曜日はノー残業デー
✨ 車・バイク通勤OK／無料駐車場完備
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
「経験を次世代へ残したい。」
でも、
収入を大きく落としてまで
転職したいわけではない。
そんな方にこそ、
知っていただきたい求人です。
これまで積み重ねてきた経験を、
役割だけでなく給与でも正当に評価します。
✅電気工事施工管理の「若手育成担当」、募集。
￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
あなたにお願いしたいのは、
現場を一人で背負う管理職でも、
会社の上に立つ幹部候補でもありません。
20代・30代の若手社員と一緒に現場へ入り、
図面の読み方。
工程の組み方。
職人さんとの関係づくり。
トラブルが起きたときの判断。
そんな、
教科書だけでは身につかない
「現場で生きる技術」を伝える仕事です。
若手から、
「困ったら、この人に聞こう」
と思われる。
そして、現場をまとめる40代の部長を、
豊富な経験で縁の下から支える。
そんな“現場の支柱”として、
これまでの経験を活かしてください。
✅ いきなり面接でなくても構いません
┏━━━━━━━━━━┓
まずは、仕事内容や条件を
聞いてみませんか？
┗━━━━━━━━━━┛
「自分の経験が本当に活かせるのか」
「給与条件を詳しく確認したい」
「今の会社に在籍したまま話を聞きたい」
「若手育成と言っても、実際に何をするのか知りたい」
そんな方には、
会社見学・カジュアル面談も対応しています。
オンライン・対面、どちらでも可能です。
まず話を聞いてから、
正式な選考へ進むか判断していただいて構いません。
✅募集職種
＊ーーーーーーーーーーーー＊
経験を、次の世代へ受け継ぐ。
電気工事施工管理者
＊ーーーーーーーーーーーー＊
【具体的な仕事内容】
∟ 電気設備工事の施工管理
∟ 工程・品質・安全の管理
∟ 施工図・見積書の作成
∟ 資材・協力会社への発注
∟ お客様・元請・協力会社との打ち合わせ
∟ 各種申請・事前準備
∟ 若手施工管理への現場指導
∟ 若手社員との現場同行・OJT
∟ 現場チームのサポート
介護施設、保育園、クリニック、
物流施設、工場、商業施設など、
地域社会を支える建物の
電気設備工事を担当します。
岡田電気工事では、
業務を細かく分業するのではなく、
一つの現場に、
準備から完成まで幅広く関わります。
だからこそ若手には、
「何をするか」だけではなく、
「なぜ、そうするのか」
まで伝えてほしいと思っています。
✅募集資格
【必須条件】
・電気設備工事における施工管理経験
・1級または2級電気工事施工管理技士
・普通自動車運転免許
【特に歓迎する資格・経験】
・1級電気工事施工管理技士
・第一種電気工事士
・現場代理人の経験
・主任技術者、監理技術者の経験
・後輩指導、OJT、若手育成の経験
若手育成の経験は必須ではありません。
「自分が身につけてきた技術を、次の世代へ伝えたい」
その気持ちを重視します。
アピールポイント:
✅ ＼岡田電気工事で働く5つの理由／
✨1｜人生をかけて築いた「経験」を評価する
￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
1級資格保有者は、
月給50万〜55万円。
想定年収は、
750万〜800万円です。
資格だけでなく、
これまで担当した現場、
お客様や協力会社との調整力、
現場での判断力、
後輩を支えてきた経験も評価します。
年齢を理由に役割を限定するのではなく、
積み重ねてきた経験を必要な力としてお迎えします。
✨2｜若手を育てることが正式な役割
￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
若手と現場へ入り、
経験を伝えること自体が、
今回の重要なミッションです。
若手の質問に答える。
失敗する前に、見るべきポイントを伝える。
自分で判断できるよう、
答えだけでなく考え方を教える。
若手の成長が、
あなたの成果として評価されます。
✨3｜部長を支える現場のパートナー
￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
会社には、
現場をまとめる40歳前後の部長がいます。
あなたに期待するのは、
その立場を奪うことでも、
上司として指揮することでもありません。
経験豊富なパートナーとして部長を支え、
若手との間をつなぐこと。
現場全体を縁の下から安定させる、
“支えるリーダー”として活躍できます。
✨4｜実働7時間45分・実残業を明示
￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
給与には固定残業代50時間分を含みますが、
実際の残業は月15〜30時間程度です。
固定残業時間に満たなくても、
給与は減額されません。
超過した場合は、
超過分を別途支給します。
制度上の数字と実際の働き方を、
どちらも隠さずお伝えします。
✨5｜最後の転職先として長く働ける
￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
退職金制度があり、
過去には勤続20年で
1,000万円を支給した例があります。
長期勤続者には、
功労金の支給制度もあります。
現場人生の集大成として、
収入を大きく落とさず、
無理なく働きながら、
経験を次の世代へ残す。
そんなキャリアを実現できる会社です。
✅岡田電気工事からのメッセージ
┏━━━━━━━━━━━━━┓
あなたの経験を、次の持ち主へ。
┗━━━━━━━━━━━━━┛
人生をかけて築いた財産を、
受け継ぐ若手が待っています。
雨の日も、暑い日も、
現場に立ち続けた。
悩んだ。失敗した。
怒られた。ぶつかった。
そうやって、
ひとつ、またひとつ。
積み重ねてきたものがある。
図面には残らない。
資格証にも書かれていない。
技術、判断、段取り。
人との向き合い方。
そして、現場をやり抜く覚悟。
そのすべてが、
あなたが現場人生をかけて築いてきた、
目には見えない財産です。
その、かけがえのない財産を、
あなたの代で終わらせない。
あなたの言葉を聞き、
あなたの背中を見て、
いつか立派に現場を託される。
岡田電気工事には、
あなたの経験という財産を、
受け継ぐ「人」がいます。
──────────────────────────
✨【採用メディア】
「RECRUIT MAGAZINE」
プラモ対談、月刊ビリビリ図鑑など
コンテンツ満載！
https://recruit.okada-dk.com/
✨【社長のラジオとブログ】
「ビリビリでんきショック」
社長の勝谷が仕事×経営×日常について語ります！
上記の採用メディアから視聴できます。
毎週火曜あさ5時更新！
✨【Instagram】現場のリアルを配信中！
https://www.instagram.com/odk.odk.odk/
✨【公式サイト】
https://www.okada-dk.com/
上記URLをブラウザに【コピー＆ペースト】
または【岡田電気工事】で
WEB検索してご覧ください！
──────────────────────────
求める人材:
✅ ＼こんな方と働きたい／
■ 経験を未来へ残したい方
身につけてきた技術や判断力を、
自分だけのものにして終わらせたくない。
■ 若手と一緒に現場へ入れる方
離れた場所から指示するのではなく、
一緒に考えられる。
■ 人を育てることに喜びを感じる方
自分が教えた若手の成長を、
自分のことのように喜べる。
■ 仲間を支えることが好きな方
部長・若手・協力会社の間に立ち、
現場を安定させられる。
■ 新しい環境でも柔軟に学べる方
これまでの経験に固執せず、
岡田電気工事のやり方も受け入れられる。
■ 誠実に向き合える方
技術だけでなく、
人として信頼される仕事を大切にできる方。
✅活かせる経験・資格
◎ 電気工事施工管理
◎ 電気施工管理
◎ 1級電気工事施工管理技士
◎ 2級電気工事施工管理技士
◎ 第一種電気工事士
◎ 現場代理人
◎ 主任技術者
◎ 監理技術者
◎ 電気設備工事
◎ 若手育成
◎ OJT指導
◎ 工程管理
◎ 品質管理
◎ 安全管理
◎ 見積・積算
◎ 協力会社の手配・管理
勤務時間・曜日:
8:00〜17:45
または
7:30〜17:15
実働7時間45分／休憩120分
現場では基本的に、
・10時休憩
・昼休憩1時間
・15時休憩
を設けています。
さらに、毎週水曜日はノー残業デー。
残業は繁忙期を除き、
月平均15〜30時間程度です。
一般的な実働8時間勤務より15分短く、
経験を活かしながら長く働ける環境です。
休暇・休日:
【休日】
・日曜日・第2・4土曜日・祝日
※代休・振休制度あり
【休暇】
・夏季
(土日や祝日などを利用し5連休も可能）
・年末年始
(12月29日～1月3日を基本とし年により増日あり）
・有給
・育児休暇／介護休暇(規定あり)
勤務地:
【本社】
千葉県千葉市花見川区犢橋町1515-3
【アクセス】
実籾駅／穴川駅／八千代台駅／幕張駅などから
車で８～15分程度です。
✅車・バイク通勤OK(無料駐車場あり）
＜バスをお使いの場合＞
・JR総武線「新検見川駅」からバスで15分
・「広尾十字路」バス停下車徒歩1分
または「さつきが丘団地」バス停下車徒歩7分
給与:
固定残業代あり：月給 ￥500,000 〜 ￥550,000は1か月当たりの固定残業代￥98,700〜￥109,650（50時間相当分）を含む。50時間を超える残業代は追加で支給する。
✨1級電気工事施工管理技士
月給50万円〜55万円
想定年収750万円〜800万円
※固定残業代50時間分を含む
（9万8,700円〜10万9,650円）
✨2級電気工事施工管理技士
月給45万円〜50万円
想定年収650万円〜750万円
※固定残業代50時間分を含む
（9万1,350円〜9万8,700円）
固定残業時間を超過した場合は、
超過分を別途支給します。
固定残業代は50時間分を含みますが、
実際の残業時間は、
繁忙期を除き月15〜30時間程度です。
固定残業時間に満たない場合も、
給与が減額されることはありません。
給与は資格だけではなく、
これまで担当した現場、
施工管理経験、
育成・マネジメント経験、
お任せする役割などを踏まえて決定します。
✅賞与・昇給
✨ 昇給見直し年2回
✨ 賞与年2回（7月・12月）
✨ 賞与10年連続支給実績あり
✨ 業績により決算賞与・臨時支給あり
過去には、
30代社員で年間230万円、
ベテラン社員で年間280万円以上の
賞与支給実績があります。
※賞与額は一律保証ではなく、
会社業績・個人の貢献・役割等を踏まえて決定します。
年収例
・勤続15年／年収800万円
・勤続10年／年収650万円
待遇・福利厚生:
・昇給見直し(年2回)
・賞与年2回(7月・12月)／10年連続支給実績あり
・決算賞与あり(業績により臨時支給あり)
・業績・繁忙状況により臨時手当支給あり
・社会保険完備
・交通費規定支給
・車・バイク・自転車通勤可(無料駐車場あり)
・ガソリン代支給(距離に応じて計算)
＜充実した各種手当＞
・家族手当(扶養のご家族のみ)
配偶者／1万5000円
子供／5000円：第二子・20歳まで
・職能手当
建設業許可専任技術者／1万円
一級電気工事施工管理技士
・第一種電気工事士／1万円
二級電気工事施工管理技士
・第二種電気工事士／5000円
消防設備士／3000円～5000円など、
その他資格に応じ充実した手当を複数ご用意
・役職手当／1万円～10万円
・残業手当
・慶弔見舞金
✅退職金制度(規定あり)
(支給例／勤続20年＝1000万円)
✅長期勤続者には功労金支給
・住宅手当(規定あり)
・資格取得支援(講習費等)
・財形貯蓄
・社員生命保険制度(入社満3年後決算以後)
・健康診断あり(年1回）
・各種イベント(忘年会・新年会など)
・キックオフ(会社公式行事／ホテルで実施)
(8月開催／ 前期の振り返りと翌期の方針発表)
・社用車貸与
・制服貸与
・空調服支給
・更衣室完備
・夏期氷飲料支給
・社内トレーニングジム
・朝食補助
・PC／スマホ支給
・スポーツ観戦チケット
その他:
✅【応募方法】
①ご応募
∟indeedよりお気軽にご応募ください。
（24時間受付中）
✨会社見学・カジュアル面談をご希望の方は
その旨をお伝えください。
※見学・カジュアル面談終了後
そのまま面接もOKです！
▼
②応募受付・面接調整
∟採用担当者よりご連絡いたします。
（メール、お電話）
∟面接の日程調整と面接方法を決定します。
（オンラインor対面）
▼
③面接（1回）
∟代表の勝谷及び関係担当者が面接を実施させて頂きます。
∟ぜひリラックスして面接にお越しください。
▼
④選考の結果のご連絡
∟入社日など、ご都合を考慮し決定しましょう。
▼
入社
∟社員一同、あなたのご入社を歓迎致します。
✅面接地
①株式会社岡田電気工事：本社
所在地／千葉県千葉市花見川区犢橋町1515-3
＜お車の場合＞
実籾駅／穴川駅／八千代台駅／幕張駅などから
車で８～15分程度です。
※車・バイクOK(無料駐車場あり）
＜バスをお使いの場合＞
・JR総武線「新検見川駅」からバスで15分
・「広尾十字路」バス停下車徒歩1分
または「さつきが丘団地」バス停下車徒歩7分
②オンライン／ZOOM
※面接設定時にURLを発行いたしますので、
当日そこからご入室ください。
雇用形態: 正社員
給与: 500,000円 - 550,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 171時間
