政府は「資産運用立国の実現に向けた政策プラン」において「アセットオーナー・プリンシプル」を策定しております。これに対応し、当社としても企業年金を運用する「アセットオーナー」として、専門知識を持つ人財の確保など資産運用体制を強化する必要があることから、専門知識を有した人材を募集いたします。
・企業年金（DB年金）の資産運用に関する企画・管理業務全般
・財政再計算時の期待運用収益率の設定と基本ポートフォリオの策定
・期待運用収益率の達成に向けた施策の企画と実行（月次・四半期・年次の資産運用のモニタリングおよび報告）
・委託先金融機関の評価
将来にわたり年金給付を確実に行うためには、年金原資を金融商品などで運用して、許容できるリスクの範囲で必要な運用利回りを目指していかなければなりません。
高度な金融知識を駆使し、運用対象となる資産ごとの期待リターンとリスク、相関係数などを的確に見極めながら、多額の資金を運用し、従業員の将来の生活を支えることは、やりがいも大きく、自己の成長も実感しやすい仕事です。あなたの培ってきた金融・経済の知識をいかして，退職後の年金給付を支える重要な役割を担っていただきたいと考えています。
・大学卒以上，あるいはそれと同等の専門知識を有すること。
・金融機関における資産運用経験、DB年金制度に関するコンサルティング経験
・金融機関におけるDB年金のバックオフィスまたは総幹事業務の経験
・事業会社におけるDB年金の資産運用経験（5年以上）
【保有していることが望ましい資格・知識（必須ではありません）】
・証券アナリスト
・金融市場や運用商品、ファンド等に関する専門知識
年金資産運用人財
正社員
前職でのご経験・給与額を考慮のうえ、当社規定に基づき決定します。
【給与】
・月給制 ※特別管理職の場合は年俸制。
【賞与】
・年２回 ※会社業績による（前年実績 約４か月分）
【手当】
・時間外勤務手当
・休日・深夜勤務手当
・交通費支給 等
【最低賃金】
・月額 213,000円，別途賞与あり
【年収例】
833万円／44歳（賞与年2回および基準外賃金を含む）
（変更の範囲）当社の定める場所，および出向の場合は出向先の定める場所
・8:40〜17:20（休憩 12:00〜13:00）
※フレックスタイム制有（交代勤務個所など一部を除く）
標準労働時間／7時間40分
コアタイム：10:00〜15:30
フレキシブルタイム：始業7:00〜10:00、終業15:30〜20:00
・週休2日制（土日）
・祝日、年末年始、創立記念
・夏期２日、冬期１日、慶弔 等
・有給休暇 20日（初年度は入社時期に応じて5日〜20日）
・年間休日 120日
・試用期間：無
・定年制：有（60歳）
・引越し代補助
・財形貯蓄制度
・社宅・独身寮完備
・家賃補助制度
・カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）等
▼書類選考
レジュメによる書類選考を実施し、通過者には履歴書、職務経歴書の提出、適性検査の受検をご案内いたします。
▼適性検査
各自にてWEBテスティング方式で受検いただきます。なお、カメラ機能付きのPCが必要となります。
▼1次面接
WEB(Zoom)にて行います。
▼最終面接
東北電力(株)本店（仙台市）にて行います。
※状況によりWEB(Zoom)に変更する場合があります。
