ユウゲンガイシャ カサハラショウジ
有限会社 笠原商事
https://www.kasahara-shouji.co.jp
パート
パート
経験不問
学歴不問
時間外労働なし
週休二日制（土日休）
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
職種
職種解説
ＬＰガス容器の安全性検査工場でのラインオペレーター
仕事内容
【高齢者専用求人】
家庭などにＬＰガスを運ぶ容器の安全性を検査する工場のラインオ
ペレーター。
冷暖房完備の工場での立ち作業。
各工程の機械コンベアーにＬＰガス容器を投入し、次の工程へ送り
出す作業です。
高齢者の社員が工場内で活躍しています。
岐阜県には同業者が２社しかなく、現在の社員は全て未経験で入社
しています。一から丁寧に指導します。
【変更範囲：会社の定める業務】
雇用期間
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
1年
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
引き続き勤務を希望し直近の健康診断の結果、業務遂行に問題がな
い。無断欠勤がなく、懲戒基準に該当していないこと。
就業場所
〒501-3264
岐阜県関市池尻字田島１９０４－１
関工場
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
年齢
年齢制限該当事由
高齢者等の特定年齢層の雇用促進
年齢制限の理由
６０歳以上の高齢者の雇用を促進するため
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,070円〜1,070円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,070円〜1,070円
又は
8時30分〜18時00分の時間の間の5時間程度
就業時間に関する特記事項
勤務時間、日数等は相談に応じます。
※フルタイムパート（８：３０～１８：００）の勤務の場合、休憩
時間は９０分となります。その他の時間については面接時に説明し
ます。
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
出勤日等応相談
事業内容
ＬＰガス販売事業者と共にＬＰガスの安心安全供給を支える企業で
す。ＬＰガス容器の安全性検査を実施し、廃棄まで完全管理してい
ます。
会社の特長
経済情勢に左右されない仕事です。家庭や事業所へＬＰガスを安定
供給するため、社員の健康を第一と考え、安全衛生教育、働き方改
革、健康経営に力を入れています。 ４６
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒501-3264
岐阜県関市池尻字田島１９０４－１
関工場
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
課係名、役職名
代表取締役
担当者（カタカナ）
カサハラ コウジ
担当者
笠原 幸治
ＦＡＸ
0575-24-6706
※就業時間により加入保険等は異なります。
※年次有給休暇日数については労働基準法に準ずる。
※契約期間満了にて終了の場合があります。
※パートから正社員登用２０１６年に１名実績あり
※個室休憩室あり
※制服貸与
※コツコツと作業に取り組む方、歓迎です。
【新はつらつ職場づくり宣言登録企業】
誰もが健康で、はつらつと働くことができる職場づくりに取り組む
事業所です。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
社員数１０名程度ですが、ＬＰガスの安定供給を支える仕事として
、社会から必要とされており、安定して業績を伸ばしています。
冬が繁忙期ですが、閑散期の春から夏に有給を取るなど、有給取得
率１００％が当たり前となっています。
パートタイマーの残業はありません。
社員の安全や健康を第一と考え、必要な安全衛生教育を実施し、働
き方改革や健康経営に取り組んでいます。
コツコツと作業に取り組む方を募集しています。
主要取引先１
岐阜県ＪＡビジネスサポート（株）
主要取引先２
東邦液化ガス（株）
主要取引先３
新日本ガス（株）
会社内のコミュニケーションを良くするために定期的にレクリエー
ションや懇親会を開催しています。
制服、作業に必要な手袋等支給。
休憩は、時間差で取り、外気との換気機能がある個室を利用できる
ため、気兼ねなく過ごせます。
また、タブレットで複数の雑誌が見られるようになっています。
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
業務に必要なＬＰガスに関する資格取得について、会
社負担で研修を行い、安全に作業できるようになって
います。更に自身の技能をあげる国家資格等について
も、一部会社負担します。資格を取得すれば昇給もし
ています。
子供の急病や学校行事への配慮、対応実績があります。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
