試用期間あり / 正社員登用あり
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セントケアホーム西糀谷
グループホーム介護職
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↓↓オススメPOINT↓↓
✅働きやすい職場環境★
✅充実の研修制度♪
✅ブランクがある方も大歓迎◎
＜お任せするお仕事内容＞
認知症の主に高齢者のお客様が、家庭のような温かい雰囲気の中で、自分らしい生活を送れるようサポート。
具体的には食事・入浴、排泄、歩行等の身体介護と掃除や洗濯などの生活援助、レクリエーションの企画・対応など。
担当いただくのは1ユニット9名。
変更の範囲：仕事内容・勤務地共に変更無
グループホームのメリット
個別ケア：1フロア9名と少人数のグループホームでは、お客様一人ひとりと深く関わり、それぞれのペースを尊重した心のこもったケアを提供できます。
これまでのご自宅での生活を基に、洗濯や掃除を担っていただいたり、新聞や読書の時間を設けるなどしています。
認知症に関する専門的な研修や資格取得支援もあります。
★働きやすい職場環境★
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東京都や厚生労働省が認定する
働きやすさを認める各種認証マークを取得◎
【TOKYO働きやすい福祉の職場】
採用、人材育成、仕事の評価と処遇、
ライフ・ワーク・バランス、職場環境・
風土に関する分野の17項目で構成される
ガイドラインの取組状況100％認定
【TOKYOパパ育業促進企業】
男性従業員の育業取得率を一定割合達成し
今後も継続して取得を促進する企業としてブロンズ認定
【トモニンマーク】
仕事と介護を両立できる職場環境の整備促進の取組公表
♪充実の研修制度♪
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充実した内容の研修プログラムや
すぐに相談できるフォロー体制をご用意◎
ブランクのある方も安心して働けます♪
未経験OK
未経験OK
＼資格・経験不問☆／
あれば尚可
・初任者研修（ホームヘルパー2級）
・実務者研修（ホームヘルパー1級）
・介護福祉士
※無資格の方はご入社後資格取得支援制度を活用し資格取得が可能です。
～セントケアについて～
「これまでもこれからもずっと在宅」
セントケアグループは創業以来「ずっとお家プロジェクト」として、
住み慣れた街、住み慣れた家で、
ずっと暮らしていきたいという想いに寄り添って参りました。
私たちが目指すのは、
介護を受けられる方だけでなく生活を共にするご家族まで、
まるごとケアできる看護・介護です。
在宅看護（介護）のスペシャリストとして、誰もが過ごしやすい「お家」を実現する。
それが、セントケアグループがビジョンとして掲げている
「これまでもこれからもずっと在宅」「ずっとお家プロジェクト」です。
セントケアホーム西糀谷
東京都大田区西糀谷2丁目9-4（最寄駅：大鳥居駅）
京急空港線 大鳥居駅より徒歩13分
7:00～16:00（実働8時間）
10:30～19:30（実働8時間）
16:00～翌10:00（実働16時間・休憩120分）
勤務時間は希望優先
いずれかの時間帯のみもお気軽にご相談ください。
時給 1,235円 ～ 1,835円
※給与に夜勤は含まれていません
※経験・資格により変更あり
■東京都居住支援特別手当 月額最大20,000円支給
■夜勤手当7,800円以上/1回
■土日祝手当＋50円
■社会保険加入手当＋100円
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：2週間
※ 雇用形態と給与に、本採用時と異なる部分があります。
雇用形態：本採用時と同じです。
給与：時給 1,230円以上
研修期間は習熟度によって異なります。
週休2日制
週休2日制
勤務は希望シフト勤務
希望休取得可能
連休取得可能
年間休日112日
有給は法定通り付与
計画的有給取得率96.2％
雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 健康保険 / 交通費支給あり / 資格取得支援・手当あり
・社会保険完備
・正社員登用制度 ※実績あり
・通勤交通費支給 ※上限10万円
・昇給年1回（7月）
・有給休暇
・制服貸与（mizuno等）
・各種研修制度
┗入社時、OJT、定例、専門、資格取得支援研修等
・電動自転車貸与（部門限定）
・認定看護師資格手当(該当者のみ・条件有）
・資格取得支援
┗初任者研修・実務者研修、介護福祉士、介護支援専門員
・スタッフ紹介制度手当て ※最大10万円
・インフルエンザ予防接種補助
・従業員持株会
・財形貯蓄
・団体長期障害所得補償制度
・団体保険
・貸付金制度
・各種慶弔見舞金
・レジャー施設、ホテル、グルメ、エンタメ等優待制度
・産前産後休暇 ※実績あり
・介護休暇 ※実績あり
・育児短時間勤務制度 ※小学校6年生までが対象
・産業医健康相談
・健康、キャリア相談窓口
・定着支援
┗所属先以外に相談できるチャット相談・アンケート配信
