株式会社AB.do
年16日以上有給を取得する社員多数｜キレイな新社屋で働ける◎
情報更新日：2026/06/26
掲載終了予定日：2026/08/20
人の暮らしを守る会社は、社員の暮らしも大切にしています。確かな定着率が、安心して長く働ける証です。
◆官公庁案件が中心！長野のインフラを支える安定企業
◆先輩がメンターになり、あなたの成長をサポート
◆社長との距離も近く、何でも相談しやすい温かな社風
◆完全週休2日制｜年間休日120日｜有給も取りやすい
◆ドローンやAIなど最新技術を導入し、業務を効率化◎
◆2024年に完成したばかり！キレイな新社屋も魅力♪
★株式会社AB.doとは？
長野県長野市を拠点に、測量・調査・設計などを手がける建設コンサルタント会社です。国土交通省や長野県、県内市町村などの公共事業を中心に、地域のインフラ整備を支えています。
当社が大切にしているのは、「一歩先を見よ、一歩先に歩け、そして一歩先を考えよ」という姿勢。変化し続ける地球環境や地域社会に向き合い、能動的な思考で新しい未来をつくることを目指しています。
《ドローンやAIはもとより最新の先端技術を導入｜案件の7割が官公庁案件》道路や河川、堤防などをつくる前段階に必要な測量・調査・設計などを担当。
具体的には
測量調査
土木関係計画設計
建築関係計画設計
地質調査、解析、さく泉
施工計画
工事監理
環境調査
情報処理
★河川、道路、農業、鋼構造物など、あらゆる案件に対応
★対応エリアは長野県内がメイン
★官公庁案件と民間案件の割合は7：3（官公庁案件がメイン！）
入社後の流れ
経験やスキルに応じて業務をお任せします。経験者であればこれまでの知識を活かせる案件から。未経験者であれば、社会人としての基本や社内ルール、測量機器の使い方などから丁寧に覚えていきます。 # ＼メンター制度あり／ あなたの悩みにしっかり寄り添い、先輩がマンツーマンで成長をサポートします。
会社全体では約40名、技術職は約30名が在籍。年齢層は20代から70代まで幅広く、30代の社員が多く活躍中です。年齢や社歴に関係なく、休憩中には趣味の話で盛り上がることも。釣りや自然に興味のある社員も多く、仕事以外の会話から関係性が深まることもあります！社長にも気軽に相談できる温かい社風です。
社員を育てるための投資を惜しみません！
専門性の高い仕事だからこそ、教育や資格取得支援に力を入れています。測量士や技術士などの資格取得費用はもちろん、外部講習や新技術を学ぶ機会も支援。実際に未経験で入社した社員が会社負担で専門学校に通っている例もあります。
「本気で学びたい」という気持ちをしっかり後押し。長く成長できる環境です。
《未経験OK！有資格者や経験者は優遇》「未経験から本気で手に職をつけたい」「経験を活かし、より安定した環境で成長していきたい」⇒そんな方はぜひ
《必須条件》
普通自動車運転免許（AT限定可）
《歓迎条件》
建設コンサルタント業界での実務経験
測量・調査・土木設計の経験
測量士・測量士補の資格
技術士の資格
地質調査技士の資格
土木・測量系の学校で学んだ経験
《こんな方にピッタリ！》
元気な挨拶ができる方
基本的なルールを守れる方
資格取得や技術力向上に前向きな方
地域に貢献できる仕事がしたい方
長野県で腰を据えて働きたい方
趣味の時間や、家族との時間も大切に！
完全週休2日制で土日祝休みのため、プライベートの時間もしっかり確保できます。有給休暇も取得しやすく、会社全体で残業削減にも取り組んでいるため、無理なく長く働ける環境です。転勤はなく、長野県に腰を据えてキャリアを築けるのも魅力。育休取得実績があり、家庭の事情に応じた柔軟な働き方も相談できます。
この仕事に向いている人
道路や堤防、河川整備など、地域の暮らしを支える仕事に関われます。自分の仕事が目に見える形で残るため、長野に貢献したい方や、専門技術を身につけたい方に向いています。
この仕事に向いていない人
測量や調査はチームで進める仕事です。安全確認や声かけ、情報共有が欠かせません。周囲と協力することが苦手な方や、ルールを軽視してしまう方には難しい場面があります。
雇用形態：正社員
勤務時間：8：30～17：30（休憩1時間あり）
＼残業少なめ！／
社長も「早く帰ってね～」と優しく声をかけているため、「なんだか帰りにくいな…」という雰囲気は一切ありません。年度末の2月、3月は繁忙期になりますが、それ以外の時期には定時にササっと帰ることも可能です！
勤務地：《UIターン歓迎｜転勤なし》
長野県長野市東鶴賀町49番1
※マイカー通勤OK（駐車場あり）
マイナビ転職の勤務地区分では…
長野県
交通アクセス：長野電鉄線「市役所前駅」から車で3分
長野電鉄線「権堂駅」から車で4分
JR「長野駅」から車で5分
給与：月給25万円～40万円＋諸手当＋賞与年2回
※あなたの年齢・経験・能力を考慮し、決定します。
※試用期間3ヶ月あり。期間中の条件変更はありません。
モデル年収例
年収380万円／28歳 経験2年
年収450万円／35歳 経験5年
年収550万円／42歳 経験10年
昇給・賞与：昇給／年1回
賞与／年2回
決算賞与（業績により支給）
諸手当：資格手当（1,000円～5万円※持っている資格により加算）
住宅手当（賃貸住宅で本人が世帯主の場合／1万円、単身／5,000円）
家族手当（配偶者1万5,000円、子一人につき5000円※義務教育まで）
通勤手当（上限20,000円まで）
業務調整手当
休日・休暇：年間休日120日以上！
【休日】
完全週休2日制（土日）
祝日
祝日が休日（土曜日）と重複した時は休日の前日
祝日と休日（土、日曜日）との間に平日を1日挟んだ場合の当該日
【休暇】
夏季（8月13日～8月16日）
年末年始（12月30日～1月4日）
慶弔休暇
有給休暇（先輩たちの多くが年16日以上取得しています！）
育児休暇（男女ともに取得しています）
介護休暇
福利厚生：各種社会保険完備
あんしん財団
長野市勤労者共済会
がん保険（40才未満）
中退共（入社3年経過後から60歳まで）
健康診断
資格取得支援制度
定年制廃止
急募
転勤なし
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
マイカー通勤可
携帯・タブレット支給
退職金制度あり
固定給25万円以上
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
地域限定社員
ブランクOK
業界経験者優遇
産休・育休取得実績あり
3年連続売上UP
育児中の社員在籍中
再雇用制度あり
設計・積算・測量・構造解析
不動産・建設・設備
マネージャ採用対象外
設立：昭和43年（1968年）9月27日
代表者：代表取締役社長 小平 つな子
資本金：3,000万円
事業内容：官公庁及び民間案件の調査・計画・設計・監理業務
【建設】
・道路、河川砂防、構造物、ライフライン、鉄道
・農業土木、森林土木、電力土木
・都市地方整備、公園・緑地
・建設工事に関する監理業務全般
・維持管理（橋梁、構造物等の劣化調査、診断及び維持管理）
【測量】
官公庁及び民間の測量業務全般
・基本、応用、用地測量
・GPS,VRS測量技術による空間情報処理
・リモートセンシング、GIS技術に係る地理情報処理
・調査計測、計画
【環境】
・環境調査（自然環境、生活環境）
・環境保全・創出（自然・生活・森林・農村環境等）
【地質】
・住宅用地、企業用地、工場用地等の地質調査業務全般
・機械ボーリング、土質試験、物理探査、地質総合解析
【建築】
・官公庁、教育・医療・福祉・文化施設の計画設計
【補償】
・補償調査及び補償損失積算等
・居住空間のコーディネイト、再生エネルギー活用住宅等の計画設計
本社所在地：長野県長野市東鶴賀町49番1
企業ホームページ：https://www.ab-do.jp/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：*・マイナビ転職の以下よりご応募ください・*
■PC版『この求人に応募する』
■スマホ版『応募する』
■アプリ版『応募フォームへ進む』
のボタンよりご応募ください。
※すぐの応募が難しい方は
『気になる』登録を頂けると、
再度弊社の求人を探して頂く際に便利です。
※応募の秘密は厳守いたします。
※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡：選考後、今後の面接日程等については追ってご連絡いたします。
採用プロセス：
Web選考
選考後、今後の面接日程等については追ってご連絡いたします。
面接（1～2回）
日時は、ご相談に応じます。お気軽にご連絡ください。
内定
面接後、できる限り早く結果をご連絡いたします。 ※入社日は、ご相談に応じます。
面接回数：1～2回
面接地：長野県長野市東鶴賀町49番1
問い合わせ先：株式会社AB.do
住所
〒380-0811
長野県長野市東鶴賀町49番1
直近10年で、新卒社員の離職者ゼロ。その理由とは――
★長野の暮らしを支える、公共性の高い仕事
当社が手がけるのは、道路や河川、砂防、農業土木、構造物などに関わる測量・調査・設計です。案件の多くは官公庁からの依頼。国土交通省や長野県、県内市町村などと共に、地域のインフラ整備を支えています。
自分たちが測った土地に、やがて道路ができる。堤防が整備される。災害に強い、生命を守る地域づくりにつながる。そんなふうに、仕事の先にある“地域の未来”を感じられるのが、この仕事の大きな魅力です。
★人が辞めない理由は、働きやすさと人の温かさ
当社では、新卒入社者の離職が直近10年以上ありません。その理由の一つは、社員を大切にする社風です。有給休暇は理由を細かく聞かず、柔軟に取得可能。社長自ら「早く帰ってね～」と声をかけるなど、無理をさせない風土があります。
また、2024年には新社屋も完成。バリアフリー設計やリラックスできる食堂スペース、図書コーナーなど、誰もが快適に働ける環境を整えました。そのほかにも、より効率的に業務を進められるよう、AIやドローンなどの最新技術も積極的に導入しています。
このように、社員一人ひとりを本気で大切にする社風も当社の大きな特徴です。安心して長く働ける環境で、技術者として誇りを持ちながら、安定したキャリアを築いていきませんか？
取材で印象的だったのは、会社全体に流れる“人を大切にする空気”です。技術職というと、少し堅くて厳しい世界を想像する方もいるかもしれません。しかし同社は、専門性の高さと温かさが共存している会社でした。
特に印象的だったのは、未経験者を専門学校に通わせ、費用も会社が負担しているというエピソード。ここまで本気で社員の成長に投資できる会社は、決して多くありません。
また、事故で目が見えなくなった猫を会社で保護しており、社員みんなに愛されていましたが、最近逝去し、現在、2世を探しているそうです。
公共事業に強い安定性、長野に根ざして働ける安心感、社員を見守る社風、そして会社全体の温かな雰囲気。「技術者として成長したいけれど、働く環境も大切にしたい」そんな方にぜひ知ってほしい一社です。
先輩社員にお話を伺いました
# Q1.転職時に重視していたことは？ 前職も同業でしたが設計中心で室内作業が多く、少し合わないと感じていました。より現場で働けること、そしてしっかり休める点に惹かれて当社に入社しました。 # Q2.印象に残っている仕事はありますか？ ダム湖での点検や測量です。船で移動しないと行けないような場所で、普段は入れない場所に入って作業をしました。山の中や特殊な現場に行くこともあり、ワクワク感があります。 # Q3.どんな職場ですか？ 有給が取りやすく、体調が悪いときや病院に行きたいときも相談しやすいです。また先輩も「困っていることない？」とよく声をかけてくれます。コミュニケーションを取りやすい職場ですね。
# Q1.入社の決め手は何でしたか？ 地元に近い会社を探していました。その中で、当社が公共事業に強い会社だと知ったことが大きかったです。地域に貢献できる仕事がしたいという想いもあり、ここなら実績ある環境で挑戦できると思いました。 # Q2.仕事のやりがいはどんなところですか？ 官公庁の方に対して「当社ならこんな技術で対応できます」と提案し、その内容を評価していただけたときは嬉しいですね。 # Q3.どんな方に来てほしいですか？ 元気に挨拶ができる方、礼儀を大切にできる方、活発にコミュニケーションを取れる方だと馴染みやすいと思います。一緒に前向きに働ける方を歓迎します！
