事業所名
カブシキガイシャ カンコウパワーテクノ
株式会社 関工パワーテクノ
所在地
〒144-0046
東京都大田区東六郷３丁目５番３号
最寄り駅１
京浜急行線 雑色駅
事業内容
空調・給排水衛生・電気の総合設備事業
原子力・火力発電所等各種プラントの保守管理等
配電線・変電工事等の設計と施工
会社の特長
当社は総合設備事業として、最先端の技術で都市のライフラインを
支える企業として、「安全で良い仕事を低価格で」を守り、快適な
都市空間の提供を目指しています。
ホームページ
https://www.kanko-pt.co.jp
正社員
大卒等
週休二日制（土日休）
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
○地中配電関係：地中掘削を伴う電力ケーブルの地下埋設土木工事の施工管理
業務 地中線工事の現場作業業務
○電力設備関係：変電設備の保護・制御装置の試験及び施工管理業務
再生可能エネルギー発電関連工事の設計、施工管理業務
一般公共の受変電設備及び電気設備工事の施工管理業務
○原子力関係：電力会社の原子力発電所における電気工事・管工事の
施工管理業務
空調機器の保守点検業務
○変更範囲：変更なし
〒143-0006
東京都大田区平和島５－１－１
ヤマトインターナショナルビル ／ 新社屋 （１）
※他の就業場所（２）～（７）は、特記事項に記載
最寄り駅
京浜急行線 平和島駅駅
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
就業場所により異なる。（喫煙専用スペースあり）
マイカー通勤
マイカー通勤の特記事項
勤務地による （都内を除く）
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
緊急時や進捗を工程に合わせるための現場対応の場合、年６回を限
度に月９９時間、年７２０時間できる。
休日等
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
当社規定による休暇
原則週休二日制
但し、都合により休日出勤有り。後日代休取得可。
年末年始休暇 特別休暇 等
〒144-0046
東京都大田区東六郷３丁目５番３号（７月２５日以前）
７月２５日以降は就業場所住所が選考場所になります。
（移転のため）
最寄り駅
京浜急行線 雑色駅
課係名、役職名
業務部 総務・企画グループ
担当者（カタカナ）
サイトウ ヒデトシ
担当者
斉藤 英利
ＦＡＸ
03-5713-8202
Ｅメール
○その他手当（条件あり）
独立生計独身者手当 ５，０００円
家族手当 配偶者 １０，０００円
子（税法上の扶養者）一人につき５，０００円
資格手当 ０～１０，０００円（規定による）
原子力手当 １，０００円／日
（管理区域内で作業した場合）
○適性検査（ＴＡＬ）
※就業場所人数は、本社の人数です。
○就業場所【転勤範囲】は、本人の希望を考慮し
（１）就業場所に記載 ～ （７）のいずれかです。
（２）福島支社 福島県双葉郡楢葉町井出字浄光西１５－２
（３）柏崎刈羽事業所 新潟県柏崎市青山町３－１
（４）敦賀事業所 福井県敦賀市昭和町１－８－５
（５）水元工事事務所 東京都葛飾区西水元３－２４－２４
（６）東海工事事務所 茨城県那珂郡東海村白方１－１
（７）六ヶ所工事事務所 青森県上北郡六ヶ所村尾駮弥栄平１－
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○説明会は、本社にて随時行います。
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
16.2年
従業員の平均年齢（参考値）
50.2歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新入社員導入研修 主任研修 副長研修 ライン管理職研修
先輩従業員のサポートによる現場ＯＪＴ 等
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
資格取得支援（業務上必要と認められた資格につき２回まで
受講料等の支援）
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
自己申告制度による上司との面談の実施
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
23.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
17.1日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
