雇用形態：正社員
職種：理学療法士
【「動ける」を、自宅での暮らしにつなげる】
歩行や起居動作の改善を、実際の生活動線やご家族の介助に結びつける訪問リハビリです。身体機能だけでなく、ご本人が続けたい生活を捉え、理学療法の専門性を生かします。
【看護師とともに、変化する状態を支える】
退院直後の在宅移行、神経難病、終末期等にも主治医・看護師・ケアマネジャーと連携して対応。状態の変化を共有し、支援方針をチームで考えます。
【主な業務】
・身体機能、歩行・移動・起居動作、生活機能の評価と訓練
・住環境、生活動線の調整、福祉用具の選定支援
・ご家族への介助方法の助言
・計画書、報告書、記録の作成
・看護師、主治医、ケアマネジャー等との連携
【AI・ITをケアの質と連携に生かす】
iBow、Slack、Notion、生成AI等で記録・報告書・情報共有の負担軽減を進めています。その時間を評価や対話、多職種連携へ。個人情報・医療情報の取り扱いルールを守って活用し、操作は入職後にお伝えします。
【医療の外にある困りごとも、支援をつなぐ】
外出、家事、住まい、相続などの相談は本社の専門スタッフや外部専門家と連携。PTに専門外の営業や手続きを求めるものではありません。
【業務量・教育体制】
訪問は1日5件が標準（状態や移動に応じて4～6件）。個人の売上・訪問件数・新規利用者獲得・営業ノルマはありません。訪問件数に応じた歩合給ではなく、記録や連携も勤務時間内に行います。
訪問未経験の方は同行訪問・OJTから開始します。
【1日の例】
9:00 出勤・情報共有・準備
9:30 午前の訪問2～3件
12:00 休憩
13:00 午後の訪問2～3件
16:30 記録・報告書・多職種連携
18:00 退勤
利用者さまの状態や訪問先により変動します。
【必須】
理学療法士免許、臨床経験3年以上
訪問リハビリの経験は問いません。
【歓迎】
生活期・在宅リハビリ、神経難病、退院支援、同行・後輩支援等の経験
利用者さまの生活背景まで捉え、看護師や多職種と協働できる方
AI・ITをケアや情報共有に生かすことに関心のある方
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日
9:00～18:00（実働8時間、休憩60分）
オンコール対応はありません。
訪問は1日5件が標準（状態や移動に応じて4～6件）。記録・報告書・連携業務は勤務時間内に行います。
完全週休2日制
年間休日120日以上（2026年は124日以上）
原則土日祝休み。業務都合で勤務した場合は振替休日を付与します。
年末年始休暇：12月30日～1月3日
有給休暇：入職6か月後10日付与、2時間単位で取得可
ファミリーケア休暇：法定有給休暇に加えて年3日（家族やペットの介護・看護等に利用可）
〒1410031東京都品川区西五反田2-23-1 ARZ五反田8階
JR五反田駅から徒歩5分
基本給：月給 33万7900円 〜 37万3500円
固定残業代：あり
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
【月給】380,000円～420,000円
・基本給：337,900円～373,500円
・固定残業代：42,100円～46,500円（16時間分）
時間外労働の有無にかかわらず支給し、16時間を超える時間外労働は別途全額支給します。休日・深夜労働の割増賃金は別途支給します。
【想定年収】4,560,000円～5,040,000円（業績連動賞与は別途）
個人の売上・訪問件数に連動する歩合給ではありません。臨床経験、訪問経験、対応可能な疾患・領域、同行や後輩支援の経験を踏まえて決定します。
【手当・昇給・賞与】
交通費全額支給／住宅手当月20,000円（社内規定に基づき支給）
ウエルネスケア手当・スキルアップ支援は各月5,000円まで
昇給年1回／業績連動賞与年1回
試用期間3か月（条件変更なし）
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
想定年収456万円～504万円（月給38万円～42万円×12か月）。業績連動賞与・別途手当を除きます。経験・対応領域等を踏まえて決定します。
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
社会保険完備
交通費全額支給／住宅手当月20,000円（社内規定による）
ウエルネスケア手当・スキルアップ支援：各月5,000円まで
健康診断（年1回）
PC・スマホ、Classicoスクラブ、電動アシスト自転車貸与
同行訪問・OJT・研修、資格取得補助、書籍購入補助
税制適格ストックオプション制度（付与条件あり）
独立・開業支援制度
有給休暇は2時間単位で取得可
ファミリーケア休暇：年3日（家族やペットの介護・看護等）
・借り上げ社宅制度（利用条件・社内規定あり）
・社食支援制度（社内規定による）
看護師・PT・OTが、それぞれの専門性を持ち寄り在宅生活を支援。AI・ITで記録や情報共有を効率化し、評価・対話・多職種連携の質を高めています。
①簡単web応募
②カジュアル面談（オンライン）
③対面面接（カフェやオフィスにて）
④内定
※応募から内定まで最短2週間
