仕事内容:
■タクシーによる旅客輸送業務（一般乗用旅客自動車運送事業）
年齢・性別・経験を問わず、誰もが活躍できる職場です。当社では、高齢の方・女性・異業種からの転職者まで、さまざまな方が活躍中。
法令に準じた、安心・安全な労働環境で、労務管理や労働時間の管理は徹底しております。
柔軟な働き方を支える支援体制で、育児・介護・通院・家庭の事情を抱える方も、無理なく働けるよう支援しております。
アピールポイント:
私たちは、金沢・小松エリアを中心に、タクシーおよび貸切バス事業を展開する地域密着の交通サービス企業です。
高齢化社会や運転手不足といった社会課題に真正面から向き合い、「安全・安心な移動」を提供することはもちろん、従業員にとっても安心して長く働ける職場づくりを大切にしてきました。
近年注目される労働時間の適正管理や割増賃金の法令遵守も徹底し、業界の中でも非常にクリーンで、法令を順守した運行・勤務体制を整備しています。
また、育児や介護と仕事を両立したい方に対しては、外部の専門家と連携したサポート体制を構築。
ライフスタイルや家庭の事情に合わせて柔軟に働ける職場です。
勤務時間・曜日:
■変形労働時間制（１か月）
■日勤勤務（選べる３つのスタイル）
①レギュラースタイル
・月20日勤務
（規則正しく、プライベートと両立したい方に。）
②しっかり稼ぐスタイル
・月24日勤務
（収入を重視したい方に。）
③マイペーススタイル
・月８日勤務
（扶養内も歓迎。時間を有効に活用したい方に。）
※上記いずれのスタイルも休憩は１時間。「昼」5：00～17：00と「夜」16：00～翌3：00のシフトから選択していただきます。
■隔日勤務（選べる2つのスタイル）
①収入重視スタイル
・月１３日乗務
（出勤日数と収入バランスが取れた働き方。）
②休み重視スタイル
・月１１日乗務
（「公休」と勤務後の「明け番」を賢く活用し、よりプライベートを優先されたい方に）
※休憩は2時間。勤務終了後の自由な時間（明け番）と休日を組み合わせることで、平日でも連休を取得できます。
給与:
■完全歩合制（売上に応じた報酬）
ただし、歩合給制でありがちな「不安定さ」は一切ありません。
当社では、労働時間に応じた時給ベースの最低保障制度を導入しており、売上にかかわらず、実労働時間に対して一定額を下回る場合にはその差額を全額補填しています。
さらに、「深夜手当」「残業手当」「休日割増手当」などは、歩合給に含めるのではなく、
１分単位ですべて法定通りに上乗せして別途支給しています。
その他:
雇用形態: 正社員
給与: 182,342円 - 490,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間
