「何をすれば評価されるか」がわからない。
頑張っても、報われている実感がない。
このまま続けていいのか不安。手に職がついている実感がない。
転勤が不安。関西を離れたくない。
その様なお悩みありませんか？
キョウデンなら・・・
◎希望者には評価基準を面談時に開示・説明します！
何をすれば昇給・昇格するか、最初から見えるので頑張る方向性が分かりやすい職場です！
◎国家資格の取得を全力支援！
費用は全額会社負担、資格によっては毎月手当も支給。
◎勤務地は京都のみ。転勤なし、出張なし。
自己負担月2万円の社宅完備。入社初日から住居費を大幅に抑えられます。
▼△▼ 具体的な仕事内容 ▼△▼
建物の照明・コンセント・空調などが「安全に・当たり前に」使えるようにするための電気工事。
その工事がスケジュール通り、安全に進むよう指揮・管理するのが「電気施工管理」の仕事です。
【具体的には・・・】
・設計図の確認・照明やコンセント数の拾い出し
・見積もり作成・元請けへの報告・調整業務
・職人・資材会社との工程調整・現場管理（品質・安全・原価）
・CAD図面作成・議事録作成
【取り扱う建物】
非住宅と呼ばれる病院・学校・幼稚園・旅館・商業施設・ドラッグストア・飲食店・オフィス・工場などの電気工事を請け負います。
【ある1日の流れ】
8:30 出勤・図面作成スタート／上司と現場へ同行・打ち合わせ
12:00 お昼休憩（60分）
13:00 施工管理の続き・調整業務
16:00 帰社・議事録・図面作成
17:30 退社
▼△▼ 「聞いたら1秒で答えが返ってくる」先輩が近くにいる ▼△▼
「先輩、これどうすればいいですか？」
その質問に、答えがすぐ返ってくる。
「とにかく優しいから安心」
そんな甘い言葉は言いません。
キョウデンの先輩が頼れる理由は、
「圧倒的な現場経験」があるから。
だから、迷わず質問できる。
正しい答えがすぐ返ってくるから、
あなたの成長スピードも速くなる。
ルールはたった2つ。
「聞かれたら丁寧に答える」
「聞きにくそうにしていたら、先に声をかける」
これを、全社員で徹底しています。
「早く一人前になりたい」という焦りは、
キョウデンでは武器になります。
▼△▼ キョウデンで働く4つの魅力 ▼△▼
【魅力①】評価基準が「見える」会社です
「何をすれば評価されるか」を事前に提示し、定期的にフィードバック。
業界によくある「見て覚えろ」スタンスとは一線を画す、中小企業では珍しい人事制度が整っています。
成果に応じてではなく「期待を込めて」給与を設定し、ともに成長する文化があります。
【魅力②】工事部平均年齢31.4歳。同世代と一緒に成長できます
業界平均年齢が40代といわれる中、
キョウデンの工事部は20〜30代が中心（2026年時点）。
今働いているメンバー全員が未経験からのスタート。
わからないことも気軽に相談できる雰囲気です。
【魅力③】近畿エリア完結・転勤なし。関西に腰を据えて働けます
担当エリアは近畿一円。遠方への転勤は一切ありません。
社員寮（個室2DK・1LDK等）が完備されており、家賃の負担を大きく抑えながら生活を安定させられます。
【魅力④】資格・スキルで「手に職」。電気のプロへの明確な道筋があります
電気工事士・電気工事施工管理技士など、
国家資格の取得を全力サポート。
講習は業務時間内に受講OK、受験費用は会社負担、
取得後は毎月資格手当（社内規定あり）または一時金を支給します。
▼△▼ 入社後のキャリアステップ ▼△▼
【STEP1】入社〜1年目
先輩社員と常に同行。
現場の流れ・資材発注・図面の見方をイチから覚えます。
週2回の研修で知識もしっかり習得。
一人で対応することはありません。
【STEP2】2〜3年目
CAD図面作成・見積もり作成・現場管理の基礎を習得。
資格取得（電気工事士）に本格的に取り組む時期。
会社が全額負担でサポートします。
【STEP3】4年目以降
小規模現場から管理を任せてもらえます。
ベテランのフォローを受けながら、
大型現場も担える現場監督へ。
電気施工管理技士の取得も視野に入ります。
▼△▼ まず、話だけ聞きに来てください ▼△▼
「今すぐ使える経験」は求めません。
手に職を付けて、地元京都で長く、真面目に、安定して働きたい。
それだけで十分です。
会社見学だけでも構いません。
実際の職場を見て、先輩社員と直接話して、
それから判断してください。
あなたからのご応募お待ちしております！
学歴・経験・年齢、一切問いません。
フリーター・第二新卒・異業種転職、大歓迎です。
手に職を付けて、地元京都で長く、真面目に、安定して働きたい。
その気持ちがあれば、それだけで十分です。
【必須】
普通自動車運転免許（AT限定不可）
※現場間の移動があるため
【あれば尚可】
第二種電気工事士
（なくても入社後に取得できます）
総労働時間：1ヶ月あたり161時間
勤務時間：8:30～17:30(休憩80分あり)
実働時間7時間40分
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日122日(昨年度実績)
夏季休暇4日
年末年始5日
特別休暇
※休日出勤など稀(年に1,2回)に発生しますが、別の日に振替休日取得いただきます。
※有給取得を会社として推奨しており、若手社員もたくさん取得している環境です。
吉祥院嶋高町バス停から徒歩5分
基本給：月給 20万円 〜 26万3500円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
【月給内訳】
基本給：200,000円～263,500円
役職手当：5,000円～150,000円
残業代：全額実費支給(月20時間程度)
家族手当：配偶者10,000円、子5,000円/名
資格手当：5,000円～10,000円(社内規定により支給)
※資格合格祝い金あり。(10,000円～最大150,000円)
※受験費用、講習費用はすべて会社負担
通勤手当：10,000円～(社内規定により支給)
【賞与】
年2回(6月、9月)
(2025年実績：3ヶ月分)
【モデル年収】
23歳 1年目 360万円
29歳 5年目 500万円
35歳 12年目 700万円
【福利厚生】
■各手当・制度補足
通勤手当：交通費支給(当社規定あり)
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
■教育制度・資格補助補足■
資格取得支援制度、OJT、各種研修など
■その他補足
退職金制度、定期健康診断あり
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
STEP１ ＜書類選考＞
通過された方には面接の詳細についてご連絡いたします。
STEP２ ＜1次面接＞
対面にてご面談を実施させていただきます。
STEP３ ＜最終面接＞
1次面接同様、対面にてご面談を実施させていただきます。
STEP４ 内定などのご連絡
面接後できる限り早く結果をご連絡いたします。
入社日はご相談に応じます。在職中の方ももちろんＯＫです。
