「今の会社にいても、ずっと現場作業員かもしれない…」
「体力的に、いつまで現場の第一線でやれるか不安…」
そんなくすぶっている思い、当社で晴らして次のステージへ進みませんか?
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<月給40万円〜!現場から管理者へ>
✅あなたの現場経験を正当に高く評価
<直行直帰など無理のない働き方も実現可能>
✅無駄な残業や事務所への立ち寄りナシ
<創業以来、年2回の賞与もカットなし>
✅有給取得率も高く家族との時間も増える
<会社の中核として経営にもタッチ>
✅将来は会社の経営に関わるポジションへ
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【 仕事内容 】
スプリンクラーや消火栓などの消火設備設置工事にて、施工管理およびメンバーへの指示出し・監督業務をお任せします。
【 具体的には 】
・工期通りに作業が進んでいるかの進捗確認、および現場での事故を防ぐための安全指導。
・設計図通りに配管が設置されているか、消防法等の法令基準をクリアしているかの厳しいチェック。
・ゼネコンの担当者や、電気・空調設備など他業種の責任者との調整業務。
・現場での技術伝承や、チーム全体の作業効率を高めるためのマネジメント。
★まずは社長や先輩と同行し、現場管理のノウハウやゼネコン担当者との折衝のコツを学ぶところからスタートできるので安心してください!
■現場で終わらせない。次のステージへ
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今回は現場の第一線を退き、管理者としてステップアップしたい方を大募集。ゆくゆくは会社の経営にも携わっていただける重要なポジションです。「今の会社ではポジションが空いていない」「一生現場は体力的に不安」という方、あなたの3年以上の経験は、月給40万円以上の価値があります。当社で存分に腕を振るってください。
■温かい社長と一緒に会社を創る
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社長自身が異業種からこの業界に飛び込んだからこそ、理不尽な上下関係や厳しいだけの環境は徹底して排除してきました。創業以来、賞与のカットも一切なし。有給の取得も積極的に推奨しています。安定した基盤がある温かい会社で、培ってきたノウハウを後輩に伝え、一緒に会社をさらに大きくしていきませんか?
✨代表メッセージ(社長の想い)✨
経験を積んできたあなただからこそ、「もっとこうすれば現場が良くなるのに」「会社をこう変えていきたい」というアイデアがあるはずです。当社では、そういった意見を大歓迎します。
私自身、この仕事は32歳から飲食業からの転職で始めました。厳しい親方の下で苦労した経験があるからこそ、当社は「怖い職人」や理不尽な上下関係とは無縁の、穏やかな職場を作ってきました。
今回は単なるスタッフの募集ではなく、ゆくゆくは経営にも関わってくれるような「仲間」を探しています。まずは一度、これからのキャリアについてざっくばらんにお話ししませんか?
✨詳しくは採用HPをご確認ください!✨
https://edogawa-kanko.recruitsite.net/
<必須条件>
・消火設備の現場経験が3年以上ある方
<こんな方を歓迎します!>
・現場作業からステップアップし、管理者としてのキャリアを積みたい方
・ゆくゆくは会社の経営にも携わり、中心メンバーとして活躍したい方
・今の会社では「現場止まり」だと将来に不安を感じている方
・年齢や体力面を考え、作る側から「管理する側」へシフトしたい方
・これまでの経験や知識を、後輩の育成もに活かしたい方
実働時間:1日あたり7時間30分
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日
8:00~17:00(実働7.5h/休憩1.5h)
※現場により多少変動あり
日曜・祝日
※土日休みも相談可
GW、夏季、年末年始(7日以上の長期連休あり)
★有給休暇の取得も積極的に推奨!家族の行事など、気兼ねなく休んでリフレッシュできる社風です。
現場: 東京都23区内、関東近郊
★現場へは直行直帰が基本です!
「小岩」駅より徒歩7分/「京成小岩」駅より徒歩10分 /「江戸川」駅より徒歩15分
基本給:月給 40万円 〜
固定残業代:なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
※経験・能力を最大限考慮の上、決定いたします。
※昇給あり
※早出・残業・職長手当あり
(基本は17時解散ですが、万が一残業が発生した場合は全額支給します)
※賞与年2回(創業以来、継続支給中!)
【福利厚生】
・社会保険完備
・交通費全額支給
・資格取得支援(受験代・講習費は会社負担)
┗資格例:配管技能士、消防設備士、1級管工事施工管理技士など
・独立支援制度(これまで4名が独立!)
・食事会(3ヶ月に1回、焼肉など)
・退職金制度
都内23区内の現場を中心に消火設備の取り付け業務を担っている当社。定期的な点検も行っているので、景気に左右されることもなく、企業としての安定感は抜群です。
社長も陽気で明るい性格なので、スタッフとの距離も近く、全員が楽しく日々の業務に取り組んでいます!
最後までお読みいただきありがとうございます。
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【応募後の流れ】
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[2]面接
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「まずは話を聞きたい」なども歓迎!
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