労務管理スタッフ
土日祝休み！残業なし！駅から徒歩5分以内！のおしごと
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急成長を支える労務スペシャリスト／人事制度設計にも挑める環境です
身元保証サービスを通じて社会に貢献する当法人はここ3年で職員数が倍増（100名強）するなど、強固な経営基盤のもとで急成長を続けています。
今回は組織拡大に伴う労務体制の強化に向け、即戦力としてご活躍いただける労務担当者を募集します。「ルーティンワークだけでなく、組織づくりにも関わりたい」という方に最適な環境です。
【具体的な仕事内容】
まずはこれまでのご経験を活かし、労務実務全般をお任せします。
◆勤怠管理（メイン業務）
◆給与計算
◆社会保険手続き、入退社手続き
◆各種労務トラブルの未然防止・対応
【将来のキャリアパス】
体制が整った後は、適性やご志向に応じて業務の幅を広げていただけます。
◆労務課題の分析と改善提案
◆管理職・一般職員向け研修の企画・運営
◆将来的な人事制度設計・見直しへの参画
【求人のポイント】
組織の急成長期だからこそ、制度の見直しや仕組みづくりなど、裁量を持って取り組める面白さがあります。「公益法人の安定性」と「変革期の面白さ」が両立する環境で、あなたの経験を次のフェーズで活かしてみませんか？
◆選考プロセス◆
◇STEP1
応募書類（履歴書、職務経歴書）の選考を通過された方／一次面接
現場担当者による面接（採用担当より面接日時の設定をさせていただきます）
◇STEP2
一次面接の結果、二次面接への選考通過された方には、適正検査を実施いたします。※ご自宅のPCで受験ください。（採用担当者よりお知らせいたします）
◇STEP3
役員による二次面接（採用担当より面接日時の設定をさせていただきます）
内定まで3週間程度を予定しております。
職種：企画・マーケティング
【必須条件】
・労務（勤怠管理、社保手続き等）の一連の実務ご経験者
指示待ちではなく、自ら組織の基盤づくりに関わりたい方
【歓迎するマインド】
・「困っている誰かの役に立ちたい」という社会貢献への共感
・決まったルーチンだけでなく、自ら考えて動くことを楽しめる方
・成長中の組織で、自分自身もスキルアップしたい方
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月給240,000円～270,000円
※想定年収4,300,000円～5,000,000円
・昇給 年1回（4月）
・賞与 年2回（6月、12月／年4ヶ月）
・職務手当
・住宅家族手当 月15,000円
・交通費 月40,000円まで
残業代は時間通り支給いたします
退職金制度あり
経験、能力を考慮して決定します。
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
交通費別途支給あり
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当あり
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東京都港区
公益社団法人シニア総合サポートセンター
東京都港区西新橋1-20-3虎ノ門法曹ビルB1（最寄り駅：新橋駅、虎ノ門駅、虎ノ門ヒルズ駅、内幸町駅、霞が関駅）
◇ 駅から徒歩5分以内
◇ 転勤なし
［アクセス］ 新橋駅徒歩8分、虎ノ門駅徒歩5分、虎ノ門ヒルズ駅徒歩5分、内幸町駅徒歩3分、霞が関駅徒歩8分
土日祝が休み
［休日休暇］完全週休2日制
◇ 年間休日125日以上
◇ 夏季休暇3日
◇ 年末年始休暇6日（12月29日～1月3日）
9:00～18:00
実働時間：8時間/日
残業なし
