仕事内容:
✨「好きなおしゃれ」を我慢しない保育園✨
「保育士だから黒髪じゃないとダメ…」
「ネイルは禁止…」
そんな窮屈なルールとは無縁の職場です♪
✅髪色・ジェルネイルOK（安全規定内）！
フラットで風通しの良い職場だから、自分らしく働けます。
✅持ち帰り仕事・サービス残業は一切なし！
ICT（コドモン）の導入や手厚い人員配置で、子どもたちと向き合う時間を大切にしています。
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⭐お仕事内容⭐
✅乳幼児の日常生活のサポート
（食事・睡眠・排泄など）
✅モンテッソーリ・3カ国語教育（英語・中国語）などの教育活動の補助
※専任講師がいるので英語力は不要です！
✅保育記録・指導計画などの事務作業
（ICT導入で効率化しています）
⭐定員19名の小規模園⭐
一人ひとりの子どもの成長をゆっくり見守れる環境です。
業務に追われる保育ではなく、「丁寧な保育」ができます。
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アピールポイント:
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✨おしゃれもプライベートも我慢しない働き方✨
✅髪色・ジェルネイル自由（安全規定内）
保育士だからといって自分らしさを我慢する必要はありません♪
【✨スタッフの声をしっかりと反映させる組織体制です！✨】
Q,制服をオシャレなデザインに変えて欲しい！
A,スタッフが自分らしく働けるなら！ということで、オーダーメイドで作成。
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✅残業ほぼなし＆持ち帰り仕事ゼロ
ベルタイマー・ICT導入・制作物は園で購入。
仕事が終われば、そのまま自分時間へ♪
✅渋谷駅までバス約20分
仕事終わりにショッピングやカフェ、友達との食事にも行きやすい好立地です♪
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⭐最先端の保育を学べる環境⭐
モンテッソーリ教育・英語・中国語・ベビーサインなど、最新の幼児教育を日常的に学べます。
もちろん語学力は不要！
専任講師が担当するので、保育に集中できます。
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⭐子どもと向き合える小規模保育⭐
✅定員19名
✅基準以上の手厚い職員配置
子ども一人ひとりの成長をじっくり見守れる環境です。
求める人材:
【必須条件】
・保育士資格をお持ちの方
勤務時間・曜日:
7：25～19：45 分の間で実働8時間（シフト制）
※ 土曜日出勤は月1～2回程度あります。（土曜日出勤の場合は5.8時間勤務）
※残業ほぼなし
休暇・休日:
年間休日130日以上（有給含む）
日・祝
お盆休み(会社付与、福利休暇)
夏季休暇、冬期休暇各1週間ずつ（会社付与、福利休暇）
有給休暇法定通り（毎月希望有給消化規定制度有り）
福利休暇制度有り（法定外、入社1ヶ月目から支給）
勤務地:
〒154-0017
東京都世田谷区世田谷4-7-6セイフピア1F
アクセス:
渋谷駅からバスで1本（20分）
乗り換え不要で通勤ラクラク！仕事後の買い物へもスムーズに行けちゃう✨
給与:
月給：23万円～
（経験・能力考慮）
残業代は1分単位で付与
昇給年1回（4月）
別途報奨金年2回（6月、12月）
勤続年数3年以上退職金有り
※当園では、給与から所得税、住民税、社会保険以外の差し引きはありません。
その他諸手当
・帰省手当
・勉強手当 など
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【想定年収】
(想定年収例)
入職1年目 310万円 入職5年目 386万円
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待遇・福利厚生:
・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
・昇給制度あり
・賞与制度あり
・通勤手当（全額支給）
・婦人用品完備
・書籍購入制度有り
・各種資格取得の補助有り
・昼食完全無料（午前出勤時の職員専用賄い・遅番には軽食あり）
・ジェルネイル・ヘアカラーOK（安全規定内）
・入社支度金あり！
※詳細はご面接時にお伝えいたします。
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・健康診断（年2回、1月・年齢に応じた人間ドック／7月・一般健康診断となります。）
・制服あり
ポロシャツ・夏用Tシャツ、ストレートパンツ 、夏用麻パンツ、冬用コーデュロイパンツ 、エプロン貸与
※制服は園内で洗濯をしますので、お持ち帰りはございません♪
✅平日、土曜日の午前中に出勤される方は、子どもたちの給食とは違う職員専用の賄いが付きます♪
✅定期的に食事会を設け、出前などをとりお楽しみ賄いがあります♪
✅世田谷セラサービス 入社半年後より任意加入
≪世田谷世良サービスで受けられる特典✨≫
1. 「ベネフィット・ステーション」が丸ごと使える！
これが一番の目玉かもしれません。全国展開の福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」と提携しているため、24時間いつでも以下の優待が受けられます。
・レジャー・映画： 映画館のデジタルクーポン割引や、アミューズメント施設の優待。
・グルメ： 身近な飲食店やチェーン店での割引。
・旅行・宿泊： 国内・海外旅行、ホテルの宿泊補助。
2. 健康維持への手厚い補助
・健康診断・人間ドック： 事業所で行う定期健診や、人間ドックなどの受診料補助が受けられます。
・ストレスチェック： 実施にかかる費用の補助もあります。
3. 人生の節目にもらえる「給付金」
慶弔時のサポートが非常に手厚いです。
・お祝い金： 結婚祝金や出産祝金（第2子以降は加算あり）。
・お見舞い金・弔慰金： 入院見舞金、障害見舞金、死亡弔慰金など。
4. スキルアップ＆大人の休日を応援
・資格・検定の受験料補助： 自己啓発のために資格を取る際、受験料の一部をサポート。
・レジャー・スポーツ： ゴルフ場の利用補助や、世田谷区民健康村（群馬県川場村）の宿泊・利用割引。
・ライフサポート： 結婚相談所、葬祭、家具の購入、住宅リフォームなどの会員割引。
5. 会報誌「せら」限定のチャンス
定期的に発行される会報誌を通じて、特産品の割引販売や、限定チケット、季節のプレゼントキャンペーン（ビジネス書読み放題アプリや、特別なイベント貸切など）に応募できます。
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働くママを応援！！保育手当
延長手当
勤務中、職員のお子様に保育園等の延長が発生した場合は会社が負担します。
保育手当（小学校三年生まで対象）
(1)対象の子 1人目 5,000円 (2)対象の子 2人目 5,000円
※3人目以降は対象とせず、月額10,000円を上限とします。
育児支援・託児所あり
(保育料：月38,000円、オデューラ デ アベニールでのお預かりとなります。)
その他:
✅面接は１回の予定
合否の通知は７日以内に連絡いたします。
＝電話応募OK＝＝＝＝＝＝＝
『サイト登録したくない』
『早く返事が欲しい』
『すぐ働きたい』など、、
当社の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はお早めにご応募ください☆彡
TEL：03-5477-0130
採用担当まで
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雇用形態: 正社員
給与: 230,000円 (月給) 以上
平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間
