当事業所では、安心して働いていただくため、個々の特性に応じた
合理的配慮を行います。就業上の配慮事項を把握するため、働くう
えで必要な配慮や特性を可能な範囲でご記入ください。
本人同意の上で、厚生労働省「就労パスポート」の任意提出を推奨
しています。（障がい名・等級は任意）
【障害者用設備 他】
・エレベーター：有 ・対人・電話対応：できれば可
・建物入口段差：有／スロープ有 ・読み書き／計算：有
・出入口ドア：手動 ・立ち仕事：有
・建物内車いす移動：可 ・重量物の取扱い：無
・障害者用トイレ：有
・洋式トイレ：有
・階段手すり：有
・パソコン操作：有（Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄでの資料作成）
＊規定上の雇い止め有
＊初回契約満了以降、１年毎の更新（条件あり）
＊有休休暇付与は社内規定に基づく
＊雇用、労災、健康、厚生年金加入
