社会福祉法人藤沢育成会
【WEB面接OK】★産育休復帰率100%/手厚い研修あり/資格取得支援
情報更新日：2026/06/23
掲載終了予定日：2026/08/17
「ありがとう」が増える仕事――人のために働くやりがいを実感！未経験の方も安心してご応募ください！
未経験歓迎｜基礎から学べる研修体制が充実
やりがい｜一人ひとりの「できた！」に寄り添える仕事
藤沢エリア密着｜転居を伴う転勤なしで長く働ける
生活もサポート｜残業少なめ＆産育休復帰率100％
地域で暮らす障がいのある方や高齢者、そのご家族が、あたり前の毎日を、あたり前に送れるように支える。それが、藤沢育成会の仕事です。
私たちが大切にしているのは、サービスをご利用いただく方を主体とした支援、そして権利や人権を尊重した支援です。
一人ひとりの想いや希望に寄り添いながら、「できた！」という小さな前進を一緒に喜ぶ。その積み重ねが、利用者様の安心や笑顔につながっていきます。
食事や入浴などの日常生活の支援をはじめ、買い物・散歩などの外出支援、BBQ・ボウリング大会などのイベント企画・運営まで幅広くお任せします。
具体的には
利用者様一人ひとりの想いや希望に寄り添いながら、日常生活を支援します。
食事・入浴・着替えなど生活面の支援
日中活動や余暇活動の見守り・サポート
買い物や散歩などの外出支援
個別支援計画に沿った支援
BBQ・ボウリング大会・夏祭りなどイベントの企画・運営
記録作成、ご家族との情報共有 など
入社後の流れ
▼入職1日目 午前は就業規則や当法人の理念について 座学で学び、午後は福祉施設や 各事業所を見学しながら オリエンテーションを実施 ▼入職1ヶ月目 各時間帯の勤務を、 先輩について学びます 1ヶ月程度で仕事に慣れる方が多いです！ ▼入職3ヶ月目 入職後からの振り返りや、 障がい知識の研修を行います
イベントも大切な支援のひとつです！
夏祭りやBBQ、クリスマス会、ボウリング大会など、利用者様が楽しみながら参加できるイベントも多数実施。見守るだけでなく、「どんな企画なら楽しんでもらえるか」「どうすれば安心して参加できるか」を考えながら、準備や運営にも携わります。
普段は見られない表情や新たな“できた！”に出会える喜びがあります！
【学歴・経験不問＆第二新卒歓迎】〇ブランクありの方やU・Iターン層の方もぜひご応募を！｜産育休取得実績も高水準｜★福祉系の経験者・有資格者歓迎
〇未経験・第二新卒歓迎
〇高卒以上なら資格や経験は一切不問です
〇20～30代も活躍中！
＊＊
人のために行動したい方、
誰かの「できた！」を一緒に喜べる方、
利用者様に寄り添う仕事がしたい方は、
きっと成長できる環境です。
＼未経験スタートが5割以上／
前職は営業、事務、工場勤務、
飲食店スタッフなど多様。
元介護施設スタッフや、
福祉施設で働いていた方も、
当法人で活躍しています！
あれば活かせる資格・スキル
◎基本PCスキル
◎普通自動車免許
◎社会福祉士
◎介護福祉士
◎保育士 など
この仕事に向いている人
# ◎人の成長や喜びを一緒に感じたい方 利用者と一緒に日々の“小さなできた”を積み重ね、お互いに笑顔になれる仕事です。前向きに人を応援したい方に向いています。「できた！」の共有が日々の糧になりますよ！
この仕事に向いていない人
# △コミュニケーションがキライな方 利用者様や一緒に働くスタッフと、しっかりコミュニケーションをとって希望や課題を共有し合うのが成功のカギ。また一方的に話し続けるよりも、聞き上手な方に向いています。
雇用形態：正社員
勤務時間：通所事業所：8時間勤務／休憩1時間
入所事業所：1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）
～勤務時間例～
■通所施設
08：30～17：30
09：00～18：00
10：30～19：30（放課後デイ）
■入所施設
07：00～16：00
12：00～21：00
16：00～翌9：00（夜勤／深夜手当あり）
◎残業は月12時間ほど
◎ノー残業デーやノー残業ウィークあり
◎入所施設の夜勤は月4回ほど。希望により決定
勤務地：■本社
神奈川県藤沢市弥勒寺2-7-13
◎下記いずれかの施設へ配属になります。
（数年に一度のジョブローテーションで複数施設を経験できます！）
サービスセンターぱる
└ 放課後デイサービス星の村／カラフル／プリズム
湘南セシリア
みらい社
湘南ゆうき村
アポロ
よし介工芸館
アートスペースわかくさ
湘南あおぞら
黒崎ホーム
└ レザン／リール／ソレイユ／かわせみハイム／菜の花ハイム/はとりメイツ／サンベスタ長後1・2／和泉・クレソン/スマフル
ふらっと
湘南だいち
湘南ジョイフル
※上記はいずれも藤沢市内の施設です。
マイナビ転職の勤務地区分では…
神奈川県
交通アクセス：「藤沢駅」から車10分
給与：月給255,000円以上＋各種手当＋賞与
【想定月収】
◆月収：32万7,000円
常勤職員26歳、入社2年目、一人暮らし、扶養家族なし、
残業10時間、入所施設勤務で計算した場合
※月給に手当を含んだ金額
■大卒以上
月給271,900円以上＋各種手当＋賞与
■専門卒・短大卒・高専卒
月給263,700円以上＋各種手当＋賞与
■中卒・高卒
月給255,000円以上＋各種手当＋賞与
※上記は入社時の最低保証額です。
※年齢や経験、スキルを最大限考慮いたします。
※上記月給には一律処遇改善手当を含みます。
モデル年収例
年収550万円／37歳 経験7年 入所施設勤務
年収500万円／35歳 経験7年 通所施設勤務
年収440万円／28歳 経験2年 入所施設勤務
昇給・賞与：◆昇給／年1回
◆賞与／年2回
諸手当：交通費支給
扶養手当
住宅手当（月2万円）
特定処遇改善手当
役職手当
管理者手当
年末年始手当
資格手当
～役職手当詳細～
▼リーダー／月5000円
▼主任／月2万円
▼課長／月5万円
▼施設長／月7万円
休日・休暇：【休日】
通所事業所：完全週休2日制
入所事業所：月8～10日休み
【休暇】
夏季休暇
年末年始休暇
法人設立記念日
有給休暇
慶弔休暇
特別休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
ウェルネス休暇
ドナー休暇
★育休について★
直近5年女性職員の取得率100％、男性も1か月以上の取得実績あり
★長期休暇について★
有休と組みあわせて5日間以上の連休も可能です！
福利厚生：各種社会保険完備
育児時短勤務制度
退職金制度
資格取得支援制度
マイカー通勤OK
―★資格取得支援について★―
受験や登録の費用補助制度を完備。
資格取得によりチャレンジできる
業務の幅が広がります！
▼例えば…
国家資格の介護福祉士、社会福祉士
ガイドヘルパー、サービス管理責任者、
相談支援研修員など業務に役立つ
民間資格 etc.
一日の流れを紹介します！：※生活支援スタッフ／通所施設の一例
8:30 出勤・申し送り確認
9:00 利用者様の受け入れ、体調確認
10:00 日中活動のサポート
12:00 昼食支援
13:00 散歩・買い物などの外出支援、レクリエーション
15:00 イベント準備、記録作成
16:00 利用者様の送り出し、スタッフ間で情報共有
17:30 退勤
急募
服装自由
転勤なし
学歴不問
5日以上連続休暇取得可能
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
マイカー通勤可
社宅・家賃補助制度
交通費全額支給
ガソリン代支給
退職金制度あり
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
原則定時退社
内定まで2週間
電話問い合わせOK
ブランクOK
社内見学可
オンライン面談可
業界経験者優遇
女性社員5割以上
産休・育休取得実績あり
3年連続売上UP
女性管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
再雇用制度あり
福祉・介護サービス・栄養
サービス
マネージャ採用対象外
設立：1988年11月
代表者：理事長／倉重 達也
従業員数：337名（常勤128名、非常勤209名）
資本金：-
事業内容：藤沢市内の福祉施設の運営
本社所在地：神奈川県藤沢市弥勒寺2-7-13
企業ホームページ：http://www.f-ikusei.or.jp
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：★ 最後までお読みいただき、ありがとうございます ★
マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。
お問い合わせは、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用ください。
《応募書類の取り扱いに関して》
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。
他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡：応募受付後、お電話またはメールにてご連絡いたします。
採用プロセス：［STEP1］WEB選考
応募フォームでお送りいただいた情報をもとに、選考を実施します。
▼
［STEP2］面接・作文等
当社に対する疑問や今後の展望など、ざっくばらんにお話ししましょう！
▼
［STEP3］内定
面接を通過された方に、内定のご連絡をいたします。
※在職中の方は、面接日や入社日などご相談に応じます。
面接回数：1回
面接地：本社／神奈川県藤沢市小塚592
問い合わせ先：社会福祉法人藤沢育成会
住所
〒251-0013
神奈川県藤沢市小塚592
採用担当
採用担当
電話番号
0466-28-1488
備考
お電話でのご応募も受け付けております。
その際、「マイナビ転職を見た」と
おっしゃっていただくとスムーズです。
※営業電話は固くお断りいたします。
大好きな場所で、根を張るように働く。
―★“My Life”に寄り添う★―
当法人は、施設入所支援、生活介護、
相談支援、児童発達支援、就労支援、
児童の放課後等デイサービスなど
多くの事業を運営し、
知的障がい者の日常をさまざまな形でサポート。
利用者様に対してだけでなく、
地域の方々、職員同士においても
多様な価値観を尊重し、
自分らしく生きること
「それぞれのMy Life」を
大切にしています。
―★ライフステージの変化に柔軟★―
◎産育休復帰率は100％（過去5年）
◎育休取得者も年間3～5名
◎男女問わず育休取得実績あり
育休取得者に向けて、年に2～3回、
子育てに関連した懇談会やセミナーを開催。
保健師、看護師、栄養士を講師として招き、
育児中の社員を支援する内容を
お届けしています。
参加はお子さんも一緒でOK♪
また未就学児の看護休暇は
子どもの看護休暇として通常の有給と別に
5日間付与しています。
同法人の活動理念は「インクルージョンふじさわ」。施設で働く職員たち、利用者様、そして地域に住まう方々が一体感を持ち、多様な価値観を尊重し、それぞれのMY LIFEを実現できる支援を目指している。日々の活動の中で支援の計画を策定したり、それを実現するためのアイデアを出したりと、クリエイティブなスキルを発揮できる機会が多い。想像力を活かし利用者様とともに同じ時間を過ごし、同じ目線で考えられる人にこそ活躍のチャンスが広がる職場だ。
今回は利用者様へより手厚い対応をしていくための募集。経験や資格を問わず、第二新卒者の応募も歓迎だ。藤沢エリアに密着して働ける点、幅広い経験を積みながらプロとして成長できる点が同法人で働く大きな魅力。加えて、結婚や育児といったライフイベントを迎えながら安心して働き続けられる点も、男女ともに大きなポイントだ。藤沢の地で長く活躍していきたい方は、ぜひチャレンジしてほしい。
