東京都武蔵野市
更新日：2026年8月6日
＜社会保険完備＞＜年休120日以上＞＜教育充実＞＜残業少なめ＞＜オープニングスタッフ＞
【 2027年1月新規オープン予定 /完全週休2日/17時退勤/想定年収500万円以上可能】
東京都から復職支援施設として選定されたステーションで訪問看護に挑戦してみませんか？
看護師 常勤
常勤（オンコールあり）
在宅療養中のご利用者様宅へ訪問し、ニーズに応じた医療処置や清潔ケア、
療養上のサポートを行っていただきます。
〈具体的な業務内容〉
・健康状態の確認、日常生活の看護、生活環境・療養の相談
・カテーテル類の管理、医療措置、終末期の看護、緊急対応など
・1日の訪問件数：4～6件
・訪問エリア：武蔵野市の全域、西東京市/府中市/小金井市/小平市/三鷹の一部地域
・訪問方法：電動自転車、軽自動車（原付もゆくゆく導入予定）
担当回数：5回程度/月
緊急電話：5～10件程度/週（ステーション全体）
出動回数：1～2件程度/週（ステーション全体）
※管理者・副管理者・リーダーもサポートとして、困った際すぐに相談できるよう携帯を持ち帰っております。
※入職後、オンコール対応開始までは3か月～6か月としっかり期間を設定していますので、ご安心ください。
【訪問看護未経験の方へ】
認定看護師や資格保有者が在籍しており、ハードルが高そう…と思われるかもしれませんが、訪問看護未経験の方も大歓迎です！
周辺でも高水準な教育・フォロー体制が整っておりますので、少しでもご興味があれば見学や面接に来ていただけると嬉しいです
09時00分～17時00分
休憩60分
※休憩時間はご自宅に帰ってもOK！
月給311,500円～430,000円
基本給270,000～350,000円
諸手当円
[諸手当内訳]:
月給：311,500円 ～430,000円
試用期間終了後（6ヶ月）：月給361,875円～月給400,000円
1年後：月給387,000円～月給430,000円
想定年収500万程度
・基本給：270,000～350,000円
・固定残業代：31,500円（10時間分・10時間を超えた分は別途支給）
・皆勤手当：10,000円
・資格手当：認定看護師等は要相談
・役職手当：教育係：5,000円、管理手当：1万～3万、管理者手当：3万～5万
・訪問歩合手当：2,000円/時（月80時間を超えた実績による）※実績0～80,000円
・訪問担当歩合：500円/人（月10人を超えた担当を受け持った場合）
・訪問手当：0～38,500円（※訪問件数により変動します。80件で満額受給）
・緊急携帯当番手当：3,000円～8,400円/1日
・休日・夜間の臨時訪問手当：4,000円～9,000円/1時間
・昇給：年1回
・賞与：年1回（決算賞与：実績に応じて）
5,200,000円 入社後3年～5年・オンコールを平日夜間4回＋週末1日担当した場合
・社会保険完備
・車通勤：応相談
・退職金制度（常勤/勤続5年後より支給）
・復職支援あり：ご状況に応じて週1日や週2日で勤務スタートOK
・交通費支給（月1.5万円まで）
・制服・スマホ・タブレット貸与
・社用車・電動自転車貸与（私用に関しては要相談）
- 通勤で使っている自転車が壊れた等の時に使用可能、オンコール時にも出退勤で利用できます！
・直行直帰可能/副業OK（業務に支障が出ない範囲であれば）
・TDクラブオフ加入：宿泊施設やレジャー施設の割引（全社員利用可能）
・2種類の保険に加入：もし事故等が起きても手厚いフォローを受けることができます
・冷感ネック、アイスバッグ、空調ベスト貸与
・ホッカイロ支給（貼るタイプ、振るタイプ）
完全週休2日制、シフト制、年間休日120日
・有給休暇（1時間単位で取得可能：お子様の行事や急な用事で活用可能）
・育児休暇
・産前産後休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・冬期休暇（5日程度）
・GW（カレンダー通りお休み）
専任のフォロワーを設けることでいつでも相談できる環境を整えています！
入職後は、1か月間フォロワーに同行して訪問を行い、その後は逆同行といった形で、フォロワーは同行しつつもメインでの訪問を行っていただき、習熟度によって独り立ちといった流れとなります。
教育マニュアルの整備や入職後1ヶ月、3カ月、6か月のタイミングで定期面談も行っているため、安心して勤務していただける環境が整っています！
・資格取得支援（実績：認知症専門士、ガン看護コーディネーター、在宅看護指導士など）
・e-ラーニング導入
・外部研修費補助
・社内勉強会実施（もちろん業務時間内！）
・書籍購入費補助
・顧問メンターナースによる月次講習あり（コーチング、カウンセリングを受けることも可能！）
- 人間関係や仕事でのお悩み等を第三者の専門家に相談ができます。
- キャリアステップ
弊社では、キャリアステップにラダー制度を設けています。
ラダー1：新人
ラダー2：社員
ラダー3：ベテラン
ラダー4：リーダー・副管理者
ラダー5：管理者
といったステップに分けており、習熟度に合わせて、キャリアアップしていただいています。
※試用期間6か月・基本給と訪問手当を95%支給
法人の定める就業場所
法人の定める業務
正看護師資格
臨床経験2年以上
訪問看護未経験OK
ブランク・学歴不問
※復職支援を実施しておりますのでご安心ください
働きやすさNo1を目指して、職場環境を整備！
・年間休日120日、残業月4～5時間程度と、プライベートも大切にできます
・実働時間は9時～17時で7時間勤務になります！
・1時間単位で有給取得可能、入社日に有給付与あり！
東京都からも評価された在宅の専門性！
・東京都で8社しか審査が通らないブランク明けの方の復職支援施設として選定
・代表含め認定看護師が複数在籍し、他資格保有者多数
・訪問看護未経験7割！未経験の方でも安心な教育/フォロー体制
えいる独自の様々な福利厚生
・頑張りに応じて還元できるようインセンティブを導入
・TDクラブオフ加入：宿泊施設やレジャー施設の割引
・退職金制度を支給しており、長く安心して働き続けながら将来を見据えたキャリアを築けます。
【こんな方は、ぜひえいる訪問看護へ！】
未経験でも訪問看護に興味があり、挑戦してみたい！
体制がしっかりしているステーションで働きたい！
訪問看護の専門性を深められるステーションを探してる。
プライベートと両立しながら看護師として働きたい！
【えいるの取り組み】
・都内で8社/市内で唯一ブランク明けの方の復職支援を行う支援施設に選定され、復職支援事業を実施
・3校（国際医療福祉大学、杏林大学、国立看護大学校）から実習生を年間30名受け入れ
・来年には都内で13ステーションしか指定されていない、教育ステーションの指定を目指しています！
【働く人の声】
40代看護師・クリニックからの転職
・訪問看護に興味をもった理由
元々、「人が幸せに生きるとは」ということに興味があり、在宅で可能な限り安心して過ごすという選択肢があることは人の幸せに寄与出来るのでは？と思っていました。その為の力に少しでもなれるのであれば、それは私の幸せにも繋がるのだろうなと考えました。
・働いてみて感じたやりがい
気候が良い時期は、移動が気分転換になる。
患者さんとじっくり長くお付き合い出来て、密度の濃い時間が過ごせること。それによって、この仕事を選んで良かったなと感じること。
・働きやすいと感じること
スタッフがとても温かく話しやすいし、相談しやすい。協力し合って働いている感じがするので、とても働きやすいと思います。
＜社会保険完備＞＜年休120日以上＞＜教育充実＞＜残業少なめ＞＜オープニングスタッフ＞
【問合せについて】
下記フォームから24時間受け付けております。
【選考の流れ】
１．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。
２．キャリアシート選考
マイページよりキャリアシートの作成と送信をお願い致します。
記載いただいた内容で一次選考を実施いたします。
選考通過者には後日面接のご案内をさせていただきます。
３．面接
履歴書（写真付き）持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。
４．採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。
株式会社AILE えいる訪問看護ステーション 武蔵野サテライト
訪問看護ステーション
訪問看護ステーション
〒180-0021東京都武蔵野市桜堤2丁目7-23ウェルキースA
武蔵境駅からバスで約10分
武蔵境駅徒歩約20分
2027年1月
本求人の掲載の取り下げは下記までご連絡をいただけますと幸いです。
[email protected]
