〒272-0023
千葉県市川市南八幡３－７－１５スクウェアーハイム５０６
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パート
パート
学歴不問
時間外労働なし
週休二日制（土日休）
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
オンライン自主応募可
☆ケアマネ経験者募集！業務に専念できる単独事業所です。
☆無理のない範囲で、経験を活かして働きたい方歓迎。
☆扶養内で週３日６時間など家庭に合わせて柔軟に働けます。
☆そろそろ自分のペースで働きたい、介護や子育ての両立、
扶養の範囲で働きたい、など希望の働き方が叶う環境です。
♪駅近で通勤も便利♪
【具体的な仕事内容】
・ケアプランの作成やご利用者その家族との面談
・サービス事業者との連絡調整
・給付管理事務や認定調査、関連する事務作業など
＊急なお休みや学校行事など対応しています。家庭優先で働けます
○従事すべき業務の変更の範囲：変更なし
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
なし
〒272-0023
千葉県市川市南八幡３－７－１５スクウェアーハイム５０６
最寄り駅
ＪＲ総武線 本八幡駅
就業場所に関する特記事項
市内在住の方は、ご希望に応じてご自宅から電動自転車
（会社貸与）で通勤ができます
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙不可。 屋内外とも禁煙です
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年制７０歳のため
必要な経験・知識・技能等
必須
居宅介護支援事業所でのケアマネジャー実務経験（期間不問）
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,400円〜1,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,400円〜1,400円
その他の手当等付記事項（ｄ）
処遇手当：出勤する時間数により変化します。
（例）８０時間未満：５７００円／月
６０時間未満：４５００円／月
就業時間１
9時00分〜17時00分
又は
9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度
就業時間に関する特記事項
※上記は一例になります。ご希望の働き方（扶養内勤務）に合わせ
ます。
週〇日、一日●時間など面接時にご遠慮なく相談ください。
※雇用保険は条件を満たした場合に加入となります。
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
年末年始：１２／２９－１／３ 夏季休暇：６月－９月の間で３日
間 有給休暇：（例）週三日勤務で３日（６ヶ月後）
事業内容
居宅介護支援事業 ・ケアプランの作成 ・ご自宅へのモニタリン
グ訪問
・認定調査、手続き代行 ・給付管理 など
会社の特長
【１７時退社×単独事業所】実働７時間で残業は一切なし！子育て
や介護中の職員も活躍しており、お互いにフォローし合う職場です
。ダラダラ残る無駄な習慣はなく全員が定時でサッと帰る環境です
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒272-0023
千葉県市川市南八幡３－７－１５スクウェアーハイム５０６
最寄り駅
ＪＲ総武線 本八幡駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
その他の応募書類
介護支援専門員証
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒272-0023
千葉県市川市南八幡３－７－１５スクウェアーハイム５０６
・就業時間と日数に応じて、雇用保険に加入します
・年次有給休暇の付与は週の労働時間に準じます（６ヶ月後）
課係名、役職名
三橋 啓子
ＦＡＸ
047-314-1421
Ｅメール
「介護や子育てと両立して働きたい方」はもちろん、「子育てが
一段落しご自身のペースで無理なく経験を活かして働きたい方」も
大歓迎！
当事業所では、スタッフがそれぞれの自身のライフスタイルに合わ
せて仕事をしています。
週３日・１日６時間勤務（休憩６０分）を目安としていますが、
扶養範囲内での働き方についてはぜひご相談ください。
さらに「最初はパートで様子を見て、慣れたら正社員に切り替えた
い」という方も大歓迎！ライフステージの変化に合わせた正社員へ
の変更もＯＫです。
ご利用者その家族に寄り添ってお仕事いただける方からのご応募を
お待ちしております。
・ブランクのある方も大歓迎です。丁寧にサポートします。
・ケアマネジメントに関わる業務の効率化を進めています。
（記録作業の簡素化など）
※ＪＲ本八幡駅のシャポー改札口が便利です。（徒歩３分）
求人・事業所PR情報
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当求人をご覧いただきありがとうございます。
当事業所では「これからは自分のペースで無理なく経験を活かして
働きたい」「子育てや介護を両立したい」という４０代から６０代
のスタッフが活躍しています。
業界にありがちな「周りが残っているから帰りづらい…」といった
無駄な居残りの風潮がなく、扶養の範囲内で私生活とバランスよく
働けます。
書類の簡素化などの業務効率化を徹底しており、定時に全員がサッ
と退社するメリハリのある職場です。
サービス併設のない「単独事業所」なので他部門のヘルプ業務が
なくケアマネ業務に１００％集中でき、公正中立なケアプランが
作成できます。
また、業務に慣れてある程度力量が分かった段階からは、会社規定
に基づき在宅ワークを並行した働き方も可能です。
「ブランクが気になる…」という方も心配いりません。
これまでの豊富な経験は、ご利用者やその家族に寄り添う大きな
強みになります。
ゆとりある環境で、あなたのスキルをもう一度活かしませんか？
ご応募を心よりお待ちしております。
・営業活動ありません♪ケアマネ業務に集中できます。
・併設サービスありません。利用者の意向に沿った公正中立な
ケアプランが作成できます。
・利用者訪問には、電動自転車を一人１台貸与しています。
・服装自由 パソコン・携帯電話一人１台貸与
・急なお休み（お子様やご両親などの体調不良や行事など）や
直行直帰などにも、柔軟に対応しています。
・有給休暇は積極的に消化、職員が自由に取得しています。
・在宅ワークの体制づくりをしています（会社規定あり）
・フリーｗｉ－ｆｉ利用できます。
・法定研修費用は全額会社負担です。
※有給消化ではなく、出勤の扱いです。
・未経験、ブランクのある方も大歓迎です。
丁寧にサポートします。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
