事業所名
セイハネットワーク カブシキガイシャ
セイハネットワーク 株式会社
所在地
〒812-0025
福岡県福岡市博多区店屋町１番３５号 博多三井ビル２号館４Ｆ
最寄り駅１
福岡市地下鉄 呉服町駅
事業内容
セイハ英語学院・そろばん・ダンス・学習塾・カルチャースクール
・保育園等の教室を全国の大手ショッピングモールに展開し、幼・
保育園への講師の派遣・レッスン案内も実施しています。
会社の特長
創業４０年目年を迎え、オンライン英会話レッスンを教育委員会・
私立中・高校に展開中。体験型英語学習施設ＫＩＴＡＫＹＵＳＨＵ
ＧＬＯＢＡＬ ＧＡＴＥＷＡＹを運営。
ホームページ
http://www.seiha.com
正社員
大卒等
時間外労働なし
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
■「０才からのこども英会話」でおなじみのセイハ英語学院の姉妹校です
●こども達へのそろばん指導・教室運営に関わる簡単な業務を担当
●読み上げ算など、そろばん教室の伝統を残しつつ、パソコンを用いた練習の
導入等、子ども達の興味と学習意欲を高める工夫をしています
●勤務教室は大手ショッピングセンター内なので、安心・安全
＊仕事内容の詳細については、面接時に採用担当者からご説明いたします。
＊ご不明な点や確認したいことがございましたら、面接時にお尋ねください。
＊将来の配置：仕事内容の変更なし
〒812-0025
勤務地は沖縄県～広島県内のショッピングセンター等
本人希望を優先
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
職能手当 91,000円
エリア手当 5,000円
職能手当 91,000円
エリア手当 5,000円
職能手当 91,000円
エリア手当 5,000円
職能手当 91,000円
エリア手当 5,000円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給し、１０時間を
超える時間外労働は追加で支給。
※基本的に繁忙期以外は残業なし
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
10時00分〜19時00分
休日等
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
月９～１０日休み
夏季休暇・年末年始休暇
既卒者：紹介状、履歴書、
職務経歴書または自己紹介書
〒812-0025
福岡県福岡市博多区店屋町１番３５号 博多三井ビル２号館４Ｆ
最寄り駅
福岡市地下鉄 呉服町駅
課係名、役職名
人事総務部
担当者
採用担当者
ＦＡＸ
092-263-5202
Ｅメール
＊応募方法：新卒応援ハローワーク・学卒コーナーを通して事前
連絡のうえ紹介状を受け取り、応募書類と共に郵送してください
＊オンライン自主応募：紹介状不要
＊試験：簡単な一般常識、１０分程度のそろばんの実技試験
＊試用期間：６ヵ月（同条件）
＊勤務場所：沖縄県～広島県内のショッピングモール、幼稚園、
保育園の各教室（具体的な場所は弊社ＨＰ参照）。本人希望優先
で決定、ご希望以外の教室への異動なし
＊インターンシップのご案内も可能です。お気軽にご連絡ください
＊研修：新人研修（接遇・ティーチング・デモレッスン・キャン
ペーン研修）、事務、ＩＴ研修、社外研修、新人フォローアップ
研修（６ヶ月・１年６ヶ月）、ヒューマン研修（年１回）
＊土日レッスン手当：１日あたり１０００円支給
＊セイハはライフスタイルの変化に対応し、社員満足度の高い職場
環境を実現するため、毎年制度・待遇を改善しています
＊産前産後休業、育児休業、産休明けの時短制度あり
＊セイハファミリークラブ：従業員のお子様はレッスン月謝無料
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
5.7年
従業員の平均年齢（参考値）
38.7歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
※上記の特記事項参照
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
会社指定の社外研修費用は会社が負担します
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
3.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
7.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
