児童発達支援・放課後等デイサービスにおける、子どもたち（小・中・高校生）への発達支援・療育業務全般。
特定のカリキュラムに偏らず、児童福祉法に基づく「5領域（健康・生活、運動・感覚、認知・行動、言語・コミュニケーション、人間関係・つながり）」をすべて網羅した、バランスの良い総合療育を提供しています。
【具体的なプログラム例】
・運動・感覚: 体を動かすゲームやリズム遊びを通じた基礎体力の向上
・制作・認知: 季節の工作や折り紙、手先を使う創作活動による集中力の育成
・音楽・言語: 歌や楽器演奏を通じた表現力やコミュニケーションの促進
※あなたの得意な分野（運動、音楽、アートなど）を活かしたイベント企画も大歓迎です！
・その他業務: 送迎業務（社用車：軽自動車・コンパクトカーを使用）、日誌の作成など。
「ここが嬉しい！当社のポイント」
【プライベート充実】
仙台市内トップクラスの年間休日120日！
日曜日は完全固定給のシフト制（週休2日）。「福祉の仕事は休みが少ない」という常識を覆す、家族や趣味の時間もしっかり確保できる環境です。
【充実の福利厚生＆ユニーク特典】
プライベートを応援！
「ベネフィット・ステーション（Netflixプラン）」を利用できます。
・Netflix無料視聴（話題の映画やドラマが見放題）
・全国140万件以上の優待サービス（映画館・旅行・フィットネス・飲食店などの割引）
働きやすさだけでなく、休日のリフレッシュも会社が全力でサポートします！
将来の安心を応援！【企業型確定拠出年金（マッチング拠出可）】導入！
「ｉＤｅＣｏ」の会社負担版のような制度です。
会社が毎月積立金を全額負担するため自己負担はありません。
さらに希望者は給与から積立金を上乗せ（マッチング拠出）することも可能！上乗せ分は所得税や住民税の免除対象となるため、毎月の税金を安く抑えられます。
流行りの新ＮＩＳＡ等と併用し、賢く手取りを増やしている先輩も在籍しています。
＼ NISAやiDeCoに興味がある方必見！ ／
◎ここが違う！3つのメリット
1. あなたの持ち出しは「0円」！
毎月の積立金は、会社が全額負担します。
あなたが何もしなくても、毎月自動的に将来の貯金が増えていきます。
2. 自分の給料から上乗せもOK（マッチング拠出）※社内規定あり
「もっと貯金を増やしたい」という方は、お小遣い感覚で自分の給料から積立金をプラスできます。
3. 毎月の税金が安くなって「手取りアップ」！
自分で上乗せした分のお金には、税金（所得税・住民税）がかかりません。
結果として、普通に貯金するよりも毎月の「手取り額」が実質アップします！
【やりがい十分の総合療育】
運動だけ、学習だけ、ではなく5領域をまんべんなく行うため、子どもたちの「できた！」の瞬間を様々な角度から見守ることができます。
【マイカー通勤OK】
無料駐車場を完備しております。
【将来のキャリアも安心！児発管への道】
・受講資格が最短3年で： 保育士・児童指導員の資格を活かし、当施設で3年間経験を積めば「児発管 基礎研修」の受講が可能です。
・安心のサポート体制： 研修受講時のシフト調整や、法人による費用補助制度あり（※社内規定による）。
・給与・キャリアアップ： 実践研修を終えて児発管になれば、資格手当や役職手当でさらに収入アップが目指せます。現場リーダーや管理者へのステップアップも応援します！
コア業務（全体の70％）
・直接支援： 子どもの特性に合わせた個別課題、集団遊び、生活習慣※清潔・衛生習慣、整理整頓等の指導
・送迎業務： 学校や自宅から事業所への送迎※社用車使用
・事務作業： サービス提供記録や日報の作成、個別支援計画の補助
書類整理
・保護者対応： 日々の活動報告や相談対応
・環境整備※清掃、備品管理等
チーム業務（全体の20％）
・支援、運営のミーティング
・研修への参加
付加業務（全体の10％）
・備品管理、環境整備
・事務サポート
・職場体験できます！
子どもたちの様子や職場の雰囲気などを
実際に体感してからスタートしていただけます。
【応募後の流れ】
応募後、電話、またはメールにてご連絡致します。
（ご希望する連絡方法を記載頂けると助かります。）
↓
面接日時の調整
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面接
（※施設見学も兼ねて施設での面接をお願いしています。）
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3～5日で採用結果のお知らせ
（電話またはメールご都合の良い方でご連絡致します。）
↓
採用
杜のつぐみ療育園四郎丸園
宮城県仙台市太白区四郎丸字大宮69番地の15
通常期 9：30～18：30(休憩60分）
学校休業日 9：00～18：00 (休憩60分）
シフト制
※年間120日＋有給休暇10日（入社後6か月経過で支給）
・日曜
・GW（5月3日～5日）
・夏期休暇（8月13日～15日）
・冬期休暇（12月30日～1月3日）
・特別休暇
・産休、育休制度（取得実績あり）
月給230000〜300000円
実務経験考慮の上、決定します。
正社員
＜いずれかひとつが当てはまれば応募可能＞
・保育士／幼稚園教諭／
小、中、高教員免許／社会福祉士／
精神保健士のいずれかの資格保有者
・4年制大学の社会福祉学、心理学、教育学、社会学の研究を行い卒業した方
・児童福祉福祉施設で2年以上の実務経験がある方
・普通自動車免許(AT可)
・理学療法士（PT）／作業療法士（OT）／言語聴覚士（ST）
不問
・各種社会保険完備
・交通費支給(上限月額12,900円)
・昇給随時
・賞与年2回（実績による）
・退職金制度有
・制服貸与
・確定拠出年金
【持ち出しは0円！会社が全額負担！将来の貯金シミュレーション】
当園では、お給料とは別に、会社があなたの「将来の貯金箱」へ毎月お金を全額負担で積み立てます。
◎一般社員（月5,000円支給）の場合
3年間で：18万円
10年間で：60万円 が自動的に貯まる！
◎役職者（月10,000円支給）の場合
3年間で：36万円
10年間で：120万円 が自動的に貯まる！
キャリアアップして役職につくと、会社からの積立額も「2倍」にアップ！あなたが1円も出さなくても、会社がこれだけの応援資金をプレゼントします。
・ベネフィット・ステーション（Netflixプラン）加入
社員はNetflixが無料で見放題になります！
さらに全国のレジャー施設や飲食店、映画館の割引優待も利用可能です。
・健康診断（全額会社負担）
・インフルエンザ予防接種代補助あり
・処遇改善手当
・慶弔見舞金制度あり
・マイカー通勤可
・駐車場有り
【サービス残業・持ち帰り仕事は一切ありません】
当施設では、固定残業代（みなし残業）制度を導入していません。
基本給と諸手当のみで月給23万円〜を支給しています。
業務効率化を進めているため残業はほぼありませんが（月平均5時間以下）、もし退勤時間を過ぎて業務を行った場合は、その分だけ残業手当を別途支給します。
サービス残業や、自宅に仕事を持ち帰って書類作成をするような働き方はさせない環境を徹底しています。
「日曜日が完全固定休のシフト制（週休2日）なので、予定が立てやすくプライベートも充実！
【得意を活かせる療育】
療育は特定のプログラムに偏らず、運動・制作・音楽など『5領域』をバランスよく行う総合療育です。
あなたの得意な分野（体を動かすこと、工作、楽器など）をそのまま活かせます！
【当施設で働きながら「児童発達支援管理責任者（児発管）」を目指せます！】
保育士や児童指導員の資格をお持ちの方は、当施設で経験すること【通算で3年以上】で、児発管の「基礎研修」を受講する資格が得られます。
児発管は、子どもたち一人ひとりの個別支援計画を作る、施設になくてはならない重要なポジション。当施設では、日常の業務を通じて必要な実務経験をしっかりと積めるだけでなく、研修の受講費用補助やシフト調整など、あなたのキャリア構築を法人全体で応援します！
【独自の福利厚生：パートナーシップ制度を導入しています】
当社では福利厚生の公平性を高めるため、婚姻関係にないパートナーについても一定の条件（仙台市パートナーシップ宣誓制度登録など）のもとで「家族に準ずる存在」として取り扱います。
【対象となる主な制度】
・慶弔休暇の取得 ・慶弔見舞金の支給 ・介護休暇の取得 ・緊急連絡先としての登録・対応
性別やライフスタイルに関わらず、すべての社員が自分らしく安心して長く働ける職場環境づくりに努めています。
健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり
あり
6ヶ月
月給230,000〜300,000円
6か月（条件変更なし）
禁煙
興味を持った方はお気軽に応募ホームよりエントリー下さい。
面接時に履歴書(写貼)をご持参頂きます。
【ご応募後について】
応募完了後、応募時に入力していただいたメールアドレス・電話番号（SMS）宛に、
応募企業とのメッセージのやり取りを開始するために通知をする可能性がございます。
佐藤
福祉事業部
〒982-0014 宮城県仙台市太白区大野田四丁目18番2号 2階
TEL：022-226-8581
