【仕事のモットー】当社の仕事は専門的な技術が必要ですので、ど
うしても緊急対応等が発生してしまいます。しかしながら、お客様
の困りごとを解決するには、私たちにしかできないことがあると自
負しています。お客様の設備は大切な財産である、ということを常
に頭におき、迅速かつ誠実な対応を心がけております。価格勝負で
はなく、サービス内容でお客様に満足して頂くことを目標としてお
ります。現場の環境は決して快適なものではありませんが、私たち
の仕事の先には「やりがい」や「達成感」が待っています。また、
当社は売手や買手だけでなく、未来に向けて、環境保全など社会全
体を考えた経営を行っています。
【関係構築】役員も第一線で社員と一緒になって業務に取り組んで
おりますので、現場で個々の能力を確認しながら、スキルアップを
計画し、実行しています。経験がある方は即戦力として、未経験の
方はこれからしっかり育成していきますので、経験や年代を問わず
それぞれに合った役割や活躍の場があります。企業ＤＣも導入し退
職後の資産形成もサポートしていきます。
また、ご家族との時間も大切にして頂きたいと考えておりますので
、お子さまの行事などにも考慮して担当配置をいたします。当社は
「働きがい」と「働きやすさ」どちらも叶えられる職場です。ご心
配なことは事前にお問い合わせ下さい。
【ＵＩＪターン】この度、ＵＩＪターンの方にも応募して頂きやす
いように、引っ越し費用の補助制度を導入いたしました（距離要件
あり、上限１０万円）。
遠方から応募の方にはオンラインでの面接も対応。
【レクリエーション】仕事納めの日に協力業者さんも含めＢＢＱを
行っています。ビアガーデンや慰労会、社員旅行もあります。
【慶弔金・その他】業務に必要な携帯電話・作業服・空調服・工具
や消耗品等貸与。スポーツドリンク、コーヒー等も社内で準備して
ます。
◆イネサス（地域クーポン）加入等の従業員や家族負担を軽減。
◆とも×いく応援企業に加入
研修制度の内容
【研修制度】入社後の国家資格取得を支援しています
。第２種電気工事士、１級管工事施工管理技士、２級
管工事施工管理技士、冷凍機械責任者など、受験料は
当社にて負担いたします。また、合格者には報奨金も
支給いたしますので、モチベーションを持って取り組
んで頂けます。
【育児休業・介護休業】「育児・介護休業規程」を整備しておりま
す。社会保険労務士事務所と顧問契約をしておりますので、最新の
法に基づき適切に運用しています。仕事だけで無くワークライフバ
ランスを重視し育児や介護が必要になったとき、親身に相談に乗り
、一緒に最善を考えます。当社の社長も子育て現役世代ですので、
家族との時間の大切さを誰よりも感じています。休日出勤や出張の
際には、家族やお子さまの行事などを考慮し相談しやすい環境づく
りにも努めています。
