*‥‥*‥ アピールポイント ‥*‥‥*
⭐長期安定!月給35~40万円スタート!!
一律手当(ケアマネ資格給)含む
⭐ケアマネージャー業務専念!!
⭐介護業務なし
※現場との兼務は、応募者様の
ご希望がある場合のみお願いしています。
⭐日勤のみの勤務です。※夜勤なし
⭐年間休日111日で働きやすい
⭐基本残業なし!プライベート充実◎
⭐顔の見えるケアで利用者様と深く関わる
⭐面接は基本WEBで実施!(1回予定)
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✅仕事内容
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小規模多機能型居宅介護事業所にて、
ケアマネージャー業務をお任せ致します。
ご利用者様一人ひとりの生活に寄り添い、
「通い・泊まり・訪問」を組み合わせた
ケアプランを作成します。
⏩具体的な仕事内容
■ケアプランの作成・見直し
■ご利用者様・ご家族との相談、
アセスメント
■関係機関
(医師・訪問看護・地域包括等)との連携
■サービス担当者会議の実施
■介護業務の補助(状況に応じて)
■記録作成、書類管理など
⏩小多機ならではの魅力について
小規模多機能型サービスは、
ご利用者様とスタッフの距離が近く、
顔の見えるケアが
できることが大きな魅力です。
一人ひとりの生活リズムや
個性を理解しながら、
きめ細やかなサポートができる環境です。
✅1日の流れ(例)
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9:00~9:30 出勤、申し送り確認
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9:30~11:00 ご利用者様・ご家族との
面談、アセスメント
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11:00~12:00 ケアプランの作成・見直し
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12:00~13:00 昼食・休憩
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13:00~14:00 関係機関との連絡調整
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14:00~15:00 サービス担当者会議の準備
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15:00~16:00 記録作成、書類整理
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16:00~17:00 現場スタッフとの情報共有
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18:00 退勤
✅やりがいを実感できる職場環境
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ご利用者様の生活を
継続的に支えられるため、
信頼関係を築きやすく、
ケアの成果を実感しやすい環境です。
小規模だからこそ、
スタッフ間の連携もスムーズで、
チームワークを大切にしながら働けます。
経験を活かして長く働ける職場です。
✅当社について
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株式会社アイケア京浜は、
ご利用者様一人ひとりの
生活に寄り添い、
その方らしい暮らしを
支えることを大切にしています。
小規模多機能型居宅介護は、
「通い・泊まり・訪問」を組み合わせ、
顔なじみのスタッフが継続的に
ケアを提供できるサービスです。
<必須条件>
■介護支援専門員(ケアマネージャー)資格
<歓迎条件>
■普通自動車運転免許(AT限定可)
■小規模多機能型居宅介護での勤務経験
■介護職・訪問介護の実務経験
■ブランクのある方
⭐こんな方、大歓迎!
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・ご利用者様一人ひとりに
寄り添ったケアを大切にしたい方
・小規模な環境で顔の見える関係を
築きながら働きたい方
・チームワークを大切にしながら、
柔軟なケアプランを作成したい方
・経験を活かして長く働きたい方
・資格取得支援制度を活用して、
さらにスキルアップしたい方
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 〜 22日
9:00~18:00(実働8時間)
■休憩1時間
■残業は基本的にありません
・月9日休み
※2月は月8日休み
(閏年の場合は月9日)
・年間休日111日
【休暇制度】
・特別休暇:年4日間
・有給休暇
京急本線「梅屋敷駅」徒歩 約10分/京急バス「弁天神社前」徒歩 約1分
※基本給・一律手当の総額
基本給:月給 30万円 〜 35万円
固定残業代:なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり
1ヶ月あたり5万円
■別途手当
・交通費規定支給
(月額30,000円まで)
◇昇給あり(不定期)
◇賞与あり:
└売り上げ実績に応じて支給。
※介護業務を全体労働時間の
半数以上になっている場合に支給。
ケアマネージャ業務に
専任される方は支給なし。
【福利厚生】
◆交通費規定支給
(月額30,000円まで)
◆再雇用制度あり
◆資格取得支援制度あり
金銭面、学習面で手厚く対応します
経験を活かして長く働ける職場で、
スタッフ間の連携もスムーズです。
小規模だからこそ、
チームワークを大切にしながら
働けます。
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
ご覧いただき、ありがとうございます!
ご応募お待ちしております✨
【応募後の流れ】
1.応募・書類選考
※郵送かメール
↓
2.担当者より面接日程の調整などの
ご連絡をいたします
↓
3.WEB面接実施(1回予定)
↓
4.採用決定のご連絡
↓
5.お仕事開始
✅応募書類
・履歴書(写真貼付)
・職務経歴書
✅通知方法
・郵送
・電話
・Eメール
上記いずれかになります。
※採用結果は、面接後7日以内に
担当者よりご連絡いたします。
※応募書類は責任を持って
適切に廃棄いたします。