仕事内容:
「数字、数字って…。本当は“人と向き合う営業”がしたかったのに」
そんなふうに思ったことはありませんか？
これまで法人営業として走り続けてきたけれど、
売上ばかり追いかける毎日に、少しずつ心が疲れてきた。
そんなあなたにこそ、ご紹介したい営業の仕事があります！
私たちが募集するのは、人材派遣・人材紹介の営業職。
“売る”のではなく、“つなぐ”のが私たちの仕事です。
新しい人材を探している企業と、働きたい人。
その橋渡しをするこの仕事に、ガツガツしたノルマはありません。
必要なのは、相手の話をしっかり聞き、信頼関係を築く力。
営業経験を活かしながら、もっと「人に寄り添う営業」がしたいと思っていた方にぴったりです。
土日休み・残業少なめの働きやすい環境も整っており、
将来的には部門の中核としてマネジメントにもチャレンジできます。
「また営業やってみようかな」と、ふと思った方。
ぜひ一度、私たちの話を聞いてみませんか？
【仕事の特徴】
■ノルマなし！数字に追われない“営業らしくない営業”
これまでのように、厳しいノルマに追われて一喜一憂する働き方ではありません。
大切なのは、お客様としっかり向き合い、本当に必要な人材をご提案すること。
目先の売上ではなく、長く続く信頼関係を築く営業スタイルです。
■テレアポなし＆既存中心。外回りも効率的に！
新規開拓は、アポイント取得を外部に委託しているため、営業は訪問に集中できます。
既存の取引先との打ち合わせ・状況確認がメインで、無理な飛び込み営業などはありません。
■営業＋コーディネーターとしてのやりがいも
企業と求職者、両方の“橋渡し役”として活躍できます。
企業に合う人材のご提案から、求職者との面談、就業後のフォローまで一貫して関われるので、「人の役に立てている実感」を得ながら働けるポジションです。
■プライベートも大切にできる勤務スタイル
土日休み＋長期休暇あり、残業も月20時間以内と少なめ。
家族との時間や、自分の時間をしっかり確保しながら働けます。
仕事と生活、どちらも大切にしたい方にぴったりです。
■将来のキャリアアップも目指せる環境
会社として人材サービス部門を強化しているタイミングだからこそ、営業としての成果や姿勢次第で、管理職・マネジメントにもチャレンジできるチャンスがあります。
現場のプレイヤーで終わらず、組織づくりに関わりたい方にも向いています！
【仕事内容】
企業と求職者を“つなぐ”お仕事です。
人材を求める企業様と、働きたい求職者の間に立ち、
「こんな人が欲しい」「こんなお仕事がしたい」――
そんな両方の声を聞きながら、マッチングやフォローを行います。
ガツガツした“売る営業”ではなく、人の話を聞いたり、やりとりを丁寧に積み重ねていくのがこの仕事のスタイル。
数字のプレッシャーに追われることもなく、自分のペースで働けます。
[具体的な業務内容]
◇既存のお取引先への訪問・打ち合わせ
すでにお付き合いのある企業様を定期的に訪問し、
「こんな人材を探しています」などのご相談に対応します。
◇外部アポ代行後の新規訪問
テレアポは専門スタッフに委託済み。
アポが取れた企業様へ訪問し、サービスのご案内を行います。
◇求人内容のヒアリング・ご提案
「どんな人材が必要か」「どんな業務か」をヒアリングし、
最適な人材をご提案。求職者の情報共有・条件のすり合わせも行います。
◇求職者との面談・お仕事紹介
「こんな働き方がしたい」と希望を聞きながら、条件に合う企業様をご案内。
不安がないように、事前の情報共有や面接対策などもサポートします。
◇就業立ち会い・フォロー
求職者が初出勤する日には立ち会い、職場にスムーズになじめるようフォロー。
就業後も定期的に連絡を取り、不安やトラブルの早期対応を行います。
◇広告・求人原稿などの作成サポート
採用を強化したい企業様には、求人媒体の活用や原稿作成のご相談に乗ることもあります。
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ノルマはなく、飛び込みや無理な営業も一切なし！！
お客様としっかり向き合える“やさしい営業”として、
未経験の方も安心してスタートできる環境です。
アピールポイント:
■ノルマなし！“売る営業”ではなく、“つなぐ営業”です
売上を追う数字重視の営業とは違い、企業と求職者をマッチングする役割がメイン。
相手の話を聞き、ベストな提案をする“相談役”として活躍できます。
■テレアポ不要！アポ後の訪問からスタートできる営業スタイル
新規企業へのアプローチは、外部のアポ代行が担当。
アポイントが取れた企業へ訪問して提案するので、効率よく動けます。
■人と企業、両方に感謝される“やりがい”のある仕事
「良い人を紹介してくれてありがとう」「働けてよかったです！」
そんな言葉を直接もらえるのが、この仕事ならではの魅力です。
■土日休み・残業ほぼなしでプライベートも充実
営業職でありながら、残業は月16時間以内。
土日祝はしっかりお休みで、家族や趣味の時間も大切にできます。
■人材サービス事業の立ち上げ期に関われるチャンス！
今後の拡大を見据えた採用だからこそ、
将来的にはマネージャーや管理職ポジションへのキャリアアップも目指せます。
■自分のスタイルで動ける裁量のある営業
日々のスケジュール管理や提案方法は、ある程度自分でコントロール可能。
「言われた通りに動くだけ」の働き方ではなく、自分の力を活かして働ける環境です。
求める人材:
【必須条件】
◆普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）
【歓迎条件】
◇営業や接客・販売など、人と関わる仕事のご経験がある方（業界・年数不問）
◇人材業界や人事に興味関心がある方
◇ブランクのある方、社会復帰を目指す方も歓迎！
【こんな方にピッタリです】
□ ノルマに追われる営業ではなく、じっくり人と向き合う仕事がしたい
□ 人の話を聞いたり、サポートするのが好き
□ 自分のペースでコツコツ進めるのが得意
□ 営業や接客の経験を活かして、土日休みの仕事に転職したい
□ 将来的にはマネジメントやリーダーにもチャレンジしたい
□ 未経験でも、新しいことに前向きに取り組める方
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“売る営業”ではなく、“頼られる営業”を目指したい方、
「人と人をつなぐ仕事」にやりがいを感じたい方をお待ちしています。
勤務時間・曜日:
【勤務時間】
・9:00～18:00（実働8時間）
・固定残業：16時間
※月の平均残業時間は16時間程度です。
※固定残業時間を超えた分は、別途残業代を支給いたします。
休暇・休日:
＼年間休日130日！！／
完全週休2日制に加え、祝日や長期休暇も充実しています。
週末中心のお休みで、家族との時間やプライベートも大切にできます。
【その他休日】
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW休暇
■有給休暇（取得しやすい環境です）
■慶弔休暇
■産前産後休暇・育児休暇
仕事と家庭を両立したい方にも、安心して働ける環境が整っています。
勤務地:
【勤務地】
愛知県稲沢市正明寺1丁目3-13 メゾンエイム2F
◆転勤なし
◆車通勤OK（無料駐車場あり）
◆ガソリン代など交通費支給！（オイル交換代が出せるくらい少し多めにお渡ししています）
◆制服（ジャンパー）支給／下半身は自由（静電気が出にくい素材が理想）
【受動喫煙防止処置】
屋内原則禁煙（※喫煙専用室あり）
工場・事務所ともに分煙体制を整えており、喫煙スペースは完全に区切られています。
非喫煙者の方でも安心して働ける環境です。
アクセス:
◆名鉄名古屋本線「国府宮駅」より徒歩5分
・マイカー通勤OK／無料駐車場完備
・近隣にお住まいの方は自転車通勤もOKです
給与:
固定残業代あり：月給 ￥375,000 〜 ￥500,000は1か月当たりの固定残業代￥40,983〜￥54,644（16時間相当分）を含む。16時間を超える残業代は追加で支給する。
【月給】375,000円～500,000円
【基本給】336,749円～445,356円
【固定残業代】38,251円～54,644円（16時間分）
※超過分は別途全額支給いたします
※給与は、経験・スキル・年齢などを考慮のうえ、当社規定により決定いたします。
※試用期間あり（6ヶ月・条件は異なります）
【試用期間中（6ヶ月間）】
給与以外の待遇は変わらず、しっかり評価のうえ正社員へ移行します。
＼各種手当も充実！／
◆職能手当（1万円～1万5,000円）
◆役職手当（1万円～5万円）
◆家族手当（配偶者：月1万円、子1人につき月5,000円）
◆住宅手当（世帯主：月5,000円）
◆出張手当・時間外手当（超過分）
待遇・福利厚生:
働く人が安心して長く続けられるように、待遇や福利厚生もしっかり整えています。
家族がいる方も、一人暮らしの方もサポートできる体制です！
✅ 昇給年1回（4月）
✅ 決算賞与あり（業績による）
✅ 交通費支給（月上限2万円 or ガソリン代支給）
✅ 各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
✅ 時間外手当（固定残業を超えた分は全額支給）
✅ 役職手当／職能手当
✅ 資格取得支援制度
【その他手当】
◆家族も安心の手当制度
・家族手当：配偶者 月1万円／子ども1人につき 月5,000円
・住宅手当：世帯主 月5,000円
【職場環境】
・制服（上着）支給／下半身は自由（静電気の出にくい素材推奨）
・休憩スペース、電子レンジ、冷蔵庫あり
・オフィス内分煙
働きやすさと安心感を両立した、地域に根ざした職場環境です。
「長く働ける会社を探している」という方にぴったりです！
その他:
【応募方法】
『応募画面へ進む』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。
応募受付後、全員にメールまたは電話にてご連絡いたします。
※お急ぎの際はお電話でもご応募いただけます。
※応募の秘密は厳守いたします。
※面接日程・入社日はご相談に応じます。
※応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
■選考プロセス■
①【応募】
応募フォームまたはお電話よりご連絡ください。
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②【書類選考】
履歴書をご提出いただき、書類選考を行います。
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③【一次面接】※オンライン面接を予定
ご自宅からスマートフォン・PCで参加OK！リラックスしてお話しください。
仕事内容やキャリアについて、より詳しくお話ししましょう。
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④【適性テスト】※Web上で実施
性格傾向などを確認する簡単な内容です。準備不要で受けられます。
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⑤【二次面接】※対面（本社にて実施）
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⑥【オファー面談・内定】
条件など最終確認後、内定となります。
面接日時・入社日は柔軟に調整可能です。
夜間（19時以降）や土日祝の面接も対応可能ですので、ご希望があればお気軽にご相談ください！
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【社長メッセージ】
はじめまして、代表の玉井です。
当社は2018年の創業以来、パチンコ台の製造や釘点検といった“モノづくりの現場”を支える仕事を続けてきました。
私たちが何より大切にしているのは、「人」です。
技術や経験よりも、仲間を思いやれる気持ちや、前向きに学ぼうとする姿勢を大切にしています。
この仕事に少しでも興味があれば、業界経験は問いません。
子育て中の方、異業種からの転職を考えている方も、どうぞ安心して飛び込んできてください。
私たちが一人ひとりの成長をしっかりサポートします。
一緒に「働きやすい職場」と「誇れるモノづくりの現場」をつくっていきましょう。
ご応募、心よりお待ちしています。
株式会社くれない 代表取締役 玉井 禄久
雇用形態: 正社員
給与: 375,000円 - 500,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間
