サンワデンキドボクコウジ カブシキガイシヤ
三和電気土木工事 株式会社
〒530-0054
大阪府大阪市北区南森町１丁目４－１９
サウスホレストビル１２Ｆ
正社員
フル
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
仕事内容
電気設備工事の施工管理として、空港・工場・公共施設・建物等の
電気工事における施工管理業務を担当いただきます。
ご経験・保有資格に応じて、工程管理・品質管理・安全管理・原価
管理、協力会社との調整、施工図確認、各種書類作成などをお任せ
します。
＊主な業務
・工事現場の工程管理、品質管理、安全管理、原価管理
・協力会社、発注者、社内関係者との打合せ・調整
・施工図・工事書類・安全書類の作成、確認
・材料手配、資機材管理
・現場確認、写真撮影、進捗管理 他
【変更範囲：変更なし】
就業場所
〒771-0138
徳島県徳島市川内町平石流通団地１１－１
三和電気土木工事株式会社 四国支店
就業場所に関する特記事項
徳島バス 川内循環 流通団地東口停留所から徒歩４分
マイカー通勤可（無料駐車場あり）
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年が６１歳のため
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
１級・２級 電気工事施工管理技士としての業務経験
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
365,000円〜465,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
350,000円〜450,000円
その他の手当等付記事項（ｄ）
資格手当制度（上限１万５千円／月 以下月額）
・１級電気工事施工管理技士 ４千円
・２級電気工事施工管理技士 ２千円
・第１種電気工事士 ４千円
・第２種電気工事士 ２千円
・消防設備士甲種四類 ２千円 他
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
4.00％〜4.00％（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 5.00ヶ月分（前年度実績）
就業時間１
8時30分〜17時15分
就業時間に関する特記事項
現場配属の際は、現場ごとに定められている就業時間
（例：８時～１７時）
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
工事対応で休日出勤の場合あり
年末年始休暇、夏季休暇、創立記念日、アニバーサリー休暇 あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
学校やマンション、工場・プラントなど、社会に欠かせない建物の
電気設備工事を、設計から施工、点検まで一貫して支えています。
会社の特長
【まもなく設立１００周年】
電気設備工事で地域の暮らしや産業を支え、
先輩と学び、技術者として成長できます。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒771-0138
徳島県徳島市川内町平石流通団地１１－１
三和電気土木工事株式会社 四国支店
最寄り駅
徳島バス 川内循環 流通団地東口駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
郵送の送付場所
〒530-0054
大阪府大阪市北区南森町１丁目４－１９
サウスホレストビル１２Ｆ
課係名、役職名
人材開発部 部長
担当者（カタカナ）
イヌイ
担当者
乾
ＦＡＸ
06-6361-6948
Ｅメール
【研修制度】
●ＯＪＴ研修：配属後、先輩社員と一緒に、少しずつ覚えてもらい
ます
●新任役職研修：中途入社後もしくは役職昇進後に、役職別（主任
／係長／課長／副部長／部長）の研修を受講いただきます
●ビジネス活性研修：年１回、役職別（主任／係長／課長／副部長
／部長）に実施。本社にて集合し、年度ごとのテーマを学ぶとと
もに、他店との交流を図れます。
●ビジネス基礎研修：年１回、一般社員（１年目～５年目）に実施
本社にて集合し、年度ごとのテーマを学ぶとともに、他店との交
流を図れます。
【自己申告制度】
年１回、将来のキャリアや、会社へ申告したい内容を伝える制度
があります。
１級電気工事施工管理技士をお持ちの方、施工管理のご経験を有
する方は歓迎します。
これまでのご経験に応じて、現場管理や若手社員の育成などもお
任せしていきたいと考えています。
＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。
（求職者マイページからのオンライン自主応募を除く）
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
当社は、まもなく設立１００周年を迎える電気設備工事会社です。
学校、工場、プラント、公共施設など、社会に欠かせない建物の電
気設備工事を手がけています。
四国支店では、地域に根ざして長く活躍いただける施工管理技術者
を募集しています。１級・２級電気工事施工管理技士をお持ちの方
、電気設備工事の施工管理経験をお持ちの方は特に歓迎します。
これまでのご経験に応じて、現場管理だけでなく、若手社員の育成
や支店の技術力向上にも力を発揮いただきたいと考えています。
年間休日１２７日、賞与年２回、資格手当制度、研修制度、自己申
告制度など、安心して働きながらキャリアを考えられる環境があり
ます。
「徳島・四国で、これまでの経験や資格を活かして働きたい」とい
う方からのご応募をお待ちしています。
箇所数
13箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
本店：大阪、東京
代表的な支店・営業所・工場等２
支店：名古屋、北陸、和歌山、四国
代表的な支店・営業所・工場等３
営業所：鹿島、豊田、静岡、田辺、高松、沖縄
主要取引先１
トヨタ自動車
主要取引先２
明電舎
主要取引先３
東レグループ
関連会社１
サンワサービス株式会社
関連会社２
若狭実業株式会社
関連会社３
かぶとバイオファーム合同会社
【奨学金支援】奨学金残高の半額を当社で負担！
最大３００万円・継続勤務５年が条件。
【一人暮らし支援】自宅を離れて勤務する場合、
東京：５万円／月、その他地域：４万円／月支給。
※新卒入社から５年間（高卒７年間）
【ハイパーメディカル制度】入院時の個人負担額を補助。
【退職金制度】入社３年以上で支給。
【企業年金制度】退職金（一時金）にくわえ、
確定給付企業年金（ＤＢ）・確定拠出年金（ＤＣ）あり。
【従業員持株制度】自社株を購入でき、資産形成の一助に。
【リロクラブ】クーポンを選べるアプリ。
カラオケや飲食店・映画館などの割引あり。
研修制度の正社員以外の利用
不可
研修制度の内容
【新卒１年目】
■新入社員研修（４月／約１ヶ月、７月／約１週間）
【以降】
■若手技術研修（２～５年目の間、年１回）
■階層別研修
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
