トライズ株式会社
《コーチング英会話『TORAIZ』》★JELCA Award 3部門で大賞受賞
【新着】
情報更新日：2026/07/10
掲載終了予定日：2026/09/03
2025年版『働きがい認定会社』に選出されており、社員のやりがいや成長実感を大切にしています。
【成長企業】コーチング英会話『TORAIZ』を展開！
【未経験歓迎】英語で悩んだ経験・留学経験を活かせる
【やりがい】受講生の成長をサポート＆人生を豊かに♪
【キャリア】上位ポジションや部署異動など柔軟に対応
【女性活躍中】産育休の実績！安心して長く活躍できる
【環境】残業月5h以下／完全週休2日／年休125日程度
当社で運営する英語コーチングスクール「TORAIZ（トライズ）」は、2025年12月に日本英語コーチング協会が発表した『英語コーチングアワード2025』にて、TOEIC LRやスピーキングなど5部門計6事例が受賞しました。
受講生の1年後の理想像を踏まえ徹底的に向き合うことで、継続率は96.1%。プロスポーツ選手の海外進出を支えた実績も数多くあります。
私たちと一緒に、日本の英語教育の未来を変えていきませんか？
＼英語学習の成功をサポート／受講生の目標や英語レベルに応じた学習プランの構築や提案、日々のサポートをお任せします。
具体的には
▼英語学習プランの構築／提案
一人ひとりの目標や英語力に合わせた学習プランを提案
▼日々のサポート
面談やメールで日々の学習進捗の確認や、アドバイスを実施
▼ネイティブコーチとの連携
ネイティブコーチと連携し受講生のレッスン内容を調整
入社後の流れ
▼入社後まず研修センターにて コンサルタントの業務の研修を行います。 ロールプレイング形式の丁寧なトレーニングで、 しっかりデビューの準備を整えていただきます。 ▼研修が修了しましたら、 いよいよスクールへ配属となります！
# 自由な働き方が選択可能 企業理念の人と組織の可能性を拓くに基づき グローバルキャリア制度を導入。 コンサルタントとして3年間経験を積むと 独自の業務委託契約を結び個人事業主として独立が可能。 ★勤務地を問わず継続的な研修やキャリア支援をサポート ★世界中どこからでも働ける(沖縄/アメリカ/カナダ等）
▼カウンセリング（B to C 営業）
┗TORAIZに興味を持つお客様にサービスの魅力を紹介し、新規入会獲得
※英語で目標を叶えたい方の入会をサポートすることも、コンサルタントの重要な役割です。
――★TORAIZコンサルタント一日密着動画
https://toraiz.jp/material/toraiz_documentary_241010.mp4
個人の望むキャリアを実現できる制度
「オープンポジション人事制度」導入済み！
個々人のライフイベントの変化を前提に
1年に1回、希望のポジションを選択できる制度です。
管理職手当の大幅な賃上げに加え
ライフイベントに合わせたキャリア選択や
入社1年目でも管理職への挑戦が可能に。
気になる方は面接でぜひ質問してください！
【未経験歓迎／20～30代活躍中】◆英語力を活かして人のサポートがしたい方 ★営業や販売のご経験をお持ちの方は優遇します！
【応募条件】
◆英語力を活かして挑戦したい方
◆大卒以上
【あれば歓迎・優遇】
★TOEIC 750点以上 その他英語資格
★営業職や販売職など顧客折衝経験のある方
★海外留学・ワーキングホリデーの経験
★英語を使う仕事の経験
★日本の学校で学ぶ英語と「話す」英語とのギャップに悩み、克服した経験
【こんな方はぜひご応募ください♪】
◎プライベートも仕事も充実させたい方
◎英語力を活かして人の役に立ちたい方
◎営業力を活かして人と組織に貢献したい方
◎今までの英語業界とは違う、新しい英語学習法を実践したい方
◎仕事を通じて、思い描くキャリアを実現したい方
◎仕事だけではなく、働く環境も重視したい方
女性も男性も活躍中♪ 残業の少ない環境◎
☆残業は月平均0～5時間以内（定時退社がベストという方針です）
☆完全週休2日制
☆年間休日125日程度（社内カレンダーにより変動あり）
☆現在男女比は4：6
性別の区別なく活躍できます。
☆産育休の制度も充実
取得実績も多く、復帰後は時短勤務も可能です。
ライフステージが変化しても安心の職場です。
この仕事に向いている人
# ◎英語を通して人の役にたちたい方 自身の英語学習の経験を通して、英語に対して困っている人を助けたい、その人達の役に立ちたいという思いが必要不可欠。また挑戦や変化も楽しめる方はすぐに馴染めるでしょう。
この仕事に向いていない人
# ▲成長意欲がない方 受講生の方は様々な分野で活躍しています。時代のニーズや新しい知識を吸収して成長することも重要です。向上心がない方やコミュニケーションを大切にできない方は向いていないでしょう。
雇用形態：正社員
採用予定人数：5名以上
勤務時間：平日: 12時30分～21時15分（休憩1時間）
土日: 9時15分～18時00分（休憩1時間）
※残業は月平均0～5時間以内、定時退社がベストという方針です。
※残業が出た場合の残業代は全額支給。
★週2程度リモート可
リモートワークは、センターにより、
もしくは受講生様の状況により変動します
勤務地：「TORAIZ」各センター
【東京・神奈川・名古屋・大阪・福岡】
いずれかで勤務となります。
★初期配属地はご希望考慮し、内定時に確定いたします
★転勤は当面なし
※入社後当面は転勤はありませんが、将来的には育成・キャリアアップの観点から転勤の可能性あり
※首都圏のみ完全転勤なしの雇用形態あり（入社後当面の待遇に通常との違いなし）
■六本木センター
東京都港区六本木4-8-5 和幸ビル5F
「六本木駅」徒歩1分、「六本木一丁目駅」徒歩9分
■新宿南口センター
東京都新宿区新宿4-2-16
「新宿三丁目駅」徒歩1分
■新宿三丁目センター
東京都新宿区新宿4丁目3－17
「新宿三丁目駅」徒歩1分
■東京丸の内センター
東京都千代田区大手町1-6-1
「大手町駅」徒歩2分、「東京駅」徒歩6分
■日本橋センター
東京都中央区日本橋2-1-3
「日本橋駅」徒歩1分、「東京駅」徒歩5分
■銀座センター
東京都中央区銀座8-8-5
「銀座駅」徒歩7分、「新橋駅」徒歩6分
■品川センター
東京都港区港南1丁目9-36 NTT DATA品川ビル（アレア品川）13階
エキスパートオフィス品川内
「品川駅」徒歩3分
■横浜センター
神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-23-5 銀洋第2ビル
「横浜駅」徒歩3分
■名古屋センター
愛知県名古屋市西区名駅1-1-17 名駅ダイヤメイテツビル 11階
「名古屋駅」徒歩4分
■大阪梅田センター
大阪府大阪市芝田2-7-18 ルーシッドスクエア大阪梅田6階
「大阪梅田駅（御堂筋線）」徒歩5分
■福岡天神センター
福岡県福岡市中央区大名2-1-13 4階
「赤坂駅（空港線）」徒歩8分、「西鉄福岡駅（天神大牟田線）」徒歩9分
他、計11センター！
マイナビ転職の勤務地区分では…
愛知県
給与：月給25万円～35万円＋諸手当＋賞与年2回
※残業代は1分単位で全額支給。
初めから一定の残業時間が給与に含まれている等はございません。
※英語力がある方は優遇します。
※前職給与を最大限考慮して決定いたします。
※頑張りに応じた表彰制度あり。
https://toraiz.jp/school/
⇒各センターの雰囲気を確認していただけます
モデル年収例
年収460万円／27歳 コンサルタント 経験1年
年収600万円／29歳 センター長 経験2年 ※センター長はコンサルタントが所属する各センタ ーの責任者です
年収720万円／33歳 エリア長 経験5年
昇給・賞与：■昇給／年2回（条件等については業績等を考慮）
■賞与／年2回（条件等については業績等を考慮）
諸手当：■交通費支給／月額5万円まで
休日・休暇：★年間休日125日（※社内カレンダーにより変動あり）
■完全週休2日制（日・月休み※配属先により変動あり）
※全社総会等で年数回月曜出勤あり、その場合は代休を取得。
■祝日
■年末年始休暇
■GW休暇
■有給休暇（連続で取得する社員もいます！）
■慶弔休暇
■産前・産後・育児・介護休暇（取得実績あり）
■ボランティア休暇
■バースデー休暇（誕生月の好きなタイミングで1日休暇を取得可）
■入社時 有給3日付与
《長期休暇もOK！》
仕事で頑張った分、お休みもしっかりとれます。
長期休暇＋有給休暇で12日間の休暇を取得し、
海外へ行ったメンバーもいます！
ぜひ、プライベートも充実させてください！
福利厚生：■社会保険完備（労災・雇用・健康・厚生年金）
■確定給付企業年金
■企業型確定拠出年金
■社員持株会
■健康診断
■予防接種補助
■ハッピーサタデー制度（土曜日に限り、業務が終わった場合は定時より30分早く退社可能）
■資格試験サポート制度（会社が資格試験等の受験料を毎年110,000円相当補助）
■ベネフィットステーション加入（飲食店、映画館ほか娯楽施設などの割引あり）
■産育休取得実績あり
■各種研修制度
└入社研修、マネジメント研修等
■社内表彰制度
■悩み相談窓口の設置
└公認心理士・臨床心理士資格を持つ専門家にプライベートのお悩み含め相談可能
急募
募集人数10名以上
服装自由
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
交通費全額支給
書籍購入補助あり
ジョブローテ・ジョブチェンジあり
固定給25万円以上
引越し費用実費全額負担
在宅勤務手当あり
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
原則定時退社
内定まで2週間
ブランクOK
社内見学可
管理職・マネジメント経験歓迎
オンライン面談可
英語を使う仕事
時差出勤可
時短勤務OK
自社商品・メディアあり
業界経験者優遇
中途入社5割以上
女性社員5割以上
産休・育休取得実績あり
20代の管理職登用実績あり
女性管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
副業OK
平均年齢20代
平均年齢30代
未経験入社5割以上
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
サービス
マネージャ採用対象外
設立：2006年12月20日
代表者：代表取締役社長／三木 雄信
従業員数：117名（2026年6月末時点）
資本金：1億6,250万円（2024年11月末現在）
事業内容：■英会話教室運営事業
■デジタル教育事業
当社のMission Principlesに共感してくださる方、
ぜひご応募をお待ちしております！
【Mission Value】
■Mission（使命）
Beyond myself
■Five principles (追求する価値基準)
Have a sense of ownership
Take interest in our customers
Think broader
Seek better quality
Step out of our comfort zone
本社所在地：東京都港区芝大門2丁目12番9号
SC浜松町ビル2 6階
『働きやすい会社』として――：▼2025年3月『働きがいのある会社』に認定！
トライズの強みとして以下3点が高く評価されました。
・多様性を尊重したフェアな評価体制
・新メンバーもすぐになじめる受け入れ体制
・思いやりにあふれた社内コミュニケーション
https://toraiz.co.jp/news/rpes-250327/
▼サービスの質も高くご評価いただいております。
受講生様によるリアルな口コミを是非ご覧ください。
『みん評』で検索ください！
選出・評価：「日本のサービスイノベーション 2022」に選出されたトライズ。革新的な成果型の英語コーチングスクールであるトライズの価値提案を顧客が受け入れやすいように、適切に価値共創の仕組みを創り込んでサービスイノベーションを実現している点が評価されました。
※サービス産業生産性協議会での活動を通じて得られた多様なサービスの中から、生産性向上の模範となるサービスイノベーションの最前線事例を幅広く選定。
企業ホームページ：https://toraiz.co.jp/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：マイナビ転職の応募フォームよりご応募ください。
※応募の秘密は厳守いたします。
※応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡：応募受付後1週間以内に、次の選考に進んでいただく方のみにご連絡いたします。
採用プロセス：※面接から内定まで1週間程度を予定しています。
※面接日や入社日はお気軽にご相談ください。
※STEP2のVERSANT結果が、面接の実施に影響を及ぼすことはございません。
※一次面接から原則 社長が参加
書類選考
英語力テスト（VERSANT）
面接
面接回数：原則１回となります。
※ご希望がございましたら面接前後にカジュアル面談を設定させていただきます
※面接後、SPI（適性検査）を実施する場合があります。
面接地：オンライン
問い合わせ先：トライズ株式会社
住所
〒105-0012
東京都港区芝大門2丁目12番9号
HF浜松町ビルディング6階
英語業界で働きやすさとやりがいを両立
――◆あなたにも、受講生様にとっても、ホワイトな会社
働く人とお客様、両方が幸せになれる
ホワイトな会社を私たちは目指しています。
そしてその両方で、目標を実現しつつあります。
2015年の開校以来約15,000名以上が当社のプログラムを受講。
受講生満足度98.1%（※1）、継続率91.6%（※2）という実績を持ちます。
※1 当社お客様満足度調査（2022年10月実施）
※2 ※2024年1月～2024年12月に受講開始した方が途中退会しなかった率
ぜひそんな受講生の皆様の声もご覧ください。
https://toraiz.jp/voice/
――◆人生を変える！やりがいの大きな仕事！
◎誰もが知るアメリカの超大手IT企業での本社転籍を実現
◎ご自身の会社を設立し、エストニアで英語での商談を成
◎英語での学会プレゼンに挑戦し、Congress Encouragement Awarを受賞 など
多くの受講生様の英語学習をサポートして
実績にも繋がっています。
これからはあなたも一員となって、
誰かの人生を変えるお手伝いをしてください！
トライズ株式会社が掲げるのは『個を活かす組織』。実際に今後は「業界知識を活かしてこんなプログラムいいかも」「この失敗経験を元に、このコース面白いのでは」…と社員の声によって新たなコースを続々とリリース予定とのこと。同社では様々なバックグラウンドを持つ社員が、各々のスキルを磨きながら、多彩なキャリアを実現している。英語に携わる仕事をしたい方や腰を据えて働きたいという方にぜひご応募いただきたい。
