⭐高収入を実現できる給与体系
⭐月給35万円以上可能
⭐年収550万円～650万円可
経験・スキル・資格を最大限評価し、納得感ある給与を実現。
実力次第で早期昇給も可能です。
●仕事内容
⭐経験を“収入アップ”に直結させる環境⭐
cad・3d cad・autocadなどのスキルを活かし、
機械設計cad・設備設計の中核として高収入を実現できるポジションです。
【お仕事内容】
⏩空調・給排水設備に関する設備設計業務（機械設計cad）
⏩cad設計（2d／3d cad／autocad）による図面作成
⏩工程・品質・安全・原価管理の統括
⏩協力会社やcadオペレーターとの連携・指示出し
⏩施主・元請との打ち合わせ、仕様提案
⏩プロジェクト全体のマネジメント
単なるcad設計ではなく、
機械設計・設備設計の上流工程から関わるポジションです。
これまでの経験を活かしながら、
より高い給与レンジ・役割へとステップアップできます。
【職場紹介】
⏩少数精鋭でスピード感ある意思決定
⏩cad・設計メンバーとの連携が取りやすい環境
⏩成果がそのまま給与へ反映される評価制度
経験を正当に評価し、「任された分だけ稼げる」環境です。
【このお仕事の魅力】
◆裁量あるポジションで活躍
設計提案・工程判断など主体的に関われるため、やりがいも大きい環境です。
機械cad・cad設計の経験を活かし、より上流で活躍できます。
◆安定した働き方と将来性
土日祝休み・年間休日120日で長期的なキャリア形成が可能。
収入と働きやすさのバランスが整っています。
業務上、日本語による円滑なコミュニケーション能力を有する方
（安全管理および現場での指示伝達・確認が必要となるため）
【必須・歓迎条件】
＜必須＞
✅1級または2級施工管理技士
✅施工管理実務経験
✅普通自動車第一種運転免許
＜歓迎＞
✅原価管理経験
✅現場代理人経験
✅後進育成経験
【環境】
⏩ハイレベル案件に携われる
中規模～大型案件まで幅広く対応。
技術力をさらに磨ける環境です。
⏩評価は数字と成果で判断
年功序列ではなく実力主義。
収入アップを目指せます。
⏩将来の幹部候補
会社の中核メンバーとして活躍可能。
組織づくりにも関われます。
【求職者へのメッセージ】
資格を持っているだけではもったいない。
その価値を最大化できる環境へ。
次のステージに進みたい技術者をお待ちしています。
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
【勤務時間】
・8:30～17:30（実働8時間／休憩あり）
・現場状況により変動あり
・月平均残業20時間以内
日勤中心の安定した勤務体制。
幹部候補として活躍いただきますが、
過度な長時間労働は推奨していません。
効率重視の現場運営を行い、
無駄な残業を減らす体制を整えています。
【働き方】
■土日祝休み
■年間休日120日
■直行直帰あり
管理職候補として、
「働きやすい組織づくり」にも関わっていただきます。
次世代の中核人材として、
持続可能な現場体制を共に構築していきましょう！
⏰年間休日120日以上
安定企業ならではの就業環境。
計画的な案件管理により休日を確保しています。
※現場状況に応じて、土日出勤もございますが、
その際は代休の取得が可能です！
⏰完全週休2日制（土日祝）
家族との時間や自己研鑽の時間も確保可能。
幹部候補でも無理のない体制です。
⏰長期的キャリア形成が可能
ワークライフバランスを保ちながら
腰を据えて働ける環境を整えています。
みずほ台駅より14分
基本給：月給 32万円 〜 41万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
【固定残業制：なし】／交通費全額支給◎
■車通勤OK（駐車場会社負担）
■公共交通機関の定期代全額支給
経験や能力を考慮し決定します！
安定収入を確保しながらスキルアップでき、
プライベートも充実させて行けます！
⏩2級施工管理技士モデル
（30代・未経験入社5年目）
年収550万円
（月給350,000円×12ヶ月＋賞与想定）
⏩1級施工管理技士モデル
（30代・新卒入社10年目）
年収650万円
（月給410,000円×12ヶ月＋賞与想定）
【福利厚生】
【待遇一覧】
✨交通費全額支給（定期代全額支給）
✨車通勤OK（駐車場会社負担）
✨資格取得支援制度
✨資格手当支給
✨住宅手当／社宅制度あり
✅幹部候補として長期活躍できる環境を整備。
資格手当やキャリア支援制度で
将来的な収入向上も見込めます。
✅安定基盤のもと、
腰を据えて組織づくりに携われる環境です。
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
屋外に灰皿設置
＜応募＞
✅Step1
webよりお気軽にご応募ください！
↓
✅Step2
担当よりご連絡し、書類選考/面接を行わせていただきます！
↓
✅Step3
内定！
スキル・実績を重視した選考です。
前職での実績や担当案件をぜひお聞かせください。
スピーディーに選考を行います。
