介護サービスセンター かたくり湘南のサービス提供責任者求人 【最終更新2026/07/15】
この求人のポイント:
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訪問介護経験を活かし、計画作成やスタッフ育成に携われる職場です。
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ICT化を推進し、事務負担軽減や情報共有の効率化を進めています。
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処遇改善に注力しており、給与改定や各種手当の充実を図っています。
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資格取得支援や職種別研修が豊富で、継続的な成長を目指せます。
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残業は月平均7.1時間で、有給取得率も高く働きやすい環境です。
この施設は、サービス提供責任者として現場経験を活かしながら、マネジメントや育成業務にも挑戦できる点が魅力です。教育体制が体系化されており、ブランクのある方でも段階的に業務へ慣れていきやすい環境があります。また、ICT導入による業務効率化を進めているため、書類業務の負担軽減にも配慮されています。福利厚生や各種手当も整っており、長期的に介護業界でキャリア形成をしたい方におすすめです。
サービス提供責任者
【訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務】
・訪問介護サービスの計画立案、書類作成
・各担当者との意見交換をする会議への参加・記録
・訪問ケアスタッフの指導・育成・管理
・ご利用者様及びそのご家族への対応
・介護保険の請求業務 など
〇訪問ケアスタッフ業務（状況により）
・身体介護（入浴、排せつ、更衣など）
・生活援助（調理、買い物、掃除など）
・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
・就業場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所
#訪問介護
【正職員】
月給 309,600円 〜 314,600円
【月給内訳 ※サービス提供責任者】
基礎給 120,600円
職能給 65,000円
勤労給 30,000円
職務調整給 20,000円
役割資格手当 35,000円
勤務地調整手当 30,000円
ベースアップ加算 9,000円
【月給内訳 ※訪問管理者+サービス提供責任者】
基礎給 120,600円
職能給 65,000円
勤労給 30,000円
職務調整給 20,000円
役職手当 30,000円
役割資格手当 10,000円
勤務地調整手当 30,000円
ベースアップ加算 9,000円
【その他手当】
・賞与（一時金）制度あり（年2回）
・特定処遇改善加算金支給（年3回）
・昇給制度あり（年1回）
・資格手当（規定あり）
・残業代別途支給（1分単位）
・住宅手当 10,000円/月（申請制・条件あり）
・ヘルプ手当（近隣事業所への応援勤務） 2,000円/1日
※試用期間6ヶ月（期間中の条件変更なし）
固定残業代なし
#社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #退職金あり #住宅手当
交通費は1ヶ月50,000円まで支給
※車・バイク・自転車通勤をご希望の方はご相談ください。バスは片道2km以上あればご利用いただけます。
通勤手段は原則、公共機関での通勤をお願いしておりますが、片道2km以上あればマイカー通勤の申請をしていただき
許可制で車・バイクでの通勤も可能です。駐車場の空き状況にもよりますのでご相談ください。
■社会保険完備
■育児時短勤務制度
■慶弔見舞金
■社内貸付制度
■住宅手当
■退職金制度(確定拠出年金)
■定年再雇用制度
■よろず相談(悩み等の心の相談)
■資格取得費用補助制度
(初任者/実務者/認知症介護基礎)
■資格取得支援・資格取得祝金制度
(介護福祉士/ケアマネジャー)
■継続更新料補助制度(ケアマネジャー)
…他職種・キャリア別に多種多様な研修有
■シニアセラピー養成講座・アロマ講座
(受講料が必要な講座は社割で受講可)
■ALSOKグループの福利厚生制度利用可
…住宅関連割引/引越料金割引
…レジャー施設/ホテル宿泊料割引
…各種保険団体割引(自動車保険/火災保険等)
…リソルライフサポート倶楽部
…ALSOKベネフィット
…ALSOK通信教育講座 など。
#資格取得支援 #研修制度あり
【充実の研修制度でスキルアップ】
安心して始められる！充実研修で着実に成長できます◎
職員の約4割が未経験スタート
入社時には、講義と実技を組み合わせた研修をご用意。
「理念や心の持ち方」「コミュニケーションの基本」「介護技術の基礎」などをしっかり学べるので、介護が初めての方も安心です。
さらにー
□初任者研修の資格取得を実質無料でサポート
□キャリアに合わせた研修やフォローアップ研修が充実
□本人の希望に応じて同じ研修を繰り返し受講することも可能
現場に出てからも、「何度でも学べる」環境があるので安心。
研修と実践の両面からステップアップできる体制が整っています。
◎新卒・第二新卒向け
新入職員研修
接遇マナー研修
ブラッシュアップ研修
◎中途採用向け
キャリア入社研修
ケアリーダー研修
新任事業所長研修
◎スキルアップ
グループホーム・ケアスタッフ研修
有料老人ホーム・ケアスタッフ研修
居宅ケアマネジャー研修
サービス提供責任者研修
看護職員研修
機能訓練指導員研修
◎資格取得支援制度
介護職員初任者研修（費用全額会社負担；条件アリ）
介護福祉士実務者研修（費用最大半額負担；条件アリ）
介護福祉士模擬試験（合格お祝い金アリ）
◎専門研修
シニアセラピー養成講習
アロマ講座
あんしんヨガ講習
ヨガ指導者講習
#残業ほぼなし #残業月20時間以内
〈日勤〉 8:30～17:30
※実働8時間 休憩1時間
【1ヶ月の平均残業時間】
7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！
業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。
ワークライフバランスを大切にした職場作りを遂行中！
（出典：令和6年人事院勧告 国家公務員給与関係 19.1時間）
#育児支援あり
1ヶ月ごとのシフト制
月9公休（うるう年を除く2月は8公休）
年間公休107日
【有給休暇消化率】
ALSOK介護株式会社の有給休暇消化率は脅威の83％！
全業界平均（65.3%）を超える取得率！
(出典：厚生労働省「令和6年就労条件総合調査」65.3％)
◆1ヶ月ごとのシフト制
◆月9公休(閏年を除く2月は8公休)
◆年間公休107日
◆年次有給休暇（初年度10日付与）
◆産前産後休暇
◆育児休業
◆介護休業取得実績あり
【長く働き続けられる職場です】
ライフステージの変化による、
パート変更や正社員復帰も可能！
一都三県に施設複数あり！
引っ越し等で勤務継続が
困難になった場合などには、
事業所の変更も対応可能です。
#ブランク可 #介護福祉士 #自動車運転免許 #学歴不問 #40代活躍 #50代活躍
◎下記の資格・経験必須
・介護福祉士
・訪問介護に従事した経験（1年以上）
定年年齢65歳
※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり）
経験者の方はもちろん、ブランクがある方や介護未経験の方など、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。
当社で活躍する人財、求める人財は
・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める
・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい
・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい
・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたい
どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください！採用は人柄重視です！
▼キャリア志向の高い方（当社は新卒3年目の管理者も活躍中！）
▼明るく元気な気持ちで新しいことにチャレンジしたい方◎
▼デジタル記録システムの操作ができる方、支障がない方、得意な方◎
▼介護業界の変革期を一緒に担って頂ける方◎
※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 担当するエージェントより求人や企業について詳細をお伝え致します
↓
[3] 選考に進む場合は、事業所との面接へ進みます
↓
[4] 採用決定のご連絡
介護サービスセンター かたくり湘南
訪問登録ケアスタッフ（介護職/ヘルパー）（パート・バイト） / サービス提供責任者（正職員） / 訪問ケアスタッフ（介護職/ヘルパー）（正職員） / サービス提供責任者（パート・バイト） / サービス提供責任者（正職員）
#駅近(5分以内)
神奈川県藤沢市藤沢571 荒井ビル504
JR東海道本線(東京～熱海) 藤沢駅から徒歩で4分
小田急江ノ島線 藤沢駅から徒歩で6分
江ノ島電鉄線 藤沢駅から徒歩で7分
2020年10月01日
介護・福祉事業所
#訪問介護
営業時間 08:30～17:30
サービス利用可能時間 00:00～24:00
土・日・12月30日～1月3日
訪問介護員等 12名
（うちサービス提供責任者 2名）
