温泉施設は、和多屋別荘の価値を象徴する重要な部門です。多くのお客様が「温泉を目的」に訪れるからこそ、施設品質、スタッフ育成、サービス向上を通じて、感動を生み出す運営責任者を募集します。
■ マネジメント業務
・スタッフのシフト作成・労務管理
・売上・予算管理および数値分析
・販売促進・集客施策の企画・実施
・温泉施設の品質（クオリティ）管理
・温泉設備・館内設備の維持管理
・温泉の湯量・温度・衛生管理
・お客様満足度向上に向けた改善活動
・スタッフ教育・育成・業務改善
温泉が好き！
人を喜ばせる仕事がしたい！
ホテル・旅館で働いてみたい！
身体を動かす仕事が好き！
長く安定して働きたい！ と思われる方はぜひ応募してください。
総労働時間：1ヶ月あたり160時間 〜 177時間
・勤務時間 4：30～23：00の間でシフト制
・客様の予約状況や業務量に応じて勤務していただきます。
就業時間：4：30～23:30の間で実働8時間（シフト制）
休憩60分／時間外労働あり（平均月20～30時間）
年間休日：96日（週休2日制／シフト制）
有給休暇・慶弔・特別休暇あり
嬉野バスセンターから徒歩5分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 18万3700円 〜 20万9700円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり4万6300円 〜 6万300円（固定残業時間：1ヶ月あたり35時間 〜 40時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※給与には固定残業代を含みます。
※固定残業時間を超える時間外労働分は、別途時間外手当を支給します。
※昇給あり（会社業績・本人の勤務成績・人事評価による）
※賞与年2回（7月・12月／会社業績による）
【福利厚生】
■和多屋別荘宿泊優待（1泊2食・5000円）
■インフルエンザ予防接種
■定期健康診断
■ストレスチェック
■館内ショップでのお買い物券6000円分を毎年支給
スタッフ全員真面目で真剣に業務に取り組んでいます。
部署の環境、人間関係も良好な職場です。
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
二次面接後に採用可否をお送りいたします
