保育の仕事は、子どもとの関わりの他にも様々な業務があり、職員
間で連携をとりながら、みんなで協力して取り組んでいます。
私たちの法人は、一人で１０の力（能力・得意なこと）を持つ職員
がカリスマ的に保育をけん引していくことよりも、何か一つの力を
持つ職員が１０人いて、それぞれが得意分野を活かして補い合う職
場でありたいと考えています。また、「おたがいさま」の気持ちで
、皆が気持ちよく休暇を取れるようにしています。プライベートの
時間が充実し、休養をしっかりとることが、保育に活かされ、子ど
もたちにも良い環境になります。
トップダウンで園の運営が決められるような上意下達ではない職員
関係を心がけ、一人ひとりが自分なりの力を発揮できる職場であり
たいと願っています。
