「廃タイヤを資源へ。」環境を支える仕事です。
私たちの仕事は、車のタイヤを新しい資源へ生まれ変わらせること。
量販店や整備工場から運ばれてきた廃タイヤを、自社工場でリサイクル資源へ加工する仕事です。
専用の機械を使って廃タイヤを切断・加工し、環境に配慮した燃料として再利用できる状態にします。加工されたタイヤは発電設備などで活用され、資源の有効活用に貢献しています。
▼具体的には…
✅ 運ばれてきた廃タイヤをベルトコンベアに載せる
✅ 専用の機械を操作してタイヤを切断・加工する
✅ 保管されたリサイクル資源(タイヤチップ）をダンプ車に積込み、出荷する
作業はチームで進めるため、未経験の方も先輩がしっかりサポートします。機械の操作方法もイチから丁寧に教えるので安心してスタートできます。
【社会に欠かせない仕事です】
大手タイヤメーカーや提携企業から回収された廃タイヤは、石炭に代わる燃料として再利用されます。限りある資源を有効活用し、環境保全にも貢献できる、やりがいのある仕事です。
【資格取得も会社が応援】
仕事に必要な資格は会社負担で取得可能。
・フォークリフト
・玉掛け
・溶接
・大型免許
・重機系の資格(ショベル・ユンボ)
などなど。
できる仕事が増えるほど、活躍の場も広がり、収入アップにもつながります。
3年後には、「自分ってこんなに成長したんだ」と実感できる環境があります。
【マザーズホールディングスグループ】
明倫運輸株式会社は、マザーズホールディングスグループの一員として、地域の物流・環境事業を支える安定企業です。
景気に左右されにくい「リサイクル事業」を展開しており、将来も必要とされ続ける仕事だからこそ、腰を据えて長く働けます。
経験や資格は一切問いません。
私たちが採用で大切にしているのは、「真面目に頑張りたい」という人柄です。
・未経験歓迎
・学歴不問
・経験不問
こんな方にピッタリ！
✅ 安定企業で腰を据えて働きたい
✅ 未経験から手に職をつけたい
✅ 仲間と協力しながら仕事がしたい
✅ 体を動かす仕事が好き
✅ 将来も安心できる収入を手に入れたい
スタッフインタビュー
「未経験から始めて15年。毎日達成感を感じられる仕事です。」
以前は飲食業で働いていましたが、今ではタイヤリサイクル工場で15年以上働いています。最初は目の前の作業を覚えることから始まりましたが、今では現場全体の流れや段取りを考えながら仕事を進めています。
廃タイヤを専用の機械で切断・加工し、山積みだったタイヤが少しずつ片付いていく様子を見ると、「今日もやり切った！」という達成感があります。忙しい時期は大変ですが、仲間と協力して乗り越えられるのも、この仕事の魅力です。
現場仕事なのに仲間との雰囲気が本当に穏やかなところ。分からないことがあれば気軽に相談できます。基本的に8時から17時で、忙しい時でも残業代はちゃんと付きますし、休みも増えて年間110日。土日祝はほとんど休めます。仕事とプライベートのメリハリもつけやすい環境です。
未経験でも、体を動かすことが好きでコツコツ取り組める方なら大丈夫。先輩がしっかりサポートしてくれるので、安心して飛び込んできてください。
総労働時間：1週あたり40時間
8:00～17:00(1.5Ｈ休憩あり)
・残業あり（月/10～20時間）
・残業時間は季節により変動あり（12月のみ20時間～40時間）
・休日出勤あり（ごく稀に）
土曜日は月平均3回休みです。
日曜日、祝日は完全に休みです。
・年間休日110日（来年4月より120日）
・年末年始・夏季・ＧＷ
・有給休暇
※出向があります
出向先企業名：明倫運輸株式会社
出向理由：本求人はマザーズホールディングス株式会社での雇用となり、グループ会社である明倫運輸株式会社への在籍出向となります。
勤務地・業務内容は明倫運輸株式会社の各工場での勤務です。
名鉄常滑線「名和」駅から徒歩で10分程
基本給：月給 25万5000円 〜 45万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
※上記一律手当(通勤手当・皆勤手当・家族手当)にて、
皆勤手当・家族手当はございません。
【各種手当】
・通勤手当
・住宅手当
・残業手当
・資格手当
・通信手当
・1人回収手当
・責任者手当
・役職手当
・再雇用制度
【年収例】
30歳/入社10年/年収660万円
33歳/入社6年/年収550万円
33歳/入社2年半/470万円
※社員の殆どが年収500万円を超えています。
【福利厚生】
◆社会保険完備
◆昇給年1回
◆賞与年2回
◆交通費支給（月18,000円まで）
◆車・バイク通勤可（専用駐車場あり）
◆制服貸与
◆資格取得支援制度
◆健康診断
◆ 安全報奨金制度
1年間で「4日以上の休業を伴う労働災害」が発生しなかった場合、年末に安全報奨金として一律10万円を支給しています。
◆ 決算賞与あり
業績に応じて、3月末に決算賞与を支給しています。
◆ 育休取得実績あり
2週間の育休取得実績があり、子育てと仕事を両立しやすい環境です。チーム全体でサポートする風土が根付いています。
◆ 会社負担の各種保険制度
保険料は会社が全額負担し、社員とそのご家族の安心をサポートしています。
入院保険：入社時加入（入院時に一律5万円支給）
がん保険：試用期間終了後加入（がんと診断された場合50万円支給）
養老保険：入社3年後の年度末より加入（万が一の際、ご家族へ1,000万円支給）
※各保険には加入条件があります。詳細は面接時にご説明します。
◆ 有給休暇も取得しやすい環境
有給休暇を取得しやすく、仕事とプライベートの両立を大切にできる職場です。
先輩たちも、異業種から転職した人が多数。工具の名前や機械の使い方から丁寧に教えていくので、知識ゼロでも安心です。困った時にはすぐに助けてくれる面倒見の良い先輩ばかりなので、一人で悩むことはありません。「人が優しいから続けられる。」そんな声が多い職場です。
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
まずはお気軽にご連絡ください。
「廃タイヤを資源へ。」
社会に欠かせないリサイクル事業を支えながら、自分自身も着実に成長できる仕事です。
経験は全く必要ありません。
あなたの新しいスタートを、私たち全員でサポートします。
ぜひ一緒に気持ちよく働きましょう！
