雇用形態：正社員
職種：清掃スタッフ、建築製品製造オペレーター/ラインマネージャー、倉庫作業スタッフ
【ENEOSグループで、 社会貢献性の高い事業を支えてみませんか？】
原則定時退社で残業少なめ◎
ミドル・中高年スタッフ活躍中！
趣味や家庭と両立可能な環境です！
～仕事内容詳細～
・木材の仕分け作業
・機械を使った木材チップの製造・加工
・場内の清掃
・搬入車両等の誘導
・重機による木くずの運搬
・簡単な重機･機械のメンテナンス
・安全衛生研修･部門ミーティング
初めは､清掃と搬入車両の誘導からスタート！
勤務時間内に資格取得支援制度を利用し､
フォークリフトやユンボの免許取得を
目指しましょう！
慣れてきたら､車両による運搬や電話応対､
来客･受付などの事務作業をお任せすることもあります。
重機･機械のメンテナンスは､
簡単な清掃と油さし程度で､
その他の業務は業者に依頼しています｡
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＼ ここは約束します！ ／
完全週休2日制に加え､
休暇制度も充実しています｡
有給休暇も取りやすく､先輩たちは
年間の有給日数の7割～全日を取得｡
ワークライフバランスを
大切にしながら働いています｡
また「福利厚生」「働く環境」にも注力しています。
業界内でもあると嬉しい
・資格取得支援
・社宅制度(規定有)
・車通勤OK（無料駐車場有）
・食事補助制度
など
待遇･福利厚生も充実しているので､
モチベーションを保ちながら
長く保ち続けることができます！
＼ ここは覚悟してほしい！ ／
防護服･マスクがしっかりとしているので､
安全性や衛生面での問題はありませんが､
木質チップの製造･加工作業中は
かなりの量の粉じんが発生します｡
工場内のルールをきちんと守って､
安全作業を心がけましょう。
また､退勤時間は早いものの､
その分朝も早めなので､
夜型の方は生活のリズムにしっかりと
慣れていただく必要があります｡
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＼ エコグリーングループとは？ ／
エコグリーングループは、
建築現場や工場から出る廃木材の処理からスタートした会社です。
現在では、「木質バイオマスの再資源化」を事業の柱としながら、
複数の事業所・工場・ストックヤードを展開し、
さまざまな産業廃棄物の回収・リサイクルを行っています。
私たちが取り組む「バイオマス」とは、
動植物などの生物由来の資源を活用した、
再生可能で環境にやさしいエネルギーのことです。
当社では、木質チップがこのバイオマスに該当します。
また木質バイオマス事業に加え、
その他産業廃棄物の回収・提案や森林再生事業など、
幅広い環境事業にも取り組んでいます。
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◆学歴不問・資格不問
◆業界・職種未経験OK
◆長期歓迎
◆リーチフォークリフト 未経験歓迎
～こんな方歓迎～
◇フォークリフト免許をお持ちの方
◇重機資格をお持ちの方
◇こつこつモクモク作業が好きな方
◇モノづくりが好きな方
◇早朝から働ける仕事をお探しの方
…など！
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重機オペレーター・清掃・仕分け・
軽作業スタッフ・製造スタッフなど
先輩たちの前職はさまざまです！
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「フォークリフトオペレーターや
フォークドライバーの資格、
フォークリフト作業経験等を
活かして働ける仕事を探していた」
「倉庫内作業員や工場作業員としての
勤務経験を活かしてブランク復帰
しようと考えていたから」
「フォークリフト正社員・工場正社員・
製造業正社員経験などを活かして
新しいことに挑戦したくて…」
「フォークリフトアルバイトの経験を
活かして正社員デビューしました」
…という理由で入社した先輩もいますよ！
構内作業・倉庫作業・工場内作業の
仕事をハローワークで
お探しの方などにもオススメです！
年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
実働時間：1日あたり7時間30分
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日
7:45～17:00/休憩105分
＜年間休日123日＞
完全週休2日制(日曜＋他1日シフト制)
～長期休暇～
産前･産後休暇
育児休暇
看護休暇
介護休暇
慶弔休暇
年末年始休暇
夏季休暇（計画有給取得期間）
◎有給あり
◎入社初年度のみ､別途特別休暇付与(3日ほど)
◎8が付く日は非喫煙者の半休制度あり
◎育児休暇･看護休暇の取得実績あり
〒1920032東京都八王子市石川町2969番地5
※出向があります
出向先企業名：株式会社EG八王子
出向理由：株式会社エコグリーンホールディングスは純粋持株会社のため、事業はグループ会社で行っています。
待遇に変更はございませんのでご安心ください。
｢北八王子駅｣より徒歩7分
基本給：月給 20万円 〜 36万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
・給与は経験、能力、資格等を考慮の上、決定します。
→必要資格の有無（ローダー、ユンボ、フォーク、大型免許など重機免許）
→経験（製造業、産廃業、運送、解体など）
・残業代全額支給
・時間外手当や通勤費等その他諸手当支給
・賞与年2回 ※前年度実績平均4~5ヶ月分
・月末締め、翌25日支払い
試用・研修期間：6ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
【年収例】
・480万円／入社2年目(月給＋各種手当＋賞与)
・600万円／入社5年目 管理職 (月給＋各種手当＋賞与)
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
■社会保険完備
■制服貸与
■交通費規定支給 (月5万1000円迄)
■社宅制度(規定有)
■車通勤OK（無料駐車場有）
■退職金制度
■確定拠出年金制度
■個人保険団体割引制度
■団体障害保険加入
■生命保険･医療保険会社加入(会社負担)
■持株制度
■資格取得支援制度
■会員制保養所利用可 (東急ハーヴェスト会員)
■食事補助制度（チケットレストランタッチ導入）
■リカバリーケア(マッサージ)
■非喫煙者半休制度（非喫煙者は月に半休の有給付与）
■社内交際費(月3000円)
■社内サークルあり
■スポーツ観戦年間シート（野球・アメフト）
■社内イベント
■インフルエンザワクチン接種費用補助
■産業医在籍
■定年65歳(再雇用制度あり)
■転勤ほぼなし
今回は､チップの製造･加工職を募集します｡
志望動機は堅苦しいものでなくて大丈夫です！
現在は､30代を中心に20代～40代活躍中で､
在籍する先輩の9割が未経験スタート｡
資格取得支援があるので､
手に職をつけてスキルアップが可能ですよ！
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
＜スピード採用実施中！＞
＃面接1~2回
最後までお読み頂き､本当にありがとうございます｡
ご興味を持っていただけましたら、
応募フォーマットにてエントリーください｡
※事前に問い合わせがある方は
下記よりお気軽にお問い合わせください。
【応募後、履歴書（顔写真付）を送付ください】
応募メッセージ画面、
もしくはメール（
[email protected]）にてお送りください。
※選考に関するご連絡はメールにて行います。履歴書には必ずご連絡可能なメールアドレスをご記入ください。
【選考のご連絡について】
選考に関するご連絡は、
「@eco-g.hrmos.co」ドメインの
メールアドレスよりお送りいたします。
迷惑メール対策等により受信できない場合がございますので、事前に受信許可設定をご確認ください。
【夏季休暇について】
誠に勝手ながら、
8月13日（木）～8月16日（日）は
夏季休暇をいただいております。
休暇期間中にいただいたご応募につきましては、
8月17日（月）以降、順次ご連絡いたします。
ご不便をおかけいたしますが、
何卒ご理解のほどよろしくお願いいたします。
