仕事内容:
現場の流れは分かってきた。
職人さんとのやり取りも問題ない。
リフォームの現場なら、一通りは回せるようになった。
でもふと、手が止まる瞬間がある。
この段取り、この工程、
もっとやり方があるんじゃないか。
そう思っても、
結局は上が決めた通りに進めるしかない。
別の現場でも、同じような流れ。
同じような工程。同じような判断。
気づけば、
言われたことを「こなすこと」が仕事になっている。
誰のために仕事をしているんだろう。
もしそう感じているなら、
一度当社を見に来て欲しい。
うちの社長がいつも言ってることは、
「上の世代が若い人を支えて主役にする。これが1番大事なこと」
上のために、若い世代が動くのではない。
若い世代を、技術を持った上の人が支えて主役にしてゆく。
その考えが、当社の基盤。
うちの社長は、
自らコーヒーを淹れてくれたり、
会社の掃除をしたり、
日報に手書きのコメントをくれたり。
誰かにやらせるのではなく、必要であれば自分で動く。
そんな人です。
だからこそ、
「今の環境、窮屈でやりづらい」
「同じような仕事の繰り返しだな」
「もっと自分の考えで現場を動かしたい」
そんな風に感じている方がいたら、当社に来てください。
お任せするお仕事は「施工管理」。
地元墨田区のお客様を中心に、
新築工事や改修工事、リノベーション工事などを手掛けています。
次は、あなたが「主役」。
あなたが中心になって思う存分活躍してください。
（誰かのお祝い事には、美味しいケーキも楽しめます笑）
〈仕事内容〉
・現地調査
・施主と打ち合わせ
・解体範囲・施工方法の検討
・見積もり作成
など
求める人材:
・学歴不問
勤務時間・曜日:
・8：00～17：30（実働8時間：休憩90分）
・月〜金曜日（隔週土曜出勤あり）
休暇・休日:
・隔週休2日制（隔週土曜日・日曜日）
・祝日
・年次有給休暇
・年末年始休暇（5日）
・夏季休暇（3日）
・GW休暇（暦通り）
・産前産後休暇
アクセス:
「押上駅」より徒歩6分
給与:
固定残業代あり：月給￥320,000以上は1か月当たりの固定残業代￥57,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。
◆経験・能力を考慮の上、決定いたします。
◆前職給与保障（前職の給与以上を保証）
◆昇給 年1回
※業績、評価による
◆給与改定 年1回 ※業績、個人評価による
◆賞与 年2回（昨年度実績：3ヶ月分）
※業績、個人評価による
◆時間外手当（超過分）
待遇・福利厚生:
◆交通費支給※上限あり
◆出張手当
◆役職手当
◆資格手当
◆資格取得支援あり
（一級・二級建築士・一級建築施工管理技士など）
◆家族・扶養手当
◆退職金制度
◆オフィス内禁煙
◆制服貸与
◆社員旅行
◆健康診断
その他:
雇用形態: 正社員
給与: 320,000円 (月給) 以上
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
