＜求人のPOINT＞
■営業未経験OK・ノルマなし・新規開拓ゼロ
└ 既存の建設業者さん(対馬市内100社ほど)との信頼関係を育むお仕事です。
■社長と二人三脚で、ゼロから学べる
└ 取引先回り、商品知識、営業スタンス。すべて社長から直々に学べます。
■対馬の建設インフラを支える誇りある仕事
└ 道路・港・水道・住宅。島の工事現場の裏側には、いつも当社が整備した機械があります。
■経営幹部候補としてのキャリア
└ 将来は整備の工場長と並ぶ営業側の経営幹部として、会社を牽引する存在へ。
＜仕事の中身＞
当社は、対馬の建設インフラを
重機の整備で支えている会社です。
担当は、対馬市内の建設・土木業者さん100社ほどの既存顧客です。
新規開拓は、一切ありません。
既にお取引ある、関係性のあるお客様ですので、
少しずつ顔と名前を覚えてもらい信頼関係を育んでいってください。
主な仕事は、4つです。
1. 既存のお客様への定期訪問・関係構築
2. 重機の整備・部品交換・販売のご相談対応
3. 重機のレンタル・新品販売のご提案
4. お客様の課題ヒアリング、社内へのつなぎ役
取り扱うのは、小松製作所（KOMATSU）の建設機械を中心に、
部品・パーツ・関連機械など、建設業者さんが必要とするものすべてです。
「重機の困りごとなら、何でも頼める会社」として、お客様に喜ばれています。
＜入社後のステップ＞
今回は、社長の後継として（まだ引退しないので安心してください！笑）
お客様を大切にできる人の採用を考えています。
なので、焦らず、じっくり育成していきたく思います。
最初は現場（工場）で、当社がどんな機械を、どのような道具で、どうやって整備しているか、
現場や道具、仕様を理解するところから始めます。
だいたい1～2ヶ月くらいです。
合間に、社長と一緒にお客様先へ訪問したりもしますので、
飽きることなく仕事を覚えていきましょう！
社長だけでなく、弊社社員との関係も深めて欲しいので、
とにかくいろいろな経験を研修時期に積んでください。
▼入社1〜3ヶ月目(試用期間)
他には、
・KOMATSU商品の名前・用途を覚える
・メーカー担当者と関係性を作る
・社長から営業スタンスや顧客の特徴を学ぶ
など、色々行い、
▼入社4ヶ月目〜1年目
・少しずつ1人での訪問にチャレンジ
・お客様の相談・悩みに対応
・機械整備の詳細は、
工場長と相談しながら
お見積もりを出せるようになりましょう。
▼入社2〜5年目
・1人でお客様を回れる体制へ
・お客様の利益を増やす視点で提案
・売上連動インセンティブが反映されてきます
▼入社5年目以降
・自社の利益を増やす視点も獲得
・経営幹部候補として
社長から経営も学んでいきます
▼入社10年〜
・完全な独り立ち
・整備の工場長と並ぶ
営業側の経営幹部へ
＜給与が育っていく仕組み＞
▼入社時(試用期間中・最初の3ヶ月)
・基本月給もある程度高い水準でお支払い
・通勤手当・配偶者手当・子ども手当、等
▼売上が伸びてきたら
・売上連動インセンティブ(具体的な算出基準は応相談)
「相手の利益になる商売」が社長の主義です。
お客様の利益を増やせば、結果として売上が伸び、報酬に反映される仕組みです。
ノルマは、一切ありません。
＜なぜ「営業未経験OK」なのか＞
完全な独り立ちには、5年ほどはかかります。建設機械の知識は、
それだけ奥深いものですし、常に知識を更新していく必要もあります。
だからこそ、当社では「ゼロから一緒に育てる」を前提に採用活動を行っています。
機械整備の詳細は工場長が、営業の判断は社長が、しっかりフォローします。
入社1年目から、安心してお客様先を回れる体制があります。
＜まずは話を聞きに来てください＞
「営業未経験で大丈夫?」「自分にもできるかな?」そう思う気持ち、よく分かります。
そう思う方こそ、まずは話を聞きに来てみてください。
履歴書なしでOK。
ご家族と一緒の面談もOKです。
対馬の暮らしを支える側に、
一緒に立ちませんか。
【1日の流れ（営業デビュー後）】
※あくまでも例です。
8:00 出社・朝礼
今日まわるお客様を確認します。
8:30 社用車で出発
対馬市内のお客様のもとへ向かいます。
9:00 建設会社さまへ定期訪問
顔を出して、困りごとをうかがいます。
10:30 重機のご相談に対応
整備や部品交換の相談を受けます。
12:00 お昼休み（60分）
13:00 別のお客様へ訪問
重機のレンタルや販売をご提案します。
15:00 会社にもどる
見積もりや発注の手配をします。
16:00 工場長と情報を共有
お客様の依頼を、社内につなぎます。
17:00 退社
※新規の飛び込み営業は、一切ありません。
※残業は月10時間ほど。夜勤はありません。
──────────
【入社してすぐの流れ】
最初の1〜2か月は、工場で研修します。
どんな機械を、どう整備するのかを学びます。
そのあとは社長と一緒にお客様を回り、
少しずつ仕事を覚えていきます。
車通勤OK
バイク通勤OK
即日勤務OK
フルタイム歓迎
長期歓迎
フリーター歓迎
学歴不問
未経験・初心者OK
ブランクOK
経験者・有資格者歓迎
資格不問
▼ 必須条件
・普通自動車運転免許
・お客様との関係を大切にできる方
営業経験は、一切問いません。
▼ あれば歓迎
・接客や対人業務の経験
・建設業界に少しでも関心がある方
・対馬での長期就業を希望する方
▼ こんな方に向いています
・対馬で長く働きたい方
・「対馬の暮らしを支える」仕事に誇りを感じられる方
・飛び込み営業ではなく、既存のお客様との関係づくりが好きな方
・コツコツ知識を積み上げることが苦にならない方
・機械が好きな方
・「お客様の利益を考える」ことが性に合う方
・将来的に経営幹部を目指してみたい方
未経験から営業を始めたい方も、お気軽にご相談ください。
職場見学だけでも歓迎します。
勤務形態：変形労働時間制
実働時間：1日あたり7時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 26日
▼ 勤務時間
8時00分〜17時00分（休憩120分）
※休憩内訳：昼60分／10時台：30分／15時台：30分
▼ 勤務形態
変形労働時間制（1か月単位）
▼ 夜勤
なし
※シフト・収入例
▼ 想定年収例（営業未経験者の場合）
※営業の醍醐味であるインセンティブは加算していません。
▼ 年収の例
・1年目（未経験）：約330万円
・2〜5年目：約400万円
・5年目以降（経営幹部候補）：約500万円
上記年収例は、月給12か月+賞与4.2ヶ月+各種手当です。
上記に加え、営業はインセンティブがありますので、
頑張ればもっと稼ぐことができます！
月
火
水
木
金
土
長期
実働時間：1日あたり7時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり19日〜26日
平均残業時間：1ヶ月あたり10時間0分
平均所定労働時間：1ヶ月あたり160時間
有給休暇
夏季休暇
冬期休暇
当社カレンダーによる
日曜祝日
GW休暇
慶弔休暇
※休暇についての補足：完全週休2日制ではありませんが、 まとまった休みを大切にしています→・お盆休み：8連休（2026年度カレンダー） ・年末年始休暇：9連休（会社で日付調整して取得／2026年度カレンダー） ・9月の連休：4連休
テクニカルサービス株式会社
〒817-0322
長崎県
対馬市美津島町鶏知乙765-1
※アクセス情報: サイキバリュー
月給 208,060円~300,620円
月給20万8060円～30万620円
└基本給18万円～26万円＋固定残業代20h分2万8060円～4万620円
▼ テクニカルサービスの月給の構造
＜基本給＋月20h分の固定残業代＋資格手当＋他手当＋営業インセンティブ＞
記載月給幅は、基本給＋月20h分の固定残業代の金額のみ
資格手当の詳細は、下記参照
＜資格手当の詳細＞
資格手当：取得した資格に応じて月額加算
└ 国家資格：月8,000円/1資格
└ 技能講習：月2,000円/1講習
└ 特別教育：月500円/1講習
└特定自主検査手当：1台500円（出来高制）
▼ 国家資格：月8,000円 ／ 1資格
・自動車整備士2級
・建設機械整備士2級
※1級取得時はさらに加算します（金額は応相談）。
▼ 技能講習：月2,000円 ／ 1講習
・車両系建設機械（整地・運搬・積込み用及び掘削用）
・車両系建設機械（解体用）
・不整地運搬車
・フォークリフト
・小型移動式クレーン
・玉掛け
・高所作業車
・ガス溶接
・床上操作式クレーン
・有機溶剤作業主任者
・他
▼ 特別教育・その他：月500円 ／ 1講習
・低圧電気取扱業務
・化学物質管理者（取扱い事業場向け）
・フルハーネス型墜落制止用器具
・アーク溶接
・グラインダー（自由研削といし）取替等
・クレーンの運転業務
・巻上げ機（ウインチ）運転
・酸素欠乏、硫化水素危険作業
・刈払機取扱作業者
・移動式クレーン定期自主検査者
・職長、安全衛生責任者
・他
▼ 特定自主検査手当
・1台につき 500円支給
※書類作成からお客様への提出完了までを担当していただきます。
＜他手当の詳細＞
▼ 通勤手当
・1キロ20円（ガソリン代として支給｜片道分）
※上限月15,000円
＜営業インセンティブ＞
建設機械の修理、販売、レンタル、部品交換等の契約内容、金額に応じて決定。
頑張りはしっかり評価する、という経営者理念に基づいて面接時に説明いたします。
▼ 該当者のみの手当
・配偶者手当：月5,000円
・子ども手当：月3,000円/1人（中学卒業まで）
＜基本給の詳細＞
▼ 経験年数別の基本給レンジ（全社共通）
・営業未経験：基本給18万円〜20万円スタート
※未経験でも機械・自動車関連の知識や実践経験に応じてスタート基本給を決定。
自動車関連の専門・大学卒者は給与優遇措置あり。
・営業経験1年〜：基本給20万円〜26万円スタート
※知識や経験に応じてスタート月給決定
▼ 年齢・経験に応じた賃金体系
年齢を重ねれば、生活の負担も増えていくと思います。
当社では、年齢・経験に応じて給料を上げていく賃金体系も大切にしています。
固定残業代の有無：あり
固定残業代：28,060円~40,620円
固定残業時間：20時間0分
固定残業時間を超過した場合の追加の残業手当：固定残業時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
規定支給
※月間支給条件：上限月1万5000円まで
1キロあたり20円（片道分・ガソリン代として支給）
昇給あり
制服あり
社会保険あり
賞与あり
資格取得支援制度
残業手当
寮・社宅・住宅手当あり
資格手当
家族手当
福利厚生についての補足：【社会保険完備】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
■ 退職金制度あり 勤続1年以上で対象（中退共・月5,000円掛金）
■ 賞与 年3回・合計4.2か月分（前年度実績）
■ 昇給 毎年1.5%は一律で昇給 個別の勤務態度・意欲・頑張りに応じて追加昇給あり
■ 資格負担 仕事に関わる資格等全額会社負担 さらに、資格手当もちゃんとつけます。
└ 国家資格：月8,000円/1資格
└ 技能講習：月2,000円/1講習
└ 特別教育：月500円/1講習
└特定自主検査手当：1台500円（出来高制）
■ 通勤手当 1キロあたり20円（片道分・ガソリン代として支給） ※上限月15,000円
■ 各種手当 ・配偶者手当 月5,000円 ・子ども手当 月3,000円/1人（中学卒業まで）
■ 駐車場あり（無料）
■ ガソリン代 └法人カード貸与（福岡並みの価格で給油可能）
■ 社用車の貸与応相談
■ 移住者の方が活用できる支援制度
＜会社からの移住者サポート＞
・家賃補助 月3万円（4ヵ月目以降）
・月1回の帰省費用補助（福岡・長崎の直行便1往復分）
※東京・大阪等は応相談 ・社用車の貸与（応相談）
＜対馬市の制度（しま暮らし支援補助金）＞
・引越し費用支援 上限20万円（経費の2/3まで）
※さらに1/3は当社が負担も検討
・住宅初期費用支援 上限5万円
・家賃補助 月3万円×3か月分（1〜3か月目は市から）
＜国・県の協働支援金（東京23区在住者向けの制度案内）＞
・地方創生 移住支援金 単身60万円
詳細は応募時にお問い合わせください。
面談時に詳しくご案内します。
研修あり
初心者活躍中
長く働ける
転勤なし
にぎやかな職場
ビジネスライク
決められた時間できっちり
協調性がある
立ち仕事
お客様との対話は多い
力仕事が少ない
知識・経験不要
40代多数
50代多数
60代多数
男性が多い
あり（屋内禁煙）
WEB応募→面接（オンラインor対面どちらもOK）→内定
※「興味あるので話を聞きたい」という方は、オンラインで面談形式で行ってもOK、歓迎します！
・履歴書なしでOK
・職場見学もいつでもOK
・入社日はご相談ください
0920-54-6050
※電話番号に関する補足：
担当／浦田
ご提供いただいた個人情報は、採用選考及び結果等の通知・連絡の為に利用いたします。
それ以外の利用目的または法令等に基づく要請の範囲を超えた利用はいたしません。
▼ 飛び込み営業は、一切ゼロ
すでにお取引のある、対馬市内の建設会社様。
約100社をまわるルート営業です。
新しく飛び込む営業は、ありません。
▼ ノルマはありません
「お客様の利益を考える」が社長の主義。
お客様が得をする提案を続ければ、
売上が伸び、報酬にも反映されます。
▼ 営業が未経験でも大丈夫
最初の1〜2か月は工場で研修。
そのあとは社長と一緒にお客様を回ります。
機械のことは工場長が、
営業のことは社長が、しっかり支えます。
▼ 将来は社長の右腕、経営幹部へ
社長はまだ引退しません。
だからこそ、焦らずじっくり育てます。
一緒に会社を大きくしていける方を待っています。
▼ 対馬への移住も応援します
家賃の半額を会社が負担します（上限月3万円）。
月1回の帰省費の補助もあります。
対馬市の移住補助制度も、あわせて使えます。
▼ 年収の例
・1年目（未経験）：約330万円
・2〜5年目：約400万円
・5年目以降（経営幹部候補）：約500万円
ルートセールス
変形労働時間制
■テクニカルサービス株式会社
長崎県対馬市に本社を構える、建設機械に関する何でも屋です。
建設機械（重機）の整備・メンテナンスを行い、他にも重機の販売やレンタル、
各部品・パーツの販売等、重機に関するあらゆることを行っています。
対馬の建設業者と公共工事を支え、対馬で暮らす人々の安心と安全を創っています。
■私たちの仕事の意味
対馬の道路、港、学校、住宅。
すべての工事の現場に、私たちが整備した重機があります。
私たちが動かなければ、対馬の暮らしは守れません。
人口約2万5千人の島で、重機を整備できる会社は限られています。
だからこそ、仕事の安定感もありますし、何より”やりがい”を感じられます。
定めなし
https://technical-service.site/
▼ 待遇・福利厚生
・社会保険 完備
（健康・厚生年金・雇用・労災）
・賞与 年3回（前年度実績・合計4.2か月分）
・昇給 年1回
（毎年1.5%のベースアップ＋頑張りを反映）
・退職金あり（勤続1年以上）
・各種手当（通勤・配偶者・子ども・資格）
・仕事に関わる資格の取得費用は、会社が負担
・制服の貸与、駐車場は無料
▼ 営業のサポート体制
・社用車の貸与あり（お客様まわり用）
・ガソリンは福岡並みの価格で給油できる
会社契約あり
・社長から直々の指導
・工場長やメーカー担当との連携体制
▼ 対馬への移住・暮らしの支援
・家賃の半額を会社が負担（上限 月3万円）
・月1回の帰省費を補助
・対馬市の移住補助制度も併用できます
▼ 応募のあとの流れ
1. WEB応募（履歴書は不要です）
2. 担当からご連絡します
3. 面談（オンラインでも対面でもOK）
4. 内定（入社日はご相談ください）
▼ こんな方も歓迎します
・「まず話を聞きたい」だけの方
・ご家族と一緒に面談したい方
・職場を見学だけしたい方
▼ 勤務地・アクセス
長崎県対馬市美津島町鶏知乙765-1
「サイキバリュー 美津島店」より車で約5分。
福岡空港・長崎空港から飛行機で約30分の対馬です。
転勤はありません。
2026年07月03日
