ネクステージ カブシキガイシャ
ネクステージ 株式会社
〒522-0002
滋賀県彦根市松原町１８７６番地 ネクステージＥＣＯビル
正社員
フル
経験不問
学歴不問
週休二日制（土日休）
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
トライアル雇用併用
オンライン自主応募可
職種
セールスエンジニア（防犯カメラメーカーのサポート業務）
仕事内容
【駅近★ 土日祝休み！！】
まずは内部にて事務作業に従事して頂き、その後製品の検査や設定
業務を覚えて頂きます。～法人取引先顧客と営業間の業務サポート
（業務に慣れていただく半年～１年程度は先輩と同行）段階を踏ん
で業務に慣れて頂きます
●現場立ち合い・取扱説明補助
●故障不具合発生時の対応
●見積書（エクセル・ワード必須）・接続図作成・メール業務
※ノルマ無し。既存顧客訪問（対エンドユーザー訪問なし）
●商品配送やインターネット通販・設置工事に関わる仕事ではあり
ません。
＊従事すべき業務について「変更範囲：会社が定めた業務」
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒522-0002
滋賀県彦根市松原町１８７６番地 ネクステージＥＣＯビル
最寄り駅
ＪＲ琵琶湖線 彦根駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
年齢
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期継続によるキャリア形成を図る
試用期間
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
賃金月額２５．５万円
（基本給１６万円＋営業手当１．５万円＋特別手当８万円）
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
280,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円〜180,000円
固定残業代（ｃ）
固定残業代に関する特記事項
特別手当として固定残業代８万円（４５時間分／超過分は別途支給
）。残業は月２５～３０時間程ですが、４５時間に満たない場合も
全額支給しています。
その他の手当等付記事項（ｄ）
東京や都心部からのＵターン・Ｉターンで就職希望者に
は前職の給与保証を積極的に対応しておりますので、面
接時にご相談下さい。
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり10,000円〜20,000円（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
繁忙期・締日などの場合、１ヶ月６０時間まで（年６回まで）、年
間で５００時間まで延長できる。
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
・その他（年末年始・ＧＷ・夏季休業あり）
・年３回程度土曜日出勤あり（会社カレンダーによる）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
防犯カメラ、セキュリティ機器の卸・小売販売
■ＰＲ動画あり
会社の特長
地域の安全、あんしんに応える社会貢献度の高い職業です。
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後10日以内
〒522-0002
滋賀県彦根市松原町１８７６番地 ネクステージＥＣＯビル
最寄り駅
ＪＲ琵琶湖線 彦根駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
課係名、役職名
総務
担当者
採用担当
ＦＡＸ
0749-21-5526
【担当業務について】
・社内営業担当や顧客との連携が求められるため、コミュニケーシ
ョン能力が高い方は適正があります。
（知識や情報を正確に相手に伝える事が重要です）
【会社の特長について】
・創業以来２３年、自社オリジナル製品を武器に、地域の安全、あ
んしんに応える社会貢献度の高い職業です。
・Ｉターン・Ｕターン歓迎（前職給与保証）
男女比５：５、３０代中心の職場です。
≪トライアル雇用併用求人≫
・面接を希望される方は、安定所紹介状の交付を受けてください。
・トライアル期間：３ヶ月（同条件、その後３ヶ月の試用期間有）
＊職場見学・体験入社制度（梱包アルバイト２週間程度）あります
のでお気軽にお申し出ください。
＊オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です。
＊他府県の方はウェブ面接可（お問い合わせください）
＊事業所内公正採用選考・人権啓発担当者 無
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
・創業以来２３年、前年比売上拡大しており、
・地域の安全、あんしんに応える社会貢献度の高い職業です。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
