【具体的な仕事内容について】
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▼▼▼▼この仕事のポイント▼▼▼▼
■夜勤・オンコールなし！日勤のみで生活リズムも安定◎
■処置に追われる看護ではなく、一人ひとりと向き合える★
■介護スタッフと声を掛け合い、チームで支える安心感♪
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＜仕事内容＞
ご利用者様の「今日も元気に過ごせた」を支える看護のお仕事です。
朝は明るく挨拶を交わしながら、体温・血圧・脈拍を測定。「いつもより表情が明るい」「少し食欲がなさそう」など、会話や様子から小さな変化を見つけていきます。
◎主な業務
・バイタルチェックと健康状態の観察
・服薬管理、主治医の指示に基づく看護処置
・介護スタッフとの情報共有、記録、申し送り
病院のように検査や処置に追われるのではなく、ご利用者様の顔と名前を覚え、日々の会話を楽しみながらじっくり関われる環境です。気になることがあれば、介護スタッフやほかの看護スタッフとすぐに相談できます。
ご利用者様の安心した表情や「今日もありがとう」という言葉が、仕事のやりがいにつながります。介護施設での勤務が初めての方やブランクのある方も、先輩スタッフが丁寧にフォローします。
【大東建託グループの安心と、私生活を大切にできる働き方】
長く働くために大切なのは、仕事のやりがいだけでなく、安心して暮らせる環境があること。
ケアパートナーでは、大東建託グループならではの福利厚生で、毎日の生活とライフイベントを支えます。
【暮らしを支える福利厚生】
・アニバーサリー休暇
大切な記念日に休暇を取得できる制度です。
・優待サービス
全国のホテル、レジャー施設、グルメなどを割引価格で利用できます。
・子育て・ライフイベント支援
産休・育休に加え、時短勤務など、ライフステージの変化に合わせた制度を用意しています。
仕事も自分の時間も大切にしながら、将来を見据えて長く働ける環境です。安定したグループ基盤のもと、新しいキャリアを始めませんか。
【数字でわかる｜無理なく長く働けるケアパートナー】
「休みは取りやすい？」「残業は多くない？」
求人票だけでは見えにくい働きやすさを、数字でご紹介します。
■有給消化率 81％
休暇を取得しやすく、仕事と私生活の両立を目指せます。
■月平均残業時間 9.8時間
月10時間未満。メリハリをつけて働ける環境です。
■育休取得率 88.7％
男性の育休取得も支援。ライフイベントを迎えてもキャリアを継続できます。
■女性管理職比率 54.3％
性別に関係なく、経験や取り組みをキャリアにつなげられます。
■平均勤続年数 4.5年
安定した環境と周囲のサポートのもと、多くの仲間が活躍しています。
仕事だけに偏らず、自分らしい暮らしも大切にしたい。そんな思いを持つ方が、無理なく力を発揮できる職場を目指しています。
【人に寄り添う時間を、テクノロジーで増やす介護】
ケアパートナーが大切にしているのは、ご利用者様の暮らしに合ったケアです。
歩き方や表情、いつもと違う座る場所。小さな変化に気づくことが、その方に必要な支援の第一歩になります。
だからこそ、スタッフがご利用者様を見守りやすく、向き合う時間を確保できる環境づくりを進めています。
・柱が視界を遮らず、空間全体を見渡しやすい施設設計
・タブレット端末による記録業務の効率化
・介護ロボットやセンサーの導入
・自社開発のAI搭載アプリを、2026年から全国83拠点の通所介護施設へ順次導入
AI搭載アプリでは、年間約3万時間の業務削減を目指しています。事務や記録にかかる時間を減らし、ご利用者様の声を聞き、変化に気づく時間を増やすためです。
蓄積した記録は、ご家族やケアマネジャーへの情報提供にも活用。人の温かさと仕組みの両方で、丁寧なケアを支えています。
＜必須資格＞
・看護師 または 准看護師
＜応募資格＞
・デイサービス未経験OK
・ブランクOK！
※ダブルワークをご希望の場合、合計労働時間は、週40時間以下でのご相談となります
シフト制のため、適宜ご相談ください。
・有給休暇（有給の半日取得も可能です）
・慶弔休暇
・出産・育児休暇
・介護休暇
・特別休暇（アニバーサリー休暇）
・福利厚生サービス（ベネフィットステーション）
香川県高松市上天神町７９３ー１
ことでんバス(ゆめタウン高松前)より徒歩10分
時給 1461円～1619円
【福利厚生】
・残業は1分単位で支給
・土日祝時給100円UP
・各種社会保険完備（法定通り加入）
・交通費支給（月4万円迄）
・2km以上で車通勤OK（無料駐車場完備）
・制服貸与
・昇給あり
・賞与あり
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ご応募いただいた内容を確認の上、求人担当者より追ってご連絡いたします。
【ブランド名】
ケアパートナー
【事業内容】
介護サービスと保育サービスの提供
