事業所名
カブシキガイシャ オモ・シェ
株式会社 おも・しぇ（道の駅うご 端縫いの郷）
所在地
〒012-1131
秋田県雄勝郡羽後町西馬音内字中野２００
最寄り駅１
湯沢駅
事業内容
「道の駅」の管理運営、飲食店及び販売店管理運営、イベントの企
画及び運営
会社の特長
「道の駅うご」の管理運営を行う会社です。羽後町の魅力を世界に
発信するため、地域活性化のため、日々研鑚を積んでいます。老若
男女問わず、活き活きと楽しく働ける会社です。
ホームページ
http://www.hanuinosato.jp/
正社員
大卒等
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
道の駅運営業務全般（総務、物販、飲食）に関わる仕事です。
本人の希望と適性を見て、配属部署を決定します。丁寧に研修を行います。
○【総務部門】窓口対応、イベント企画、広告作成、経理、掃除など
○【物販部門】農産物等の飲食料品販売、接客、レジ、ＰＯＰ作成、掃除など
○【飲食部門】レストラン・ファストフード・カフェ部門いずれかでの調理、
接客、レジ、掃除など
【変更範囲：会社の指定する範囲】
〒012-1131
秋田県雄勝郡羽後町西馬音内字中野２００
最寄り駅
湯沢駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
7時00分〜16時00分
就業時間２
8時30分〜17時30分
就業時間３
9時30分〜18時30分
休日等
休日
その他
週休二日制
その他
その他
・休日は１ヶ月毎の勤務表（シフト）による。
・希望休日は事前調整可。
・平均で８．７５日／月の休日です。
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
〒012-1131
秋田県雄勝郡羽後町西馬音内字中野２００
最寄り駅
湯沢駅
課係名、役職名
物販部
担当者（カタカナ）
ニシムラ
担当者
西村
ＦＡＸ
0183-56-6138
Ｅメール
・新卒者入社日は２０２５年４月１日を予定しています。
・試用期間は入社後３ケ月となります。
・月間変形労働制を導入しています。毎月１日を起算日とし、
１か月を平均して１週間当たり４０時間以内での労働時間と
なります。
・職場見学も大歓迎！希望の場合は事前にご連絡下さい。
日程調整の上、受入れ可能日をお知らせします。
＊通勤手当：通勤距離に応じて支給（会社規程による）
＊福利厚生：団体３大疾病保険、休業補償制度、事業活動保険に加
入
＊退職金 ：中小企業退職金共済制度加入
＊今年度より弊社独自のライフサポート休暇（有給）も導入
◎【既卒者：未経験者大歓迎】
＊業務についてはスタッフが丁寧に指導します。適正をみながら配
属部門を決定します。
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
6.4年
従業員の平均年齢（参考値）
49.9歳
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
-
従業員の平均年齢（参考値）
-
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
ＯＪＴ及び外部講師による研修。
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
目標管理制度。
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
2.9時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
11.9日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
